串起虛擬、現實的身份!「靈魂綁定」的NFT是什麼?
串起虛擬、現實的身份!「靈魂綁定」的NFT是什麼?
2023.05.02 | 區塊鏈
什麼是「SBT 靈魂綁定代幣」?

你聽過靈魂綁定(Soulbound)嗎?這個概念原先來自知名電玩遊戲魔獸世界內的設定,當某件裝備有著「靈魂綁定」這個屬性,代表該裝備將永遠綁定在「撿起它的人」,無法交易,藉此鼓勵玩家們,親自去完成會掉落此種裝備的任務。

那靈魂綁定和 Web3 有什麼關係呢?

以太坊(Ethereum)創辦人 Vitalik Buterin 在 2022 年提出「SBT 靈魂綁定代幣」這個概念,引起幣圈社群一片討論,並號稱 SBT 可能會為 Web3 帶來許多創新應用。究竟靈魂綁定代幣 SBT 是什麼?靈魂綁定代幣能為 Web3 帶來什麼改變呢?讓我們接著看。

SBT 的英文全名為 Soulbound Token,中文譯為靈魂綁定代幣,SBT 是一種不可交易的 NFT。從字面上來拆解的話:

  • 靈魂(Soul)指的是「用戶」
  • 綁定(Bound)指的是「不可交易」
  • 代幣(Token)指的是「NFT」

SBT 繼承了 NFT 獨一無二且不可分割的特質,讓靈魂綁定代幣不只可以作為數位證明使用,更可以讓 Web3 用戶建立「數位身份」,以下我們將進一步說明。

💡幣圈小知識:NFT

NFT 的全名為非同質化代幣(Non-Fungible Token),每個 NFT 都是獨一無二且不可分割的。NFT 就如同「數位證書」一般,是基於 區塊鏈 不可竄改特性所衍生的技術,它可以是一張圖片、影片、甚至是一篇文章。NFT 會被記錄在區塊鏈上,只要該區塊鏈存在,NFT 便不會憑空消失,這也是它被人們稱為「數位資產」的原因之一。

延伸閱讀: NFT是什麼?一張圖解說明怎麼生成的、究竟魅力何在、為何市場這麼大?

📍邀請您加入Web3+ Line社群,持續關注最重要的網路變革
👉 https://lin.ee/kItnyTh

靈魂綁定代幣 SBT 的運作方式

靈魂綁定代幣 SBT 透過重現現實生活中的社會遍歷(social graph traversal),也就是「法人」、「自然人」、「行為」這三大元素,為 Web3 世界創造了許多可能性。我們先用簡單例子來解釋現實中的社會遍歷:

比方說,小明之所以能被公司錄取,是因為他曾在帥氣大學就讀,且曾擔任過熱音社的社長,所以公司認為小明是一位有才華的青年。

當我們將上述的社會關係,透過「法人」、「自然人」、「行為」這三大元素來界定,並將其呈現在平面視覺上,將可看到相對直覺的「社會遍歷」圖。

靈魂綁定代幣 SBT 透過其「不可交易」的特性,作為行為的「數位憑證」,在 Web3 呈現了社會遍歷的三大元素。

  • 行為:所有行為紀錄皆可鑄造成 SBT。
  • 法人:除了一般企業之外,也包含 DeFi、DAO 等 Web3 項目。
  • 自然人:與 SBT 綁定的靈魂帳戶(Soul),可以是錢包地址。

在 Web3 社會遍歷的框架中,我們的靈魂帳戶(Soul)會隨著資歷,蒐集越來越多靈魂綁定代幣 SBT,讓我們在 Web3 的數位身份更加立體,並為 Web3 帶來更多互動上的可能性。

靈魂綁定代幣 SBT 的特色

作為 Web3 數位身份的基礎

以太坊創辦人 Vitalik 認為,若能將活動、學歷、工作的參與經歷都製作成 SBT,並綁定於靈魂帳戶,不但可以防止偽造,未來我們在各大 Web2(傳統網路)、Web3 應用,不再需要填寫重複的履歷、介紹,只需要展示靈魂帳戶即可。

可改善去中心化金融 DeFi

由於 Web3 用戶採完全匿名制,以往我們在 去中心化金融 DeFi 借貸平台,無法申辦「信用貸款」,因為 DeFi 協議既不能認證你的工作收入,也無法認證你過往的借貸紀錄,所以 DeFi 平台僅能申辦「超額抵押貸款」。

未來當 SBT 能夠作為薪資、借貸紀錄等證明時,DeFi 金融不光能處理信用貸款業務,更可能實現其他需要「信用」才能進行的金融行為。


💡幣圈小知識:超額抵押貸款

意旨抵押超過貸款金額的資產,才能將款項借出。比如當我想借 20 萬,必須要抵押價值 25 萬的加密資產,讓「抵押品價值」>「借貸金額」。

可改善治理權不公正

目前 Web3 項目(像是 DAO)為了將治理權分散,實現去中心化的理想,會使用「治理權代幣」讓社群能公正的投票參與 Web3 項目的治理,但卻出現了以下兩種容易破壞公平性的現狀:

  1. 由於「治理權代幣」可交易,擁有較多金錢的人,可以獨佔更多的投票權。
  2. 由於「治理權代幣」可交易,不容易阻止女巫攻擊(Sybil Attack)。

若未來使用「治理權 SBT」的形式來分散 Web3 項目治理權,並針對每個靈魂帳戶進行驗證,不但可以提高女巫攻擊的成本,更可以減緩「越多金錢 = 越多治理權」的狀況,為 Web3 帶來更公平的用戶參與環境。

💡幣圈小知識:女巫攻擊

女巫攻擊(Sybil Attack)可以理解為多重身份攻擊,是透過創建多個節點或地址,從而控制特定網路的惡意行為。

可協助保護錢包帳戶

如果存放 SBT 的靈魂帳戶被駭客劫持,該怎麼辦呢?以太坊創辦人為此提出了「社交恢復機制」的概念。

每個靈魂帳戶可以指定數個靈魂帳戶為「監護人」,當大多數監護人同意時,他們可以使用或更改靈魂帳戶的私鑰(帳戶存取權)。

假設靈魂帳戶就像是一棟房子,而「社交恢復機制」就會像是多打幾份備用鑰匙。我們可以為靈魂帳戶設定多位不相關的監護人,以此作為靈魂帳戶被盜時的應對措施。

靈魂綁定代幣 SBT 應用項目

幣安 BAB

全球最大交易所幣安 Binance 在 BNB Chain 上,發佈了名為 BAB(Binance Account Bound)的靈魂綁定代幣 SBT。目前 BAB 提供已完成 KYC 的幣安用戶,作為數位驗證工具所使用。

比方說,BNB Chain 上的項目能以 BAB 來確認用戶身份,用來空投代幣、簡化申辦流程等。

POAP

POAP 的英文全名是 Proof of Attendance Protocol,是一個致力於「活動證明 NFT」的項目,只需要下載免費的 App,任何活動方都可以創建自己的 NFT,並透過 QR Code 發放給參與者。 POAP 被稱為是最接近 SBT 理念的項目之一,而目前官方也宣稱,將會朝著收費制與 SBT 的方向前進,為用戶提供更具紀念價值的 NFT 服務。

靈魂綁定代幣 SBT 的挑戰

有些社群認為,當社群大規模採用 SBT 時,個資容易曝光,且持有特定 SBT 的用戶可能會被協議、機構拒絕在外,劃清不同族群間的界線,違背了 Web3 「無需許可(Permissionless)」的願景。

更甚,某些靈魂帳戶可能會被外界鎖定,並對他們造成網路或現實世界裡的傷害,這也是提出 SBT 概念的以太坊創辦人 Viitalik,多次強調 SBT 應該有「對外隱藏」和「刪除」的功能,就如同我們在現實生活中,都可以選擇是否要公開所有的個人資訊。

小結

本篇文章介紹了靈魂綁定代幣 SBT 是什麼,以及它所期望實現的願景、現有應用和可能的負面影響。目前 SBT 正在從概念,逐漸轉變成為可行的應用,未來是否能成為 Web3 願景的突破口,連結現實、Web2 和 Web3 的鴻溝,讓我們拭目以待。

本文授權轉載自:鏈習生

核稿編輯:高敬原

往下滑看下一篇文章
五十年零售老店的 AI 轉型:良興攜手 Data-DI,打造專屬 AI Agent 賦能組織升級與知識傳承
五十年零售老店的 AI 轉型:良興攜手 Data-DI,打造專屬 AI Agent 賦能組織升級與知識傳承

1973 年,良興從台北光華商場一間 50 坪的電子零件行起家,半個世紀後蛻變為年營收破十億、毛利率 18% 的全通路 3C 品牌。不過,伴隨規模擴張帶來的不只是成長,還有日益加劇的管理摩擦。門市遍布全台、品項高達近萬筆,加上跨部門協作頻繁,行政耗損與知識傳承的缺口,成為這家老字號邁向下一階段的隱形天花板。

良興總經理賴志達回顧,從電子零件跨入電商、從線下擴張到 OMO 全通路、再到會員深度經營,作為 3C 零售業者,良興每一波轉型都走在同業前面。「現在輪到 AI 了。如何做到人機協作、AI 賦能,就是良興第五波轉型的核心命題。」

AI 自動化,從行政細節釋放組織戰力

轉型需要夥伴,而賴志達評估合作夥伴的標準很明確:技術能力是基本,產業知識(Domain Know-how)的深度是關鍵,回饋速度更是最終決定因素。2025 年的未來商務展上,良興選擇攜手 Data-DI,看重的正是其「策略諮詢 + AI 產品 + 落地陪跑」三軌並行的實施能力。

很快的,良興與 Data-DI 合作的第一個專案,就落在最耗費人力、卻最常被忽視的環節:會議記錄。「會議如果沒有產值、沒有效果,對企業很傷!」賴志達說,他每天參加許多會議,但跨單位協作的會議記錄長期依賴人工聆聽與逐字整理,常出現人名誤植、決策遺漏、行動項目無人追蹤,讓會議效果大打折扣。

數智聚(良興)_1.JPG
良興總經理賴志達
圖/ 數位時代

為了解決會議記錄的痛點,Data-DI 業務副總包威棣指出,在導入工具以前,團隊須先釐清三件事:場景是否具備落地價值、哪些流程節點適合 AI 介入,以及以終為始地掌握客戶真正想要的輸出樣貌。這些看似基本的提問,都決定 AI 能否精準落地。

確認方向後,良興與 Data-DI 成功導入 AI 會議記錄自動化系統,透過模糊比對技術校正語音辨識誤差,並將生成的雙版本報告直接回存至既有資料庫,不僅將行政人員從重複性作業中釋放,也為後續的 AI 應用奠定扎實的系統整合基礎。

賴志達分享,現在他去外部開會也會用這個工具,運用 AI 把錄音轉文字、再整理成簡報,很快就能完成,更令外部夥伴驚艷。「我認為這是很成功的案子!也提醒想做 AI 的老闆們,與其急著搞大架構,不如先從小工具讓公司嘗試 AI,建立理解和認同。」

AI 把資深員工大腦轉化為資產

補完行政效率的缺口後,良興接著切入更深層的營運核心:知識傳承。過去,頂尖銷售經驗長期鎖在少數資深員工身上,新人培訓耗時三個月,員工離職即帶走知識資本。與此同時,網路資訊發達,消費者進店前早已掌握基本規格,3C 通路門市人員要如何發揮更多價值?「我要門市的人不是死背規格,而是面對客人時,能用客人能理解的方式對話。」賴志達說。

為此,Data-DI 協助良興建置 AI 門市教育訓練系統。系統透過六大自動化關卡,串接教材生成、審核上架、AI 銷售對練與成績回報,主管僅需在核心節點審核;員工透過手機語音對練,系統依口吻、專業度、回應力等維度自動評分。賴志達表示,目標是將新人培訓期縮短至一個月,讓數十年累積的銷售智慧轉化為可複製、可傳承的企業資產。

然而,要讓這套系統真正運作,得先解決兩個根本問題:資料從哪裡來?以及訓練如何更準確?

「以前大數據時代,講的是資料要大、全、細、實;現在 AI 要做到的是準(準確)、合(合乎場景)。」包威棣說。良興不同廠商提供的素材品質參差不齊,Data-DI 除了整合內部資料,也補充加入外部市場評測內容以填補空缺,再透過人員審核機制過濾雜訊,搭配 agent 架構的多層步驟與知識限定,確保系統能精準提煉對應品類的訓練素材。

數智聚(良興)_2.JPG
Data-DI 業務副總包威棣
圖/ 數位時代

賴志達則看得更遠:「這些教育訓練的內容,也將成為公司未來訓練機器人很好的原料。」

Data-DI 陪跑型顧問,帶領企業 AI 轉型

良興與 Data-DI 合作的兩個專案中,雙方共同克服了長提示詞邏輯混亂、AI 幻覺污染知識庫、逐字稿讀取逾時等技術難題。邁向下一步,賴志達表示,公司各部門很早就建置 Power BI 報表,但數據豐富不等於決策清晰。「數據是土壤,如果沒有梳理,就沒有用了。」因此,他的下一個目標是活化數據資本、推動行銷自動流,以精實的人力持續驅動成長。

數智聚(良興)_3.jpg
良興攜手 Data-DI 推動 AI 落地,以小步快跑模式為企業創造變革。
圖/ 數位時代

包威棣則從顧問視角歸納兩個觀察:AI 導入需要高層認同、由上而下推進,像賴志達這樣持續引領良興走在業界前端的決策者,就是不可或缺的推手;而單點工具的價值,終究要累積成組織體質的轉變才算真正落地。「就像會議記錄改變了會議當責的結構,人員訓練改變了知識傳承的方式。從點狀應用走向企業變革,這種決策思路才是 AI 真正深入落地產生價值的關鍵。」

最後,對於仍在觀望AI應用的企業,他則建議:「未來 AI 導致的落差只會愈來愈大,人會變成超級工作者,企業會變成超級企業。開始做就對了,先做一個三個月的小任務,降低落差、再急起追上。」從痛點切入、小步快跑,讓組織在實作中累積對 AI 的理解與信任,這正是 Data-DI 的陪跑哲學。

有關更多 Data-DI 相關資訊,請查詢網站:https://www.data-di.com/

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
代理式商務連動百兆商機
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓