一個月五元電費、10分鐘開獎一次!手掌大的「樂透型礦機」,如何走到哪挖到哪?
一個月五元電費、10分鐘開獎一次!手掌大的「樂透型礦機」,如何走到哪挖到哪?
2023.06.17 | 區塊鏈

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樂透型礦機,挖的是希望!

因為陰錯陽差,主要做專業型礦機的漫源科技創辦人陳祥龍,打造出了一台「樂透型礦機」,更意外的是,這台小巧外型的迷你礦機,反而更受到圈內、圈外人的關注。

陳祥龍表示,最初是因為要參加六月「未來商務展」,攤位規劃被劃分在綠色能源區,然而「挖礦」本身就因為耗費能源而被人詬病,這樣的展位似乎有些諷刺。

因此團隊決定展示人力發電的綠能挖礦,但產生的電能由於不足以供應一般礦機,只好特地為此打造小型礦機,卻沒想到意外受到用戶的喜愛。

這台被戲稱為「樂透型礦機」的迷你礦機,單個售價為2500元新台幣,主要採用的是Solo Mining的挖礦模式,也就是最早期的挖礦模式。從字面上的解釋來看,就是「單獨挖礦」,以個人設備的算力直接面對區塊鏈節點,而非礦池。

陳祥龍舉例,一般的挖礦模式有點像在打工,電腦做多少事情就可以按比例拿多少錢, 而Solo Mining最大的特色,就是只有「沒中」或「中獎」兩種結果, 一個月挖礦的電力成本大約5元。

大多數採用Solo Mining的用戶,不是極大型的礦場,就是跟極小型的礦工。而這些極小型礦工,其實就是花少少的電費和成本賭一個運氣,就像在買樂透一樣,只是這款樂透每10分鐘就會開獎一次。

以現在的挖礦獎勵來看,如果真的能挖到一個區塊,再加上礦工手續費,大約可以獲得6點多顆比特幣,也就是新台幣500萬左右。

雖然從機率、理論上去算,也許要挖個上千億年,才可能會挖到一個區塊,但是運氣似乎才是決勝關鍵點,且每年大概都有兩、三個人挖出區塊、獲得獎勵。

陳祥龍表示,目前台灣在區塊鏈上進行交易的用戶大概只佔了人口的1%,而有在挖礦的用戶更是少之又少。雖然現在挖礦已經不再是區塊鏈主流業務,不過身兼台灣區塊鏈愛好者協會理事的陳祥龍,還是積極透過演講、NFT展覽等不同的活動,希望能讓區塊鏈技術更加走入大眾的視野。

「樂透型礦機」怎麼用?

礦機開機後,螢幕上會出現一個QR Code。

使用手機掃描後,連接上Wifi網路,並輸入比特幣錢包地址就可以開始挖礦。

「樂透型礦機」目前並沒有自帶電源,使用時需要連接行動電源,或者也可以接上汽車的充電裝置,一邊開車一邊挖礦,陳祥龍透露,之後計畫推出電池或是無線充電版本。

🛎️延伸閱讀: 穩定幣龍頭Tether投資再生能源!每月還撥15%淨利買比特幣,從「產幣」策略看幕後佈局

從挖礦狂潮到信仰挖礦

回想起2021年的挖礦狂潮,陳祥龍表示,2020年年底買3060 Ti跟3070顯卡,可以一次進貨兩三百張,一張單價才一萬二、一萬三。

隔年,顯卡價格不僅直接翻倍,有些顯卡更是喊到快三萬。一般消費者若是走進三創的店家,架上陳列的也全都是空盒,真的可以說是「一卡難求」。

台灣當時的算力,陳祥龍預估應該至少接近10萬台礦機。不過,2022年9月,以太坊升級成2.0版本後,挖礦人潮一夕之間就這樣消失了。陳祥龍回憶,「人數差非常多,基本上我們知道外面顯卡挖礦的場,基本上都關得差不多了。」

由於漫源科技看準下一次的比特幣減半週期,近期已經在準備要進場,因此今年開始也陸續在徵收礦機。陳祥龍表示,有時一個下午就有8家礦場說要頂讓,從兩三千台的大型礦場,到幾十台的小型廠都有。

「基本上,台灣礦廠都收得差不多了,就算這些廠還有機器,但也沒有在挖了。」

也許大部分的人會認為,「礦工」大概都是資訊、資工科系等很懂硬體、軟體的工程師,但其實他的客戶卻來自各行各業,從建商、養殖漁業到賣二手車的業者,都曾經是購買礦機的用戶。

現在還會持續挖礦的客群,大部分是有不同需求的企業,或是有加密信仰的一般客群。這些客群基本上不管賺不賺,都會堅持一直挖下去,至於比較投機型的客群,基本上都不會再選擇挖礦了。

而目前還在挖礦的幣種,主要還是比特幣跟萊特幣,大概佔了一半左右的機台,而另外一半就是市場上比較新的小型幣種。

🛎️延伸閱讀: 【圖解】一次搞懂「比特幣減半」!挖礦獎勵變少、礦工會消失嗎?

什麼是挖礦?

2021年,全球掀起了一陣挖礦熱潮,不僅導致顯卡價格暴漲,更出現「有錢也買不到」的情況。隨著去年以太坊完成2.0升級後,從原本的工作量證明機制(Proof-of-Work, PoW)轉移至權益證明共識機制(Proof-of-Stake, PoS),才讓挖礦熱潮正式落幕。

在當時蔚為風潮的挖礦,其實原理就是透過電腦運算,決定由誰來負責驗證和紀錄交易,並且可以獲得比特幣作為獎勵。

陳祥龍舉例,有點像是用電腦設備進行的猜數字遊戲,第一個答對的設備就可以取得區塊的記帳權,以及區塊獎勵。例如現在比特幣區塊鏈網路上的交易驗證者,只要成功開採一個區塊,就可以獲得6.25顆比特幣。

早期挖礦,基本上就是挖比特幣。陳祥龍表示,2010年、2011年左右,當時還是比特幣Pizza Day一萬顆比特幣換兩片披薩的那個時代,那時候區塊鏈節點也沒有很大,只要有一台筆電就可以挖。之後以太幣出來,開始改用顯卡挖礦,大概只要挖一年多就回本。

所以基本上可以觀察到,早期用CPU挖,之後改成GPU、顯卡這一類的東西來挖礦,中後期開始出現FPGA等比較高階的設備,到最後大家轉向ASIC專業礦機去挖礦。基本上,這就是礦機發展的進程,但其實這些都可以挖礦,最大的差異就只是挖到的機率跟效益夠不夠好。

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核稿編輯:高敬原

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45 年製鎖老廠的智慧進化:金泰工業如何用數位轉型打造第二成長曲線?
45 年製鎖老廠的智慧進化:金泰工業如何用數位轉型打造第二成長曲線?

這是一場以成長為名的轉型故事,主角是成軍超過 45 年的製鎖大廠—金泰工業。

走過近半個世紀的製鎖歲月,金泰深知,在數位浪潮席捲下,守成即是退步。尤其當物聯網趨勢興起,讓鎖具不再只是單純的硬體,而是結合系統與服務的智慧管理平台,金泰敏銳地看見這場轉變背後的全新市場路徑,進而在原有 B2B 製造基礎上,創立全新品牌「安捷鎖( A Good Lock )」,進軍 B2C 智慧門鎖市場,為公司開拓第二成長曲線。

為了支撐這條品牌升級之路,金泰經營管理層在智炬科技的輔導下,從經營思維、企業文化、商業模式到作業流程重新盤點,並導入叡揚資訊的雲端服務方案,逐步落實管理標準化、流程自動化與客戶資料整合。這場轉型不只是系統導入,更是一場由內部管理能力出發,支撐外部品牌成長的組織升級工程。

金泰早期以 OEM、ODM 模式經營
金泰早期以 OEM、ODM 模式經營,產品包括箱櫃鎖片鎖與電源開關鎖。
圖/ 金泰工業

早期金泰以箱櫃檔片鎖及電源開關鎖為核心產品,透過代工製造模式服務企業客戶。隨著物聯網趨勢興起,開始跨足電子鎖領域,在產品中導入指紋辨識,感應刷卡,密碼與手機連動等電子模組,成功敲開智慧生活的大門。

金泰副總經理曾慧芳表示,金泰在切入消費市場的過程中觀察到,目前市面上的智慧門鎖大致可分為兩類:一類是價格較高的歐美進口品牌;另一類則是透過網購流入、缺乏售後保障的產品。無論是哪一類,主要都以新建大樓為應用場景,較難滿足既有住宅的實際需求。

「臺灣老公寓常見木門、鐵門等配置,門型與結構條件較為多元,市面上主流智慧鎖未必能直接適用;另一方面,更換整片門板對不少家庭而言也是一筆不小的支出。基於這樣的在地住宅條件,金泰將自身長期累積的鎖具製造與研發經驗,結合外部夥伴的電子模組與應用技術,投入更符合臺灣住宅條件的智慧門鎖開發。目標不是單純把智慧鎖賣進市場,而是讓既有住宅也能在不大幅更動門體結構的前提下,以更便利、可負擔的方式完成智慧升級。

在通路策略上,金泰也展現了不同於業界的佈局。相較於仰賴大型零售賣場、電商平台等模式,金泰選擇與遍佈各地的社區鎖匠合作。曾慧芳認為,社區鎖匠是消費者心中具備高度信任感的服務節點,且具備專業知識,不僅能販售產品,更能提供安裝與售後維修服務,成為串聯原廠與終端用戶的重要服務橋樑。

叡揚資訊2
金泰工業副總經理曾慧芳表示,社區鎖匠是消費者心中具備高度信任感的服務節點,且具備專業知識,成為串聯金泰與終端用戶的重要服務橋樑。
圖/ 數位時代

築起品牌夢,金泰以內部升級鋪路,迎戰全新商業模式

因應智慧鎖帶來的全新商業模式,金泰意識到,未來面對的已經不只是企業客戶,也包含鎖匠以及終端使用者。這代表團隊需要更完整的客戶管理、服務追蹤與互動機制,才能支撐從代工製造走向品牌經營的轉變。

金泰早在 2022 年前後,便開始透過智炬科技輔導與政府相關數位轉型資源對接,例如中企署 N 世代課程,產發署精實蹲點計畫,系統性盤點企業營運流程與員工賦能與接班轉型佈局,並以內部產出的數轉藍圖,於 2024 年通過產發署中小製造業接班傳承數位轉型主題式研發計畫案的規劃案為啟動數位轉型布局的起點。

金泰製造經理黃智政說明,過去內部雖已使用 Excel 與 ERP 輔助日常作業,但多數流程仍仰賴紙本、人工記錄與部門間轉傳。 ERP 主要協助處理訂單、生產與進銷存等內部管理需求,卻難以完整承接業務拜訪、客戶互動、售後服務、鎖匠通路與終端消費者資料等外部市場資訊。當資料分散在個人電腦、紙本紀錄或不同部門手中,不僅增加重複抄寫與管理負擔,也讓企業難以及時掌握市場變化與客戶需求。

以客戶經營為例,客戶與公司的往來紀錄,多半保存在業務個人的電腦或筆記本中,難以被整合,也不容易在團隊之間透明共享。因此,若遇到業務同仁外務或請假時,客戶只能被動等待,而當公司要推新產品、找新市場,或需要其他同仁協助一起服務客戶時,也很難快速掌握客戶全貌。

面對這樣的挑戰,金泰管理團隊先透過外部課程與企業參訪,建立對數位轉型的共識,再回頭審視自身的商業模式、核心價值與關鍵活動,梳理銷售前中後、採購、生管到包裝等各職能的工作流程,找出卡點,隨後再導入叡揚資訊 Vital CRM 客戶關係管理系統、 C.ai 對話式服務平台聊天機器人、 Vital BizForm 智慧表單等解決方案,重新設計更符合實際習慣的運作方式。

建立客戶統一視圖、決策效率提升 30% ,用數據揪出商機

協助金泰推動數位轉型的智炬科技總經理歐俋伶指出,當金泰從接單生產逐步走向計劃性生產,更需要即時掌握市場需求、客戶回饋與銷售趨勢,才能反過來驅動產品開發與營運決策。因此,規劃金泰選擇以 Vital CRM 作為核心工具,運用成熟穩定的雲端服務架構,快速建立客戶資料整合、商機追蹤與管理報表機制,而非一開始就投入高成本、高維護負擔的客製化系統開發。

金泰業務部經理楊順婷也認同表示, Vital CRM 不僅讓客戶資料從過去分散於個人手中,轉變為團隊共享的資產,更協助公司建立完善的代理人機制,確保客戶服務不中斷。更重要的是,隨著數據持續累積,管理層還能藉由 Vital CRM 中的 Insight 報表加速決策效率。

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金泰製造經理黃智政指出, Insight 的可視化圖表,讓管理決策效率提升約 30%。
圖/ 數位時代

「 Insight 的可視化圖表,讓管理決策效率提升約 30% ,」黃智政說,過去若要掌握市場分布、客戶類型與商機變化,往往需要由人員跨表單、跨部門彙整資料,不僅耗時,也容易因資料格式不一而影響判讀。智炬科技在協助金泰進行職能別流程梳理時,進一步將銷售前端的詢價、報價、客戶需求與商機標籤,串聯到後端物管、廠務與組立包裝出貨等支援流程,讓市場資訊不再停留於業務個人經驗,而能成為跨部門共同判斷的依據。導入 Insight 後,管理層透過可視化圖表即時掌握關鍵指標,包含市場需求變化、熱門產品類型、報價密集度與潛在備料需求,並同步拉動資源體系的物管與廠務端的監控看板。如此一來,會議討論不再只是「等待資料整理」,而是能根據數據判斷下一步,提前協調備料、生產排程與交付節奏,讓售前商機、內部支援與客戶服務形成更即時的決策閉環。

金泰 Insight 報表
金泰團隊藉由 Insight 報表即時洞察需求動態,協調備料、排程、交期,把各個環節變得清晰可控。
圖/ 金泰工業

此外, Vital CRM 也進一步擴大商機經營的可能性。過去從展會蒐集的名片,多半僅在特定產品推出時才會進行再行銷,如今透過多元標籤記錄客戶潛在需求,擴大再行銷的範圍與市場。同時,金泰也將客戶滿意度調查從傳統 Word 表單改為 Vital BizForm 線上表單,便利的填寫體驗不僅讓回收率提升 17% ,更藉助統計功能即時分析市場回饋。

跨入 B2C :整合 C.ai 、 Vital BizForm 與 LINE ,優化服務流程

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金泰以台灣人最熟悉的 LINE 作為服務入口,鎖匠與消費者的訂單及互動資料,透過 C.ai 建置的聊天機器人自動回傳 Vital CRM,省去人工轉填作業。
圖/ 金泰工業

在 B2B 基礎上,金泰進一步將 Vital CRM 延伸應用至 B2C 場景,並結合 LINE 官方帳號、Vital BizForm 與 C.ai 對話式服務平台,打造從鎖匠通路到終端消費者的完整服務流程。

以鎖匠通路為例,考量合作鎖匠日常最熟悉的工具就是 LINE ,金泰運用 Vital BizForm 製作電子化訂單,並整合 LINE 官方帳號,讓鎖匠可直接查詢產品規格、取得安裝指引並完成下單。訂單資料再透過 C.ai 建置的聊天機器人回傳至 Vital CRM ,減少人工重複登打,也讓通路資料能被系統化紀錄並能與製造廠內備貨機制同步。

在消費者端,金泰同樣透過 LINE 建立服務入口,提供產品介紹、操作說明與保固申請功能。其中,保固卡同樣以 Vital BizForm 來設計,消費者線上填寫完成後, C.ai 會將相關資訊傳至 Vital CRM ,更會同步標註負責服務的鎖匠資訊,未來若產品需維護或有操作疑問,就能立即追溯最初負責的鎖匠,快速進入服務流程。

透過這樣的數位串接,所有互動資料皆回流至 Vital CRM ,形成完整的客戶輪廓,包括產品型號、安裝紀錄與服務歷程,不僅降低了客服負擔,更幫助鎖匠持續經營回頭客,讓客人獲得更完善的服務,創造三贏局面。

展望未來,金泰也計畫在既有數位基礎上,持續深化資料治理與知識管理能力,例如導入叡揚知識管理系統,將產品知識、安裝經驗、售後紀錄與市場回饋進一步沉澱為企業資產。對金泰而言,數位轉型的目的不只是提升內部效率,更是為品牌經營、通路共創與海外布局奠定基礎。未來,隨著「安捷鎖」持續深耕台灣並拓展國際市場,金泰也將從傳統製鎖廠,逐步走向結合製造實力、在地服務與智慧科技的安防品牌。

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金泰工業以「安捷鎖」品牌切入智慧門鎖市場,並透過數位轉型為智慧鎖業務與新市場布局奠定基礎。
圖/ 金泰工業

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