比特幣今年上看5萬美元、明年衝上12萬?從兩大理由看懂渣打銀行預測
比特幣今年上看5萬美元、明年衝上12萬?從兩大理由看懂渣打銀行預測
2023.07.11 | 區塊鏈

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渣打銀行預測:2024年底比特幣價上看12萬美元

渣打銀行一直相當看好加密市場,昨(10)日又加大對市場的預測,指出比特幣的價值可能將在今年達到5萬美元,到2024年底更有機會上看12萬美元,幾乎是目前價格的四倍。而由於近期預期價格上漲,可能會導致更多礦工囤積手中的比特幣。

渣打銀行在4月份公開預測「2024年底比特幣價格將達10萬美元」,認為所謂的「加密寒冬」已經結束。而渣打銀行頂級外匯分析師之一傑夫·肯德里克(Geoff Kendrick)表示,目前比特幣還有20%的上漲空間。肯德里克指出,當比特幣的盈利能力提高,就更可能因礦工的囤積行為,而再進一步上漲。

理由一:礦工囤幣

目前全球每天大約生產900枚新比特幣,而礦商大多會為了支付超級電腦的電力,而出售這些挖到的比特幣。但若比特幣價格達到50,000美元,這些礦工可能只需要出售手中20-30%的比特幣。

這相當於礦工將每天出售的比特幣數量,從目前的900個減少到180-270個,也就是說,礦商一年的拋售量將會從328,500枚減少到65,700-98,550枚,每年比特幣的淨供應量將減少約250,000枚。

理由二:比特幣減半

明年四月、五月,將迎來比特幣減半,礦工可以獲得的比特幣獎勵從現在的6.25顆,減半成3.125顆比特幣,未來市場上的比特幣供應量將大幅減少。

🛎️延伸閱讀: 【圖解】一次搞懂「比特幣減半」!挖礦獎勵變少、礦工會消失嗎?

亞洲監管法規完善,帶動市場成長

自今年年初以來,比特幣的價格已上漲80%,目前價格約為30,200美元,但目前仍不到2021年11月巔峰期價格69,000美元的一半。

除了即將迎來的比特幣減半之外,許多專家指出,加密貨幣產業正處於牛市之前的「大累積」階段。而他們預測,隨著監管與相關法規的成熟,亞洲將推動市場走向牛市。

香港監管在今年六月正式上路後,允許獲得許可的交易所上架部分較為穩定的加密貨幣,包括比特幣、以太坊等,供用戶進行交易。香港金融管理局(HKMA)也向渣打銀行施壓,要求向當地的加密貨幣企業開放服務。

韓國議會、新加坡金融管理局也在近期通過了虛擬資產用戶保護法案或提出新的資產託管提案,可以看出亞洲對於加密貨幣產業的態度。

目前比特幣市場因兩大做市商退出,導致流動性急劇下降,而做市商是為買家和賣家牽線搭橋的重要角色,對於維持幣價的漲勢也是至關重要。由於缺乏流動性,第一季面臨美國銀行業危機後,比特幣的飆升無法持續。

然而,隨著貝萊德、富達投資等幾家知名金融公司帶來的資金流入,可能很快就會改變這一狀況。

🛎️延伸閱讀: 比特幣將是AI首選貨幣!貝萊德稱加密貨幣能「徹底改變金融」,為何支持者喜憂參半?

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資料來源:beincryptoBloombergReuters

核稿編輯:高敬原

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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