兩岸開戰,比特幣就是最好保險?《比特幣白皮書》點出台灣擁抱數位黃金的四大理由
兩岸開戰,比特幣就是最好保險?《比特幣白皮書》點出台灣擁抱數位黃金的四大理由
2024.03.12 | 區塊鏈
台灣區塊鏈發展落後!《比特幣暨虛擬資產發展白皮書》提建言

台灣是半導體、科技強國,但在區塊鏈以及金融科技的發展上,卻遠落後於其他國家,該如何急起直追?

「比特幣及虛擬通貨發展協會」彙集產業專家、學者及業界代表的經驗及觀點,於今(12)日發表《比特幣暨虛擬資產發展白皮書》,並針對台灣推動虛擬資產產業方針提供建議。

比特幣暨虛擬資產發展白皮書總召集人林紘宇理事長表示,台灣在虛擬資產領域中,一直處於下位階層的配套措施,沒有一個國家級別的政策。

這次發表比特幣白皮書,是希望能讓相關的公務人員看到,台灣需要一個針對數位資產,以及比特幣的國家政策。

比特幣對台灣的四大重要性

根據《白皮書》內容指出,比特幣除了作為虛擬資產標的之外,也有應關注的價值與重要性。包括被稱為「數位黃金」的比特幣可以做為價值儲存、挖礦有助於再生能源發展、比特幣閃電網路有助於普惠金融,以及對科技創新的推動作用。

重要性一:提供戰爭保險

比特幣是一種數位世界的的價值儲存工具,資產安全仰賴密碼學與挖礦演算法的保護,風險因子與法定貨幣及實體黃金截然不同。經過十五年的穩定運作,比特幣網路已證明其強韌性不容忽視。

台灣作為海島的文化開放性、對新科技的包容性、以及獨特的地緣政治挑戰,都顯示台灣有極大的優勢與需求,採納比特幣作為多元的價值儲存選項。

尤其台灣黃金儲備數量龐大(423.6噸),且集中於單一位置, 面對戰爭風險,台灣更應考慮如何透過比特幣提供戰爭保險。

重要性二:獎勵再生能源

另外,利用比特幣挖礦可儲存電力的特性,比特幣也可作為再生能源產業的激勵機制。

透過將再生能源發展前期電網浪費的能源,轉換爲資產或電力儲存,就可以彌補再生能源發展的弱勢,並可望與台灣能源政策起互補作用。

重要性三:降低外籍移工匯款門檻

比特幣閃電網路是全球最成功的一種支付工具,和台灣本地的支付工具相比,閃電網路不僅全球化,同時也具備低資金門檻的優勢。

更尤其 台灣近幾年外籍移工的數量逐漸成長,透過閃電網路就可以在無延遲、幾乎零成本的情況匯款給位於他國的家屬 ,而無需等待結算。

除此之外,若能和IoT、M2M等科技結合,也能支付能源帳單、扣繳高速通路過路費等,提高金融效率。《白皮書》認為,閃電網路有潛力成為台灣多元支付方式的一環,並擴大普惠金融的效益。

重要性四:刺激科技創新

隨著區塊鏈技術不斷發展,比特幣網路上還有更多潛在應用,包括:比特幣錢包Strike、香港綠色債券等,都能為傳統金融或各個產業帶來創新的機會。

最後,比特幣協會也強調將持續推動國際交流,向虛擬資產監管與發展上領先台灣的國家學習,以協助提供主管機關更多資訊和促進產業成長。

核稿編輯:高敬原

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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