首家贊助中職明星賽的交易所,CoinEx如何在市場中走出不一樣的路?
首家贊助中職明星賽的交易所,CoinEx如何在市場中走出不一樣的路?
2024.08.19 | 區塊鏈
首家贊助中職明星賽的交易所!CoinEx是什麼來頭?

中華職棒明星賽,一年一度的台灣棒球盛事,匯聚了全台最頂尖的球員和無數球迷的熱情。今年七月,這場盛會首次進駐台北大巨蛋,吸引了眾多棒球迷的目光。

中職明星賽是台灣許多人關注的一大運動盛會中,因此自然也吸引了眾多贊助商。然而買下本壘方後方精華看板的,竟是一家在台較少人認識的加密貨幣交易所CoinEX。

總部位於香港的CoinEx,由楊海波(HaiPo Yang)於2017年創立。CoinEx中文語區公關負責人Stacy表示,「CoinEx看到台灣市場的重要性,未來也將進一步加大在台灣的投入,透過提升產品與服務品質,在競爭激烈的台灣市場中站穩腳步。」其中,贊助中華職棒明星賽只是其中一個打開知名度的方式。

CoinEx有什麼特別之處?

在這競爭激烈的加密貨幣市場中,CoinEx以其「快速上幣」的能力聞名,吸引了不少加密貨幣愛好者。

根據CoinEx第二季的報告顯示,平台在Q2期間就上架了164個新幣,幣種總數達到1,106個,並涵蓋了Layer 2、迷因幣、AI、DePIN等各種熱門幣種,幣種數量排名全球前三。

這種快速上幣的能力,讓CoinEx能夠第一時間滿足用戶需求,並讓用戶在新幣上市之初抓住早期投資紅利。

除了交易所外,CoinEx集團還拓展了其他產品線,包括一站式挖礦服務ViaBTC、數字資產錢包CoinEx Wallet、高性能智慧鏈CoinEx Smart Chain,以及全資投資品牌ViaBTC Capital。這些產品線的設立,同樣也能滿足用戶從資產儲存到交易的各種需求,打造更完整的區塊鏈生態系統。

其中,CoinEx的原生代幣CET(CoinEx Token),便是這個生態系統中的核心。

CET不僅可以用於交易手續費的抵扣、提供流動性交易的獎勵,還能作為參與各種活動的重要資源。CoinEx致力於通過CET的發行與應用,不斷改善用戶的交易體驗,並促進用戶與平台之間的互動。

CoinEx的下一步發展?

今年隨著加密貨幣相關ETF的通過,讓比特幣開始真正進入了主流世界。2024年的現在,沒聽過加密貨幣的人已經不多了,但每個人對它的理解和認可度仍有差異。不過,自從美國政府通過比特幣ETF後,很多人對加密貨幣的觀念開始逐漸從「一場騙局」轉變為「好像有點價值」。

CoinEx中文語區公關負責人Stacy表示,「並不是說ETF帶來了多少交易量和資金流入,但它確實吸引了更多人去了解、認可乃至參與到這個市場中,這個可能是驅動本輪牛市最根本的原因。」

另外,以太坊升級解決區塊鏈可擴展性問題並降低Layer2交易成本,這將利好Layer2、Layer2上的DeFi以及全鏈遊戲,催生更多流動性質押衍生的金融玩法,吸引廣大開發者和用戶,從而未來推動整個產業的發展。

接下來,CoinEx將持續推動其在全球市場的拓展,致力於將區塊鏈技術的紅利帶給更多地區的用戶,推動全球區塊鏈技術的普及與應用。

Stacy表示,台灣在亞洲加密貨幣市場中,屬於發展較成熟的地區,擁有開放的市場環境和積極的投資者基礎,而這些優勢得益於當地政府對產業的支持及態度。

不過,台灣在今年七月,立法院三讀通過洗錢防制法部分條文修正案,並將虛擬資產服務業者和第三方支付服務納入管制範圍。未來,只要有提供虛擬資產服務,就必須完成洗錢防制和服務能量登記或登錄,否則將會面臨嚴厲的刑事和行政處罰。

也就是說,身為海外交易所的CoinEx未來若想持續在台灣提供服務,勢必也要完成台灣的洗防聲明與落地登記,並配合相關的法規。

關鍵字: #交易所
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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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