【內有影片】V神現場演唱日文《天空之城》之外,對於以太坊的未來怎麼看?
【內有影片】V神現場演唱日文《天空之城》之外,對於以太坊的未來怎麼看?
2024.09.19 | 區塊鏈
V神帶來《天空之城》現場演唱

亞洲最大Web3展會TOKEN2049正式開跑,以太坊創辦人V神(Vitalik Buterin)在一場演說中,分享了自己對於以太坊與加密產業未來的看法。更有趣的是,這位身價至少8.3億元的幣圈金童,甚至在台上獻唱了兩首歌,引起台下觀眾歡呼不斷。

自帶明星光環的V神,在講座開始前半小時,就吸引了大量的用戶湧入主舞台,不只台下座位都坐滿了,甚至連「站席」都是滿滿的,晚來一步都不可能擠進場。

而其中最有趣的一部分,莫過於V神自曝他當初命名「Ethereum」時,竟然和日本經典動畫《天空之城》有著驚人的巧合。

他回憶說,2013年時,自己在維基百科上無意中看到「Ethereum」這個虛構元素,覺得這名字很有趣,讓他聯想到19世紀科學理論中描述的一種無形的物質,於是他決定用這個名字來命名自己的區塊鏈項目。

更巧合的是,當他多年後第一次看《天空之城》時,發現動畫中的以太元素晶體竟然與以太坊的標誌非常相似,這讓他感到既驚訝又有趣。

V神:「所以,誰看過《天空之城》這部電影?如果你看過,並且知道歌曲的,請舉手。(沒什麼人舉手)好吧,我們就來首現場演唱吧。」

接著,他就直接用日文唱起了動畫的主題曲《天空之城》,讓台下觀眾驚呼連連,紛紛拿起手機狂錄影,為原本嚴肅的區塊鏈話題增添了不少輕鬆的色彩。

加密貨幣發展的挑戰

回顧了比特幣的早期時光,V神談到在2013年,比特幣社群對於加密支付的夢想充滿了熱情,並希望能讓世界各地的商家接受比特幣支付。

V神表示,「當時,大家覺得比特幣是下一個支付革命。」許多商家自豪地宣傳他們接受比特幣支付。

然而,隨著交易手續費的增加以及技術的限制,這些理想主義的嘗試逐漸遇到了現實的挑戰。

V神指出,這種現象在比特幣與以太坊的發展過程中不斷重現,以太坊的交易費用也一度變得相當昂貴,他自己甚至曾經支付高達800美元的手續費,來進行隱私保護交易。

也正是這樣的現象使得去中心化支付的可行性在短時間內的發展受到限制。

不過儘管過去面臨技術挑戰,V神對區塊鏈技術的未來抱有樂觀態度。他強調,Layer 2 技術的出現,尤其是像Optimism或Arbitrum這類以太坊Layer 2區塊鏈,讓交易費用大幅下降。這些技術的改進,讓去中心化應用(Dapps)變得更加可行,為整個生態系統的發展注入新的活力。

此外,多重簽名錢包和隱私保護技術的應用,這些也都在提升用戶的體驗和安全性,V神更強調,「現在的去中心化應用在使用者介面和體驗上,幾乎已經可以媲美傳統的Web 2.0應用。」

加密貨幣產業的未來?

至於區塊鏈技術的未來,V神認為,去中心化應用將繼續發展,並逐步解決目前存在的技術限制。

他指出,過去的技術瓶頸,如不同區塊鏈網路的切換和高交易費用,正在逐漸被克服。「兩年前,每個人都在抱怨需要手動切換網絡,現在已經不需要擔心了。」

此外,隨著Layer 2技術的普及,用戶體驗也將不斷改進,讓去中心化應用變得更具吸引力。

不過,V神最後也提到了一個未來的關鍵挑戰:如何在去中心化和實用性之間找到平衡。

他形象地將這個挑戰比喻為「吃下兩顆藥丸」,既要保持去中心化的理念,又不能犧牲實用性。

「我們不需要做出妥協,兩者兼得才是正道,」這句話也為他的技術願景畫上了充滿希望的句點。
關鍵字: #區塊鏈
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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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