幣圈豪捐川普千萬美,加密貨幣產業疑獲「政策紅利」?
幣圈豪捐川普千萬美,加密貨幣產業疑獲「政策紅利」?
2025.04.22 | 區塊鏈
發生什麼事?
  • 加密貨幣產業是川普總統就職典禮的主要資金來源之一,川普就職典禮獲得創紀錄的2.39億美元捐款,其中加密貨幣公司貢獻了高達1800萬美元,是重要的捐贈群體,其中Ripple Labs更是第二大單一捐款者。
  • 川普政府上任後推行了多項對加密貨幣友好的政策與行動,更自稱「親加密貨幣總統」,其政府不僅任命了相關專責官員、授權建立數位資產儲備,還削弱了SEC等機構對加密貨幣的訴訟力量。
  • 最受關注的是,多家捐款給川普就職典禮的公司,後來陸續就看到SEC針對它們的訴訟或調查被撤銷或擱置。此外,還有公司獲得IPO或重組批准、商業合作機會、參與官方峰會等好處,使得外界質疑這些捐款與後續的政策優惠或監管放鬆之間可能存在關聯。
幣圈豪捐川普為哪樁?

根據向美國聯邦選舉委員會(FEC)提交的文件顯示,美國總統川普的就職典禮週堪稱史上最奢華,總計獲得了創紀錄的2.39億美元捐款,主要來自企業支持者和高階主管。其中,長期以來一直是川普最堅定支持者之一的加密貨幣產業,貢獻了相當可觀的一部分,達到1800萬美元。

根據美國財富雜誌《Fortune》報導,這些捐款來自多家加密貨幣公司及其領導人。其中,長期與美國證券交易委員會(SEC)進行法律戰的Ripple Labs捐款近490萬美元,成為所有捐贈者中的第二大戶,僅次於捐贈500萬美元的全球最大禽肉生產商之一Pilgrim's。

其他主要捐贈者包括從加密貨幣交易中獲取大量營收的網路券商Robinhood(捐贈200萬美元),以及Coinbase、Kraken、Crypto.com等頂級交易所。最近申請上市的穩定幣發行商Circle和資產管理規模在2024年飆升至接近新高的創投巨頭Paradigm,也各捐了100萬美元。

儘管許多加密貨幣公司之前就已公開對川普就職典禮的捐款,但透過FEC的文件,更能看出加密產業對川普與前總統拜登政府時期形成的鮮明對比。

當時SEC對加密貨幣產業進行了廣泛打擊,指控大多數加密貨幣屬於需要遵守嚴格披露制度的證券。面對接踵而來的訴訟,加密貨幣產業高管們累積了龐大的資金,花費超過1.3億美元,試圖影響國會選舉並支持親加密貨幣的候選人。

加密貨幣產業疑獲「政策紅利」?

在競選期間,川普將自己定位為「親加密貨幣的總統」,吸引了業界領袖的支持。重新入主白宮後,川普政府推行了對加密貨幣友好的政策,包括任命一位人工智慧與加密貨幣總管、授權建立戰略性的比特幣與數位資產儲備,並削弱了商品期貨交易委員會(CFTC)、SEC及司法部內針對加密貨幣的訴訟單位。

值得注意的是,自川普上任以來,SEC已撤銷或擱置了多個曾提供捐款的公司的訴訟或調查,包括Coinbase、Crypto.com、Uniswap、Yuga Labs、Kraken和Ripple。

報導指出,幾乎所有這些捐款公司似乎都「直接或間接地」從川普政府獲得了利益。除了上述法律訴訟被撤銷外,還包括:

  • 上市與重組批准:Circle在公開表示川普的執政使其IPO成為可能後,成功上市;Galaxy Digital獲得了SEC對其重大重組的批准,這也是其在納斯達克上市的關鍵一步。
  • 商業合作:Crypto.com和ONDO等公司據稱與川普家族相關的企業建立了直接的金融合作夥伴關係。
  • 政策納入:先前Ripple的執行長預期川普任內將出現加密貨幣牛市,而Ripple (XRP)、Solana和Cardano這三家主要捐款者的代幣,後來都被納入美國加密貨幣儲備的公告中。
  • 參與峰會:Multicoin和Paradigm等捐款者獲邀參加川普的加密貨幣峰會,而像以太坊基金會這樣更為知名的組織卻未獲邀請。

這些情況引發了外界對於捐款與後續政策及商業利益之間可能存在關聯的猜測,部分產業KOL和社群成員也認為,川普上任後的許多所作所為,可能會削弱公眾對加密產業的信任。

雖然某些指控可能缺乏實質證據,但在川普政府領導下,加密貨幣領域無論好壞,確實發生了顯著的變化。

參考資料:Fortunebeincrypto

往下滑看下一篇文章
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓