靠加密貨幣就能移民杜拜?TON基金會澄清:尚未獲官方認可
靠加密貨幣就能移民杜拜?TON基金會澄清:尚未獲官方認可
2025.07.08 | 區塊鏈

2025年7月8日更新:TON 基金會澄清阿聯酋黃金簽證計畫爭議

近日,關於The Open Network(TON)基金會與阿拉伯聯合大公國(UAE)黃金簽證計畫的合作傳聞引發市場熱議。對此,TON基金會發布正式聲明,澄清其在此計畫中的角色,並強調目前並未獲得阿聯酋政府的官方認可,試圖平息一連串的混亂報導。

The Open Network(TON)基金會於7日發布聲明,他們目前正與一家獲得許可的合作夥伴處於「早期開發階段」,希望建立一項阿聯酋黃金簽證計畫。基金會強調,任何關於此計畫的權限完全歸阿聯酋政府實體所有,並須遵守相關法律和法規。

基金會也明確表示:「澄清一下,目前尚未與阿拉伯聯合大公國政府合作啟動任何官方黃金簽證計劃,TON也未獲得任何政府認可。」

發生什麼事?
  • The Open Network宣稱與阿聯酋合作,推出只需質押10萬美元TON幣就能獲得10年期黃金簽證的計畫,相較傳統方式成本更低、審理速度更快。此消息一出,TON幣價應聲大漲超過 10%,市場一片看好,認為這符合阿聯酋打造加密中心的願景。
  • TON的宣稱很快就被阿聯酋的聯邦身份、公民、海關和港口安全局、證券和商品管理局及虛擬資產監管局聯合聲明否認。官方明確表示,黃金簽證的發放有嚴格標準,不包含數位貨幣投資者。這項澄清導致TON幣價從高點回落約6%。
  • 前幣安執行長趙長鵬 (CZ) 也對此計畫的真實性提出疑問,指出阿聯酋官方並未發布相關公告。這起事件凸顯了加密貨幣項目在宣傳與監管現實之間的落差,也再次提醒投資者在面對類似「重大利好」消息時,務必查證官方來源的資訊,避免因錯誤消息而蒙受損失。
10萬TON幣就能住杜拜?

近期,The Open Network的原生代幣TON價格一度飆升超過10%,起因是該項目宣稱與阿拉伯聯合大公國(UAE)合作推出一項創新的「黃金簽證」計畫。計畫聲稱,參與者只要透過質押加密貨幣,就可以獲得長期居留權,而不需要傳統的房地產或收入門檻。

然而,這一消息發出後不久,就引發了阿聯酋監管機構的否認,導致TON代幣價格回落。

根據The Open Network官方宣布的細節,申請者可以透過質押價值10萬美元的TON代幣,並支付3.5萬美元的一次性處理費,即可獲得為期10年的阿聯酋黃金簽證。

💡阿聯酋的黃金簽證:阿聯酋政府於2019年推出的長期居留簽證,以此吸引高技能人才。它允許外國國民在阿聯酋生活、工作和學習,簽證期限從五年到十年不等。要符合資格,申請人必須滿足嚴格的標準,例如具備特殊技能(如醫生、科學家或研究人員)。

投資者若有200萬阿聯酋迪拉姆(約54.4萬美元)或更多的公共投資,也可以獲得黃金簽證。此外,擁有經阿聯酋當局認可的科技型註冊新創公司的企業家也有資格申請。

這些質押的代幣將透過TON區塊鏈上的非託管、可驗證的智慧合約鎖定三年。在鎖定期間,使用者仍保有資產的完整所有權,並可獲得約3%至4%的年化收益。

TON強調,這個新方案與傳統需要超過50萬美元固定存款或房地產投資的黃金簽證方案相比,TON的黃金簽證具有顯著的優勢。畢竟基於質押的模式,提供用戶一種更具彈性且流動性更高的替代方案,與阿聯酋日益重視數位資產採用的趨勢相符。

此外,相較於標準黃金簽證長達六個月的處理時間,TON方案聲稱能在七週內完成審理,且申請者保留了質押資產的流動性,避免了傳統投資簽證固有的非流動性風險。

此消息一出,TON價格一度飆升超過10%,最高觸及3.03美元,隨後在24小時內上漲近8%,交易價格約為2.96美元。

Genome Protoco的Jayden指出:「這為偏好加密貨幣而非外國硬資產的數位優先投資者,打開了大門。」阿聯酋在2024年亨利加密貨幣採用指數中,位居全球第三,其寬鬆的監管環境和商業友善政策持續吸引加密貨幣公司,使其成為加密貨幣領域創新和投資的首選目的地。

阿聯酋監管機構的澄清與否認

在TON宣佈此消息後不久,便引起討論。不過,前幣安執行長趙長鵬(CZ)很快就對TON的阿聯酋居留權新途徑的合法性提出質疑,他指出阿聯酋政府消息來源並未有任何官方公告。

CZ在X平台上發文質疑:「這是真的嗎?如果這是真的那就太棒了。但我目前收到的資訊相互矛盾。」他補充道,沒有任何官方政府網站更新「質押TON獲得黃金簽證」的資訊,也沒有提及哪個政府實體批准了這項計畫。

過了不久,情勢便出現了逆轉。阿聯酋監管機構直接否認了透過質押TON獲得阿聯酋居留權的說法。

阿聯酋通訊社(Emirates News Agency)發出一份由聯邦身份、公民、海關和港口安全局(Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs and Port Security)、證券和商品管理局(Securities and Commodities Authority)以及虛擬資產監管局(Virtual Assets Regulatory Authority)聯合發表的聲明,明確否認黃金簽證會發放給數位資產持有人。他們澄清,數位貨幣投資受到特定法規的約束,與黃金簽證資格無關。

阿聯酋的官方聲明強調:「當局進一步確認,數位貨幣投資受特定法規約束,與黃金簽證資格無關。它敦促投資者從可信賴的官方來源獲取資訊,以避免錯誤資訊或詐騙。」

在阿聯酋官方否認後,TON價格從24小時高點回落了6%,交易價格約為2.84美元。

儘管此次TON黃金簽證計畫的宣佈引發了價格波動和爭議,但阿聯酋已確實成為快速成長的加密貨幣採用和區塊鏈公司中心,這得益於其友善的監管環境、政府支持和歡迎DeFi和Web3項目的基礎設施。

參考資料:cointelegraphcointelegraphbeincrypto

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「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
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七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

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圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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