「賭注」VS「策略」:日本企業瘋買比特幣,究竟是窮途末路還是華麗轉身?
「賭注」VS「策略」:日本企業瘋買比特幣,究竟是窮途末路還是華麗轉身?
2025.07.28 | 區塊鏈
發生什麼事?
  • 日本企業對比特幣的態度呈現兩極化:一部分公司在財務壓力下尋求比特幣作為「救命稻草」,這其中伴隨著高風險和不確定性;而另一部分公司則將比特幣納入其長期戰略資產配置,尋求更大的增長潛力。
  • 許多財務狀況不佳的日本公司,正將比特幣視為一種扭轉困境的手段。他們希望透過購買比特幣來吸引市場關注、分散風險,甚至被分析師認為是一種「品牌策略」,只是為了重塑企業形象,而非從根本上解決財務問題。
  • 相較於困境中的公司,Metaplanet展現了截然不同的比特幣策略。在執行長的領導下,Metaplanet將比特幣視為其核心資產,並設定了極為積極的累積目標。他們透過資本市場籌資持續增持比特幣,成為僅次於微策略的主要企業比特幣持有者。
財務困境企業的「比特幣賭注」

近期,日本企業對比特幣的態度呈現兩極化發展。一方面,陷入財務困境的公司將比特幣視為潛在的救命稻草,期望透過持有比特幣來重塑企業形象並吸引投資;另一方面,具備更穩健基礎的公司則將比特幣納入其長期資產配置,目標是大幅增加持幣量,成為市場上的主要持有者。

總部位於東京的AI公司Quantum Solutions及其香港子公司GPT Pals Studio宣布,儘管公司儲備金薄弱且最新財報對其持續經營能力提出「重大疑慮」,但仍計劃在未來12個月內收購高達3,000枚比特幣。

Quantum Solutions將此舉視為管理過剩資金、分散投資組合和降低外匯風險的方式。該公司將透過借款來資助最初的1,000萬美元比特幣購買,但後續的融資尚未敲定。

Quantum Solutions的案例並非單一事件。從百年紡織製造商到苦苦掙扎的生技新創公司,再到債務纏身的咖啡連鎖店,越來越多財務困難的公司正在轉向比特幣,作為吸引眼球的財務轉型策略。

例如,澳洲AI生技公司Opyl Limited在宣布採用比特幣庫存策略後,股價一度飆升超過47%。而西班牙咖啡連鎖店Vanadi Coffee儘管去年虧損390萬美元,仍獲得股東批准,計劃累積高達11.7億美元的比特幣。

然而,分析師對此類策略抱持謹慎態度。

台灣高頻交易量化公司麒點科技(Kronos Research)投資長Vincent Liu表示:「當實力雄厚的公司購買比特幣時,這是一種策略;而當陷入困境的公司這麼做時,就是一場裹著希望的賭博。」

積極擴張的比特幣持有者:Metaplanet

與其他尋求「救命稻草」的公司不同,東京上市公司Metaplanet則展現出更為積極和長期的比特幣累積策略。

Metaplanet最近收購了780枚比特幣,使其總持幣量達到17,132枚,總價值超過20億美元。Metaplanet表示,其比特幣持有量的增加是透過資本市場活動和營運收入資助的「策略性增長」。

Metaplanet的比特幣累積步伐在2025年顯著加速,這與其更新後的「5.55億計畫」同步進行。

該公司將其2026年的比特幣持有目標,從21,000枚上調至100,000枚,並設定要在2027年達到210,000枚的新目標。

若比特幣價格維持在約119,200美元,Metaplanet需要在未來17個月內,每月購買約4,900枚比特幣,才能在2026年底達到100,000枚的目標,總計約需100億美元。

量化交易公司Presto的研究主管Peter Chung指出,Metaplanet策略的可持續性,取決於「公共資本市場對Metaplanet證券發行的需求」。他強調,關鍵在於投資者對公司「隨著時間推移增加每股比特幣的能力」的信心。

自2024年採用比特幣策略以來,Metaplanet快速發展,其步伐與市場趨勢及投資者偏好不謀而合,完美契合了公司的長期願景。

如今,Metaplanet已成為最積極的企業比特幣持有者之一,其雄心僅次於麥可.賽勒(Michael Saylor)的微策略(MicroStrategy)。Metaplanet執行長賽門.格羅維奇(Simon Gerovich)也被列為推動亞洲企業探索類似策略的個人投資者之一。

日本企業對比特幣的態度,反映了兩種截然不同的策略:對於財務困境的公司,持有比特幣可能是一種高風險的「品牌策略」和「賭注」,更著重在重塑形象並吸引關注;而對於像 Metaplanet這樣更具前瞻性的公司,比特幣則被視為長期價值儲存和資產配置的關鍵組成部分。

這兩種策略的成敗,將在未來幾年為全球企業如何看待和利用加密貨產提供重要的借鑒。

參考資料:decryptdecrypt

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
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2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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