【WebX 2025現場直擊】除了技術之外...用區塊鏈辦婚禮、集點換抽獎,還能免費按摩?
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2025.08.25 | 區塊鏈
Web3活力不減!WEBX有哪些亮點?

亞洲最大的Web3盛會WebX於8月25日,在東京鐵塔旁的東京王子大飯店公園塔盛大開幕。來自世界各地的頂尖企業家、技術專家、政策制定者與投資者齊聚一堂,共同探討區塊鏈技術、去中心化金融與元宇宙的未來走向。

這次的活動有什麼好玩的亮點?快跟著《WEB3+》的腳步一起看看!

亮點一:從一番賞到商店街抽獎,滿滿的日系氛圍!

原本帶著些許疑慮來到現場,畢竟在這個看似缺乏爆炸性新題材的時期,實在不確定WebX展會能帶來哪些精彩的亮點。

然而,在踏進展區的那一刻,所有的擔憂便煙消雲散。眼前湧動的人潮、各個攤位上充滿創意的展示,以及與會者們熱烈討論的氛圍,都讓人立刻感受到Web3的滿滿生命力。更尤其在展場看到很多曾經紅極一時卻又消失的項目,真的會有一種 「原來你們都還好好活著啊!」 的感動。

更令人驚奇的是,儘管市場趨勢不斷變化,展場內以遊戲、NFT與各類應用為主的相關項目,仍佔了一半左右的比例。

多個知名Web3項目與日本動漫IP進行了深度聯名,不僅展出了限定版NFT,更推出了以人氣角色為主題的區塊鏈遊戲與元宇宙內容。

許多展位都採用了日本傳統的「一番賞」或「商店街抽獎」模式,參觀者只要完成特定任務或與攤位互動,就能獲得抽獎券。

這些抽獎活動獎品豐富,從比特幣、獨家限量的NFT、實體周邊,到合作夥伴的服務優惠券,讓每一次的互動都充滿驚喜,真的讓人在展場內玩出了一番賞街的感覺!

亮點二:遊戲化互動體驗,LINE Mini APP集點挑戰

WebX 2025這次展覽中,有一區主要就是在推廣與LINE生態系深度結合的Mini APP。

LINE Mini App是一種整合在LINE通訊軟體內運行的輕量級應用程式。它不需要用戶額外下載或安裝獨立的App,就可以直接在LINE主介面中開啟並使用。

而場內有許多現有的小遊戲,只要完成任務(追蹤、玩遊戲、拍照、抽獎等),就可以收集印章,最後回到櫃台進行抽獎。

亮點三:舒壓按摩與茶道體驗

在充滿數位資訊與科技展示的展會中,WebX 2025為與會者打造了一片「身心綠洲」。這個專屬區域提供專業的舒壓按摩服務,讓大家能在繁忙的行程中放鬆身心,恢復精力。

緊鄰舒壓按摩區的,則是一方靜謐的「日式茶道體驗」空間。身著和服的茶道師優雅地為參觀者奉上一杯杯抹茶,讓人在靜謐的氛圍中,感受日式美學與禪意。

亮點四:政商領袖齊聚舞台

WebX會場不僅是技術與應用的展示場,更是思想激盪的中心。展會特別設置了多個舞台,同步進行多場高規格的演講與論壇。

本次活動再次彰顯了日本政府對Web3產業的堅定支持。不僅全球的Web3領袖齊聚一堂,日本國內的傳統金融機構、大型企業等非Web3領域的眾多重要人物也將登台,分享他們對於產業的觀察。

包括SBI控股有限公司、豐田汽車(TOYOTA)等重量級企業代表都登上舞台,分享了傳統產業如何擁抱並運用區塊鏈技術,實現業務轉型與創新,展現了Web3在日本已從單純的科技熱潮,進化為跨產業合作的堅實力量。

亮點五:超多活力滿滿又腦洞大開的side event

WebX 2025的魅力不僅在於白天的正式議程,更體現在其周邊活動的多元與創意。

例如今(25)天會場內,就會迎來一場見證歷史的日本首屆「區塊鏈婚禮」,參與者能親眼目睹新人的永恆誓言被寫入區塊鏈,並體驗Web3如何與人生重要時刻結合。

除了WebX的會後派對,東京的夜晚也正展現其多樣的面貌與無窮的活力。各種結合音樂、無限暢飲,甚至撲克的會後派對,提供了一個從正式交流轉為輕鬆社交的絕佳場合,讓與會者在賽博龐克的氛圍中,建立更深層的連結。

整體來說,雖然缺少了讓人眼睛一亮的有趣項目或是敘事,但是透過WebX的活動,似乎讓人重新感受到Web3那股不曾消退的活力。

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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