本田汽車認賠 2.5 兆日圓!CEO認全面電動化「恐難達成」,旗艦純電車胎死腹中
本田汽車認賠 2.5 兆日圓!CEO認全面電動化「恐難達成」,旗艦純電車胎死腹中

重點一:本田預估本會計年度虧損最高 6,900 億日圓,創上市以來首度年度赤字。

重點二:中止多款北美旗艦 EV 開發,EV 相關損失兩年合計最高恐達 2.5 兆日圓。

重點三:本田承認 2040 年全面電動化目標「現實上恐難達成」,短中期轉向強化油電混合車,管理層減薪示責。

去年,本田汽車繳出 8,358 億日圓淨利;今年,卻預告虧損最高 6,900 億日圓,落差將近 1.5 兆日圓,且是自上市以來首次在年度底線出現赤字。

觸發這場財報大轉折的,是一個持續數年、最終被迫中止的賭注:全面押注電動車

本田汽車取締役代表執行役社長(CEO)三部敏宏在 3 月 12 日的線上記者會表示,EV 市場環境「變化速度遠超過原先想像」,以 2040 年全面轉向 EV 與燃料電池車(FCV)為前提所做的投資,如今已與實際市場需求出現落差。

三部敏宏的說法,等同於公開認錯。

一次認列 2.5 兆日圓損失,旗艦 EV 計畫踩煞車

本田最新財測顯示,2026 年 3 月期合併最終損益,將由原先預估的 6,900 億日圓盈餘,下修為 4,200 億至 6,900 億日圓赤字,下修幅度最高達 9,900 億日圓。

壓力來源集中在北美。EV 需求增速低於預期,充電基礎設施與補貼政策未如期到位,本田被迫重估大量產線設備與研發資產的帳面價值,相關減損與除卻將在本會計年度一次性認列。

根據《日本經濟新聞》報導,加計中國合資與投資事業的評價損失後,本田估計與 EV 策略調整直接相關的總損失,在 2026 年 3 月期與後續數年合計最高恐達 2.5 兆日圓,其中約 1 兆 7,000 億日圓涉及實際現金流出。管理層選擇分散多年不如一次攤清,以便重新出發。

被中止的車款包括「零系列(Zero Series)」已公開的 SUV 與 Sedan,以及豪華品牌 Acura 旗下的「Acura RSX」,這些車款曾被視為本田進軍純電高階市場的代表,如今在量產前夕全數煞停。

已投入的開發費用中,不再延續的專案必須認列損失;相關設備則面臨除卻處理。從宣布計畫到喊停,前後時間不長,但這段期間的投資已無法回收。

從「全面 EV」到「油電為主」

本田這次最具象徵意義的轉變,在於戰略方向。

三部敏宏直接表示,2040 年新車銷售 100% 轉為 EV 與 FCV 的目標「現實上恐難達成」。這是日本主要車廠中,首次有業者如此直接地放棄原訂電動化時程。

三部敏宏
三部敏宏表示,2040 年新車銷售 100% 轉為 EV 與 FCV 的目標「現實上恐難達成」。
圖/ 本田汽車

新方向以強化油電混合車為主軸,鎖定北美市場近期回升的油電車需求。根據 《nippon.com》 報導,本田計畫在北美加快導入新一代油電車款,同時在日本與亞洲市場推出更多兼顧油耗與價格競爭力的車型,研發資源分配也將配合方向調整。

財務方面,本田強調整體體質仍屬穩健:自己資本比率約 38%,手頭現金逾 4 兆日圓,每股年配息維持 70 日圓不變。財務長藤村英司表示,下一年度預期能維持與本期相當的營業現金流。

公司治理層面,代表執行役社長與副社長將自願返還 3 個月、每月 30% 的報酬,部分高階主管也將返還部分薪酬,承擔決策失誤的後果。

節奏誤判的清算

本田的虧損,不代表 EV 轉型趨勢逆轉,更像是一次對節奏誤判的清算。在 EV 普及進入緩速期的當下,長期耕耘油電混合車優勢的日本車廠(例如豐田),暫時站在較有利的位置。

但這個優勢能撐多久,取決於中國車廠將成本壓到難以追趕的水準還需要多少時間。本田選擇此時認賠出場、重整旗鼓,至少爭取了一段調整空間。

接下來的問題是:油電混合車能維持競爭力到什麼時候?以及當電動化重新啟動時,本田是否已累積足夠的技術籌碼再次出手?

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資料來源:《日本經濟新聞》《nippon.com》、《每日新聞

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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