矽谷更重視硬體了!YC 2026夏季投資清單出爐:硬科技吸走逾半資金,AI已是基礎建設
矽谷更重視硬體了!YC 2026夏季投資清單出爐:硬科技吸走逾半資金,AI已是基礎建設

矽谷知名加速器Y Combinator(YC)每一季都會發布一份清單「Request for Startups(RFS)」,而這份清單都會被視為是一個產業趨勢訊號,代表矽谷的創投們認為哪些技術已經成熟、哪些市場變得脆弱,以及他們準備將資金投向何方。

相較於過去幾年矽谷瘋狂追逐SaaS(軟體即服務)與消費者應用,2026年夏季的YC RFS釋出的15個賽道名單卻相當不同:超過一半的領域轉向了資本密集的「實體世界」與「硬科技(Hard-Tech)」,涵蓋太空基礎設施、無人機防禦以及半導體供應鏈等重型產業。

至於當前最熱門的AI,YC認為這項革新技術已經被視為是「底層基礎建設」,去解決物理世界痛點或直接重塑傳統服務業商業模式。

趨勢一:AI從「外掛」走向「底層基礎建設」

過去兩年,AI創業圈充斥著大量的「外掛(Wrapper)」——開發者們在現有的軟體體系上,套上一層對話介面或「副駕駛(Copilot)」功能,但是YC認為這已經是過去式了。

根據《The Future Media》報導,YC團隊在本次清單中明確宣告:「AI已經不再是一個功能,而是成為了基礎。」矽谷不再對把AI當作附屬品的產品感興趣,他們尋找的是打從基因裡就是「AI原生(AI-native)」的新架構。

在這次的清單中,由YC合夥人Tom Blomfield提出的「企業大腦」與Diana Hu提出的「企業AI作業系統」詮釋了這個轉變。未來的企業不再依賴散落在員工腦海、舊信箱或Slack訊息中的破碎知識。相反地,新創公司需要打造一個「可執行的技能檔案庫」,將公司的每一次會議、客服與工單轉化為結構化數據,讓AI能夠即時監控、比較並調整營運,成為實際的營運者。

趨勢二:資金大規模轉向「硬科技」

這個轉變可能是最劇烈的,因為一直以來YC都相當喜歡軟體的創業題目,但這次公布的15個類別中,有超過一半與資本密集的硬科技或實體基礎設施有關。

根據《Superframeworks》與《The Future Media》的分析,這批名單包含了:由Garry Tan領軍的「低農藥農業AI」,結合電腦視覺、精準機器人與生物療法,試圖消滅九成的農藥使用;由YC合夥人Adi Oltean提出的「太空工業能力」,挑戰利用月球土壤的熔融物進行3D列印建造結構;以及針對現代金屬加工廠的數位化引擎。

值得注意的是,自從2024年秋季YC選入國防新創Ares Industries以後,對國防領域的重視越來越高。YC合夥人Tyler Bosmeny就特別在2026年夏季的YC RFS提出「反無人機蜂群防禦系統」領域。

「無人機防禦看起來已經不再像是操作武器,而更像是運行一個即時的分散式系統。未來的贏家,長得會像網路安全巨頭 Cloudflare,而不是傳統軍火商雷神(Raytheon)。」Tyler Bosmeny 說。

延伸閱讀:台海危機成契機!YC首次投資國防新創,創辦人僅留下一句話:「飛彈很酷。」

YC認為,單純的程式碼不再是唯一的護城河,結合物理法則、特許合規標準以及硬體基礎設施的解方,才是下一個十年的絕對贏家。

趨勢三:服務業的「軟體化」

傳統的服務業如律師、會計師、設計與廣告代理商,長期受困於「賣人頭」的商業模式。員工數量直接限制了營收上限,而人力的疲乏與流動則不斷侵蝕利潤。然而,AI正在顛覆這個擁有龐大預算的板塊。

根據《Wisely Chen 部落格》與《My Unicorn Club》的分析,未來的機構將不再賣「軟體工具」給客戶,而是直接販售「最終的服務結果」。例如,過去一間設計公司可能需要花費3週的時間提案、開會與修改,但現在透過AI原生的代理機構,3到5人的核心團隊配合AI算力,就能在極短時間內交付接近完稿的高品質作品,且產能可能是一家30人傳統公司的數倍。

YC合夥人 Gustaf Alströmer 將其定義為「AI原生服務公司(AI-Native Service Companies)」。這提升了工作效率,同時帶來利潤結構的根本性變化。當服務公司的擴張不再依賴漫長的招募與培訓,而是轉為增加AI算力時,這些原本屬於人力密集型的產業,將首次享有如同軟體公司(SaaS)般高達70%到80%的驚人毛利率。

趨勢四:下一代軟體的使用者是AI而不是人

如果說過去三十年的軟體開發,都是為了取悅人類的眼睛和手指;那麼接下來的十年,開發者必須學會取悅機器。

YC合夥人 Aaron Epstein 提出了觀察:「網際網路的下一個兆級用戶不會是人,而是AI代理(Agents)。」

目前,許多AI Agent 仍被迫在專為人類設計的圖形使用者介面(GUI)上抓取資料與點擊按鈕,這導致系統脆弱且緩慢,這就像是要求AI穿著不合腳的鞋子跑步。根據《The Founders Corner》報導,未來的軟體必須以API、模型上下文協議(MCP)以及命令列介面(CLI)為優先,並具備機器可讀的說明文檔。

這讓AI可以無須人類介入,自行發現、註冊、並呼叫新的工具。《The Founders Corner》將這個基礎設施的建置期,比喻為2006年的 AWS:當所有人都在追逐表層的網路應用時,真正聰明的資金正在搭建底層的水電網路。

趨勢五:AI壓低開發門檻,大型企業採購大門敞開

根據《My Unicorn Club》的數據對比,在2020年,一家SaaS公司達到10萬美元月經常性收入(MRR)通常需要18到24個月;但在2026年,藉由嵌入AI技術,這個過程已被壓縮到4到6個月。

YC合夥人 Jared Friedman 指出,AI讓軟體的開發成本暴跌了10到100倍。這意味著那些過去耗資數千萬美元、花費十年才建立起深厚程式碼護城河的巨型系統(如傳統ERP、晶片設計軟體、工業控制系統),如今在2到3人的AI敏捷開發團隊面前,變得極度脆弱。

與此同時,企業採購端也發生了翻天覆地的變化。根據《Superframeworks》的報導,Fortune 100(財星百大)企業的資訊長們,現在極度渴求AI解決方案。歷史上第一次,這些巨型跨國企業願意跳過長達三年的冗長採購與審查地獄,直接向剛成立第一年、僅有兩名創辦人的新創公司購買90天的試點專案,甚至開出百萬美元的訂單。只要新創團隊能在第一天就搞定SOC 2資安合規,並用AI證明投資回報率,大企業的預算金庫已向其敞開。

遊戲規則已變

簡單來說,YC 2026年夏季的RFS名單只說明一件事情:軟體已經成為標準配備,現在所有人都在搶著做未來十年的基礎建設。

根據《Superframeworks》的分析,既然軟體的開發成本已經變得低廉且容易被複製,企業真正的護城河便已經轉移到了物理基礎設施、特許法規優勢,以及直接掌握客戶關係的AI原生服務中。這也呼應了《The Founders Corner》的觀察:AI技術發展至今,產業的瓶頸已經正式從軟體轉移到了硬體與實體世界,而矽谷的頂尖資金正跟隨這個趨勢重新下注。

2026年夏季YC RFS完整清單

本文授權轉載自創業小聚

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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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