2027年行事曆出爐!9大連假、補假是哪天?116年請假攻略完整圖解
2027年行事曆出爐!9大連假、補假是哪天?116年請假攻略完整圖解

重點一:2027年共放假121天,3天以上連假共9個,春節連休7天(2月4日~10日),是全年最長連假。

重點二:自2025年新制「補假不補班」上路,2027年延續零補班日,民眾不再需要為連假到週六上班。

重點三:春節請5天可連休16天、跨年請4天可連休10天;端午、中秋、教師節卡週間需自行接假。

行政院人事行政總處 5 月 21 日公布「中華民國 116 年(2027 年)政府行政機關辦公日曆表」,明年全年總放假日數 121 天,三天以上連假共 9 個。

其中農曆春節連休 7 天,從 2 月 4 日(星期四)放到 2 月 10 日(星期三);兒童節與清明節合併為 4 天連假,元旦、228、勞動節、國慶日、光復節、行憲紀念日則各有 3 天連假。

2025 年下半年起,《紀念日及節日實施條例》新制上路,明定「補假不補班」,2027 年因此延續零補班日的安排,民眾不再需要為了連假在週六回去上班。

2027 年三天以上連假完整清單

依人事行政總處公告,明年 9 個三天以上的連假如下:

依行政院人事行政總處公告,116 年(2027 年)共有 9 個三天以上連假

  • 元旦連假:1 月 1 日(五)~ 1 月 3 日(日),共 3 天
  • 農曆春節:2 月 4 日(四)~ 2 月 10 日(三),共 7 天(除夕為 2 月 5 日)
  • 228 和平紀念日:2 月 27 日(六)~ 3 月 1 日(一),共 3 天
  • 兒童節暨清明節:4 月 3 日(六)~ 4 月 6 日(二),共 4 天
  • 勞動節:4 月 30 日(五)~ 5 月 2 日(日),共 3 天
  • 國慶日:10 月 9 日(六)~ 10 月 11 日(一),共 3 天
  • 台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日:10 月 23 日(六)~ 10 月 25 日(一),共 3 天
  • 行憲紀念日:12 月 24 日(五)~ 12 月 26 日(日),共 3 天
  • 2028 年元旦補假:12 月 31 日(五)~ 2028 年 1 月 2 日(日),共 3 天

註:端午節(6/9)、中秋節(9/15)、教師節(9/28)皆為單日、且卡在週間,無自然連假。

補假日期方面,2027 年較需要注意的是:

  • 春節因初一、初二落在週末,補假至 2 月 9 日(二)、2 月 10 日(三)。
  • 228 和平紀念日逢週日,3 月 1 日(一)補假;兒童節逢週日,4 月 6 日(二)補假。
  • 勞動節、行憲紀念日與 2028 元旦逢週六,分別提前於 4 月 30 日(五)、12 月 24 日(五)、12 月 31 日(五)補假。
  • 國慶日則逢週日,10 月 11 日(一)補假。
2027行事曆
2027行事曆
圖/ 行政院

為什麼 2027 年「零補班」?

過去政府為了讓連假更完整,常用「彈性調整放假」把週六硬挪去上班補回工時,這也是民眾印象中「補班日」的由來。

2025 年立法院修正《紀念日及節日實施條例》,自當年下半年起改採「補假不補班」原則:遇假日逢週六、週日時,仍依規定於前一個上班日或次一個上班日補假,但不再要求另外找一個週六回去補上班。

延伸閱讀:
2026年行事曆:勞動節連假5/1~5/3,全國首度統一放3天!6款日曆表圖檔免費下載

請假攻略:哪幾個連假最划算?

針對想把休假效益拉到最大的上班族,《數位時代》整理出 2027 年最值得排假的幾個時段:

春節(請5休16)

1 月 30 日(六)一路放到 2 月 14 日(日),只要在 2 月 1 至 3 日(一至三)、加上 2 月 11 至 12 日(四、五)請假 5 天,就能連休 16 天,是全年最強的休假組合。

228連假(請4休9)

2 月 27 日(六)放到 3 月 7 日(日),3 月 2 至 5 日(二至五)請 4 天即可。剛好接在春節後,是上半年第二段適合出遊的長假。

兒童清明(請3休9)

4 月 3 日(六)放到 4 月 11 日(日),4 月 7 至 9 日(三至五)請假 3 天即可。

勞動節(請4休9)

4 月 24 日(六)放到 5 月 2 日(日),4 月 26 至 29 日(一至四)請假 4 天即可。

中秋節(請4休9)

9 月 11 日(六)至 9 月 19 日(日)期間,請 9 月 13 至 14 日(一、二)與 9 月 16 至 17 日(四、五)共 4 天,就能連休 9 天。

國慶日(請4休9)

10 月 9 日(六)放到 10 月 17 日(日),10 月 12 至 15 日(一至四)請 4 天即可。

光復節(請4休9)

10 月 23 日(六)放到 10 月 31 日(日),10 月 26 至 29 日(一至四)請 4 天即可,可緊接國慶日連續放兩段長假。

跨年(請4休10)

12 月 24 日(五)放到 2028 年 1 月 2 日(日),把 12 月 27 至 30 日(一至四)請掉 4 天,行憲紀念日與 2028 元旦補假就能無縫接軌,是年末最後一段衝刺的長假機會。

值得注意的是,上述行事曆僅適用於政府行政機關公務人員,民間企業放假仍須依《勞動基準法》與公司實際出勤規定辦理。

延伸閱讀:
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資料來源:行政院人事行政總處 116 年辦公日曆表工商時報華視新聞內政部補假說明

本文初稿為 AI 編撰,整理.編輯/ 李先泰

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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
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不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
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圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

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