不能只懂寫Code!Anthropic揭Vibe coding真相:比起coding,「本業知識」才是最大槓桿
不能只懂寫Code!Anthropic揭Vibe coding真相:比起coding,「本業知識」才是最大槓桿

如果你是會計、律師、行銷、PM,過去想做一件「需要寫點程式」的事,標準答案是:找工程師,或自己學。

現在 Anthropic 用 40 萬次真實對話的資料告訴你,這個前提可能正在鬆動,而鬆動的方式跟多數人想的不太一樣。

6 月 16 日,Anthropic 發表研究報告《Agentic coding and persistent returns to expertise》(agentic coding 指「交辦式寫程式」,你下指令、AI 自己讀檔案跑指令把事做完)。

報告分析 2025 年 10 月到 2026 年 4 月、約 23.5 萬名使用者、約 40 萬次 Claude Code 互動對話,它想回答一個很多人焦慮的問題:沒受過正式程式訓練的人,真的能指揮 AI 完成複雜技術工作嗎?

報告給的答案是肯定的,但真正值得注意的,是報告的結論:會不會寫程式沒那麼重要,而「懂不懂你手上那件事」反而更重要了。

「人人都能寫程式」,這句話只對了一半

過去一年,「vibe coding」(憑感覺寫程式,你用自然語言描述想要什麼,AI 直接生出能跑的程式碼,你不必真的看懂每一行)紅遍開發圈。順著這股風潮,最常見的敘事是:寫程式的門檻被夷平了,人人都是工程師。

這個敘事對誰最有利?對 AI 工具廠商、對「不必再請工程師」的老闆,都是好故事。但報告的資料把它修正成一個更務實的版本。

Anthropic 替每次對話的使用者,依據逐字稿在「新手到專家」五個等級上評分。要注意,這個專業度跟職稱、跟一個人聰不聰明是兩回事,而且是任務特定的。

報告舉了一個關鍵例子:一個從沒用過 Python 的會計,只要能明確告訴 Claude 對帳規則該怎麼設、還能在月結時抓出 AI 漏掉的邊界錯誤,他在那個任務上就是專家;反過來,一個資深工程師第一次問 Rust 語言的問題,他就是新手。

換句話說,這裡講的「專業」不是會不會 coding,而是你對「要解決的問題本身」懂多少。這也是為什麼把報告滑坡成「人人都能取代工程師」會讀錯,領域知識本身就是一種需要長年累積的專業判斷,它沒有消失,只是換了個位置變成瓶頸。

分工長什麼樣:你出題,AI 答題

報告最清楚的一張圖,是人與 AI 的決策分工。Anthropic 把每個決策拆成「規劃」(做什麼、用哪種方法、怎樣算完成)和「執行」(改哪個檔、寫什麼程式、用哪種語言)。結果是:平均而言,人做了約 70% 的規劃決策,Claude 做了約 80% 的執行決策。

Claude's share of planning and execution decisions
在各個對話階段中,歸因於 Claude 而非使用者的規劃決策(要做什麼)與執行決策(如何去做)之佔比分佈。在典型的對話階段中,使用者約做出 70% 的規劃決策,而 Claude 則做出約 80% 的執行決策。
圖/ Claude

白話說,人負責出題與驗收,AI 負責動手。而且使用者愈內行,這個分工愈傾向「放手」:報告發現,新手的每一句指令平均觸發 Claude 約 5 個動作、產出約 600 字;專家的每句指令則觸發約 12 個動作、約 3,200 字。內行人敢一次把更大塊的事交出去,因為他知道怎麼描述、也知道怎麼驗收。

專家的Claude比較忙
研究發現,當使用者本身對該領域(例如程式開發、金融分析等)越內行,Claude 就會表現得越「積極」。
圖/ Claude

這是這份報告第一個反直覺的地方:AI 愈強,內行人的槓桿不是縮小,而是放大。

真正拉開差距的數字,藏在成功率裡

Anthropic 用兩種方式衡量「這次對話成功了沒」。最寬鬆的是「至少部分成功」;最嚴格的叫 verified success(核實成功,意思是不只 AI 自己判斷有完成,還要有 git 提交、測試通過、或使用者明確認可這類看得到的硬證據)。

照最嚴格的標準看:新手對話的核實成功率只有 15%,中階到專家則跳到 28% 到 33%。寬鬆標準下,新手 77%、中階以上 91% 到 92%。

專業人士成功率更高
左圖(整體趨勢): 不論任務內容為何,隨著使用者專業度提升,任務最終達成目標的成功率也隨之增加,顯示專業知識對 AI 的引導至關重要。 中圖與右圖(遇到困難時的表現): 針對過程中遭遇挫折(如程式出錯或測試失敗)的任務,圖表分析了使用者能否將任務「救回」並成功完成。結果顯示,專家不僅遇到困難的機率較低,且即便遇到挫折,成功扭轉局勢的機率也顯著高於新手。
圖/ Claude

但這裡有個細節,報告特別強調:大部分增益集中在「新手變中階」這一段,從中階再爬到專家,曲線就平掉了。用報告的原話,只要對一個領域有基本掌握、能上手的程度,就能拿到大多數好處,深度精通只多一點點。

差距還體現在「卡關時誰撐得住」。當對話遇到麻煩(報錯、測試失敗、反覆嘗試),新手有 19% 直接放棄、一行程式都沒寫;其他人放棄率只有 5% 到 7%。報告的詮釋是:把 AI 導回正軌的能力,本身就是專業的一部分。

一個被低估的發現:職業差異,比你以為的小很多

如果寫程式背景真的那麼關鍵,那軟體工程師應該大幅領先才對。資料不是這樣。

在會產生程式碼的對話裡,軟體相關職業的核實成功率約 34%,其他職業約 29%,只差 5 個百分點,而且這個差距七個月來沒有擴大也沒有縮小。

報告統計了資料中前十大職業,每一個的成功率都落在軟體工程師的 7 個百分點以內。更反直覺的是,管理職的核實成功率甚至略高於軟體工程師。

報告自己給了兩個可能解釋:一是管理者「指揮、交辦、定義任務」的技能本來就能轉移到指揮 AI 上;二是衡量方式的偏誤,因為核實成功部分仰賴使用者在對話裡明講「對,就是這樣」,而管理者可能比較習慣把話講清楚。

這七個月還有一組變化值得看:花在 debug(抓蟲、修壞掉的程式)的對話占比,從 33% 一路掉到 19%,幾乎砍半;相對地,operating software(部署、設定、實際把軟體跑起來)從 14% 升到 21%,寫作與資料分析從約 10% 翻倍到約 20%。

報告用「對照接案市場行情」的方式估算每次任務的價值(它特別聲明這只是相對比較,不該被當成精確金額),結果是平均任務價值在這段期間上升約 27%(報告摘要另寫約 25%)。

這份報告沒說、但更該想的事

這份報告有它老實承認的限制:它看不到真實世界的結果,無法得知一次對話寫出來的程式碼後來到底有沒有被用;它也排除了「非互動式」用法(例如把 Claude Code 嵌進自動化流程),而那是相當大一塊。所有分類都來自模型讀逐字稿的判斷。所以這是一張「早期快照」,不是定論。

更值得知識工作者放在心上的,是報告結尾埋的那個提問。Anthropic 說,他們會持續追蹤一件事:如果「領域知識的回報」哪天開始下降,那就代表模型開始能自己供應使用者目前還得自己帶進來的那種判斷力。

這份報告的啟示是:你不必為了「不會寫程式」而焦慮著去補一門程式課,更划算的投資,是把你本來就在做的那個領域弄得更透、把「什麼叫做對」說得更清楚。

先把問題想清楚,再交給 AI 加速;先能驗收,再敢放手。

資料來源:Anthropic — Agentic coding and persistent returns to expertise

本文初稿為 AI 編撰,整理.編輯/李先泰

關鍵字: #Anthropic #Claude
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溝通時間砍半、成交率衝 3 成!創造智能以完整 AI解方讓行銷事半功倍
溝通時間砍半、成交率衝 3 成!創造智能以完整 AI解方讓行銷事半功倍

隨著生成式 AI 工具快速普及,使用 AI 生成圖片、文案與影音素材,早已不再稀奇;真正困難的是,如何讓 AI 內容不只具備媲美真人拍攝的質感,還能精準貼合品牌語氣、商品賣點與社群傳播節奏,進一步帶動流量、轉換率與會員經營。

不過,有一家成立不到 5 年的團隊,卻憑藉著這項能力,吸引百年家電品牌、大型連鎖零售品牌、化妝品代工龍頭到政府機關等不同類型客戶合作。近期更與以創意出名的電商平台 蝦皮購物共同合作。

這家隱身在眾多一線大廠背後的 AI 操盤手,正是三立集團旗下的 MarTech 公司「創造智能」。相較於單純提供 AI 工具或單點行銷服務,創造智能更像是企業的 AI 行銷整合夥伴,不只是生成 AI 影音內容,而是從行銷目標出發,運用 AI 串起從內容生成、社群導流、顧客互動到會員經營的完整行銷旅程,突破過往內容與數據各自為政的盲點,這才是它真正讓企業買單的關鍵。

#1 創造智能
除了預算大幅減少、製作效率提升外,林慧珍指出,現在很多人都可以利用 AI 工具生成圖片或影片,但真正拉開差距的,不是 AI 應用能力,而是內容本身。創造智能刻意打造一支由行銷人才與工程師組成的「混血團隊」,兼顧 AI 影音內容的製作效率與品質。
圖/ 創造智能

串起行銷斷點,打造 AI 一條龍整合服務

對台灣企業行銷現場的長期觀察,是創造智能跳脫單一工具走向「AI 行銷整合」模式的起點。

創造智能執行長林慧珍指出,企業行銷工作往往交由不同廠商負責,從影音內容製作、廣告投放、社群經營到會員管理,各自使用不同工具與平台,導致資料散落在各處,形成一個個看不見的行銷斷點,一旦成效不如預期,很難釐清問題究竟出在哪一個環節,是素材無法打動消費者、投放策略失準,還是會員經營沒有發揮效益。

「很多 AI 或軟體業者的想法是,用自家產品去解決客戶的問題,但我們想的不只是解決問題,而是如何讓客戶用最方便、最完整的一條龍方式達成商業目標,」林慧珍強調,也因此,創造智能成立初期便鎖定AIGC 商業影音、AI客服/虛擬人及LINE CRM三大領域,希望從內容、互動到會員經營,串起完整的行銷流程。

在行銷旅程的前端,創造智能透過自家研發的系統與深厚的行銷經驗,快速產製出 AI 影音內容,協助品牌放大聲量、吸引目標受眾;接著透過 AI 客服與 AI 虛擬人即時回應顧客需求,不受時間、地點與語言限制,提高互動與成交機率;最後再藉由 LINE CRM 將流量收斂為品牌的第一方會員資產,透過會員貼標、分群分眾、自動化推播、再行銷等機制,持續深化顧客關係,將一次性的流量轉化為持續回購的忠誠會員。

用 AI 加速內容測試,快速找到市場答案

除了串起完整的行銷流程外,創造智能還能為企業創造兩大價值,第一個是協助企業更快找到真正打動消費者的內容。

「現在很多人都可以利用 AI 工具生成圖片或影片,但真正拉開差距的,不是 AI 應用能力,而是內容本身。」林慧珍指出,創造智能刻意打造一支由行銷人才與工程師組成的「混血團隊」,兼顧 AI 影音內容的製作效率與品質。

林慧珍進一步說明,團隊許多成員原本就來自專業影音團隊,長期協助企業製作導流影片,因此在劇本企劃、分鏡設計與敘事節奏上,累積大量實戰經驗。以近期協助蝦皮購物製作 AI 短影音為例,團隊並非直接交由 AI 工具生成內容,而是先分析目標受眾的偏好,再於腳本設計時加入企劃巧思。像是刻意運用消費者熟悉的歌曲氛圍,營造「似曾相識」的共感,引發社群討論。這些對品牌語感、社群節奏與內容敘事的掌握,正是創造智能團隊多年累積的內容經驗,也是現階段 AI 難以取代的核心價值。

另一方面,團隊則負責研發系統,以滿足企業多元行銷需求。例如:創造智能自行開發的「AI 導演模板」,不僅能快速生成高度擬真的影音內容,還可以依據品牌的不同需求,快速調整畫面風格、配音語氣與敘事方式,協助品牌進行 A/B Test,找出最能吸引消費者的內容。同時,還能依照不同社群平台需求,自動延伸出不同秒數與尺寸的版本,讓同一支影片快速應用於不同投放渠道。

更重要的是,從企劃發想到完成影片,最快約一週即可完成,不僅大幅縮短製作時程,也較傳統真人拍攝節省約 4 至 6 成的成本

讓 AI 走進工作流程,從客服升級為企業數位夥伴

創造智能為企業帶來的第二個價值是,透過 AI 客服 / AI 虛擬人推動流程自動化。林慧珍認為,AI 的價值不只是回答問題,而是深入既有的工作流程,以自動化服務協助企業降低成本、提升營運效率。

舉例來說,創造智能在與百年家電品牌合作時,先以 LINE 官方帳號與會員經營為核心,透過 LINE CRM 建立會員數據基礎,依據會員的瀏覽行為、產品偏好及互動紀錄,自動完成會員標籤與分群,並透過精準推播提供更符合需求的內容。隨著會員數據逐步累積,再進一步串接 Facebook 等社群平台,讓會員經營從單一通路延伸至跨平台互動,逐步建立完整的品牌數位接觸點。

目前,雙方合作已進入第二階段,將 AI 客服真正導入企業日常營運中。從客服受理、案件分流到售後服務,整個流程皆可透過 AI 與系統自動串接完成,不僅縮短服務時間、提升案件處理效率,也讓 AI 的角色從單純的客服工具,進一步成為串聯客服、門市與售後服務的企業數位夥伴。

同樣的模式,也被延伸到 B2B 外貿場景。創造智能為某知名化妝品代工廠打造 AI Sales(AI 虛擬人),並匯入產品知識與各國出口法規,讓 AI 不僅能以多國語言即時回覆海外買家問題,更可自動完成名片蒐集、預約真人業務及商機派單等流程,不僅溝通時間由 6 個月降至 3 個月,減少 30% 以上真人處理成本,訂單成交率提升 25%-32%,

#0 創造智能
某知名化妝品代工廠打造 AI Sales(AI 虛擬人)為例,AI已經可以回復日常問題的70%,真正優化前端開發的營運效率。
圖/ 創造智能

未來,AI 工具將持續演進,但企業真正需要的,始終是能協助創造商業價值的解決方案。林慧珍相信,唯有整合技術、內容與流程,並站在企業角度思考,AI 才能從工具升級為夥伴。這也是創造智能希望實踐的品牌理念──最人性化的MarTech 公司,創造更有溫度的智能夥伴。

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