一公斤混凝土只賣1.5元,卻讓日本同行來取經!亞東預拌如何靠AI翻轉3K產業?
一公斤混凝土只賣1.5元,卻讓日本同行來取經!亞東預拌如何靠AI翻轉3K產業?

「一公斤一塊半,去菜市場能買到什麼?」亞東預拌混凝土公司總經理金崇仁在專訪中反問,「買不到什麼吧?混凝土就是便宜到這種程度。」

便宜,但不可將就。金崇仁直言,預拌混凝土是「良心事業」。蓋一棟樓,混凝土大約只佔總成本6.5%,卻是整棟建築結構穩固與否的關鍵。金崇仁指出,建築工地通常約每15~20車混凝土才會抽樣進行一次強度試驗,確認混凝土硬化後能否承受設計要求的壓力。但沒有逐車檢驗,就難以掌握每一車的實際強度。有些可能只達到設計要求的80%、90%,有些卻高達120%、130%,品質不一致就可能埋下建築安全風險。

「強度做到130%,我說So what?」金崇仁說,「你這次130%,下次80%。地震來,它從80%那邊斷掉,這樣沒有用。」

追求「究極品質」!亞東預拌如何靠AI讓混凝土品質更穩定?

在亞東預拌,金崇仁追求的是「究極品質」。「這是日本話。」他解釋,所謂究極品質,就是希望每一批混凝土的強度都能維持穩定,避免忽高忽低。

依據美國混凝土學會ACI 214的品質管制評估方式,可透過強度試驗結果的標準差與變異係數,判斷生產穩定程度。金崇仁表示,導入AI初期,全公司21個廠約85%的相關品管指標達到最高的「excellent」等級,其餘15%為次一級的「very good」;如今相關指標已幾乎全部達到最高等級。

怎麼辦到?亞東預拌靠的是把過去藏在老師傅經驗中的每一個環節,經過檢驗、實驗與檢討,一筆一筆變成可記錄、可追蹤,以至於可預測的數據。舉例來說,透過自研發的品管App,客戶買入的每一車混凝土都能從條碼查出完整履歷;這套系統還拿下APEA亞太企業獎的國際創新獎。

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亞東預拌積極導入人工智慧迎戰產業痛點。
圖/ 亞東預拌

亞東預拌的目標不只提升混凝土品質,更希望透過AI與大數據,讓傳統的「3K產業」——辛苦(Kitsui)、骯髒(Kitanai)、危險(Kiken),轉型為科技製造業。

交通事故從30起降至5起!亞東預拌如何用AI降低風險?

對「究極品質」的追求,貫穿在亞東預拌營運的各個面向。

混凝土產業面臨的最大風險,是預拌車交通事故。一位司機一天可能跑三、四趟送貨,旺季時甚至五、六趟。一年大約七十萬車次中,即使只有極小比例發生事故,也可能攸關人命。「我們很認真的檢討。」金崇仁說,「我大概每個禮拜都在檢討。」

亞東預拌發現,多數事故發生在轉彎時,尤其右轉容易因內輪差產生視線死角。對此,公司研發一套AI影像辨識系統,直接在車上分析攝影機畫面,即時偵測周遭危險,每台車的建置成本約7萬元。給工具不夠,金崇仁深知駕駛行為同樣重要。如今公司要求每名司機轉彎時一律先停,加上一套參考日本鐵道的「指差確認」,轉彎前左、右、前各確認一次才走,「我相信事故會降低。」

幾年前,亞東預拌車全年交通事故數目大約是30起,去年已經降到5起。「我說還不夠,」金崇仁堅定表示,「還要再降到趨近於零。」

這套車輛安全系統,只是亞東預拌超過200項AI應用之一。金崇仁強調,這個數字不是隨便喊的,而是逐一盤點廠區需求,找出能實際應用AI的場景,再推廣到21個廠區後計算得出的總數。

除了交通安全,如何減少混凝土在運送過程中的浪費,也是亞東預拌想解決的問題。混凝土若因塞車或其他因素,導致送達工地時的坍度(軟硬度與流動性)或溫度不符合要求,就可能被拒收,業界稱為「退轉料」。這些混凝土運回工廠後通常只能報廢,不僅白費人力、油資,還得額外負擔清運及環保處理費用,是業界的一大痛點。

根據加拿大混凝土運輸管理系統Verifi團隊估計,全球平均退轉料比例約為2%,亞東預拌僅有0.2%。即使如此,金崇仁仍決定引進Verifi系統,進一步降低退料率。「已經很低,我還要用這套系統。」他說,「我們要降到趨近零。」

Verifi系統透過安裝在預拌車上的感測器,搭配AI演算法,在運送途中量測及控制混凝土的坍度。金崇仁表示,亞東預拌也有能力自行開發類似技術,但Verifi累積的數據量更大,導入現成系統能以更快的速度、更低的成本降低退料率。同時,公司仍持續優化自身技術,保留未來自行開發的選擇。「懂AI的人,不會被它綁得死死的。」金崇仁說。

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全公司524人投入AI轉型,車隊生產力提升2成

一間3K傳產要做到「懂AI」,背後是歷經數年的數位轉型之路。回顧2018年,公司「很辛苦,全公司努力一整年,還虧損五、六千萬。」亞東預拌在2020年開始推動數位轉型的五年計劃,當時資訊處只有五個人。

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亞東預拌積極導入人工智慧迎戰產業痛點。
圖/ 侯俊偉

2021年加入亞東預拌的金崇仁知道,要做數位轉型不可能只靠這五個人,「我要推動的數位轉型是全公司全體員工參與。」金崇仁親自率領主管進修AI課,讓大家都聽得懂「總經理在說什麼」。透過內訓,從各部門提拔出大約十位「高手在民間」的種子,並鼓勵員工自己發掘工作痛點、主動提案。至今,全公司524人,已提出1000多件AI應用提案,採用率約八成。

起初,看似與AI距離最遠的司機們也曾感到抗拒,想說「你拿平板給我要幹嘛」。如今交貨、簽收都在iPad上完成,讓北部三廠的整合資源調度成為可能。過去一個廠服務一個工地,現在司機交完貨,AI系統立刻指派前往就近廠區提貨、送往另一個工地。車隊生產力提升2成。

車隊調度效率提升,也讓亞東預拌能重新分配人力。「效率最佳化,」金崇仁說,「我多出12個人來。」原本負責司機調度的12名員工,轉而投入新產品的市場開發,例如推廣利用離峰時間生產的濕式砂漿,為公司開拓新的收入來源。

數位轉型只是亞東預拌「三軸轉型」的其中一環,另外兩項是技術轉型與永續/低碳轉型。除了持續提升混凝土品質,公司也研發出據稱可降低七成碳排的低碳混凝土,回應碳費上路後的減碳需求。

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日本同行專程來台取經,亞東預拌如何做到「100分」?

一般大眾可能無感,但亞東預拌的成果已吸引國際同行注意。金崇仁表示,去年七月以來,公司已接待三組日本團前來觀摩;美國混凝土學會(ACI)理事長預計年底將專程來訪。

但論及五年來最驕傲的成績,金崇仁認為,是在2025年七月獲邀前往日本,在日本混凝土學會(JCI)六十週年上對產官學聽眾們發表演說,分享亞東預拌三軸轉型的經驗。

擁有日本九州產業大學博士學位的金崇仁,猶記當年曾有日本教授對他說,「你們台灣人做事情最多大概做到99分,做不到我們日本要求的100分。」如今,JCI派出三名代表,專程邀請金崇仁回日本專題演講交流產業知識。

「我不敢說我們的技術有多強,但是我們的低碳,確實走得比日本還要快。」金崇仁說,「品質與安全我們沒有妥協的空間,一定要做到100分。」

亞東預拌小檔案

  • 總經理: 金崇仁
  • 主要業務: 預拌混凝土生產與供應
  • 營運規模: 全台21個廠區、員工524人
  • 轉型歷程:
    • 2020年:啟動為期五年的數位轉型計畫
    • 2021年:金崇仁加入,推動全員參與AI轉型
    • 至今:累計超過200項AI應用,員工提出逾1,000件提案,採用率約八成
  • AI應用: 混凝土品質管理、預拌車安全影像辨識、運輸途中坍度監控、車隊智慧調度
  • 轉型成果:
  • 混凝土品質管制指標幾乎全部達到ACI評估最高等級
  • 預拌車年度交通事故從約30起降至5起
  • 混凝土退轉料比例約0.2%
  • 車隊生產力提升20%
關鍵字: #AI #企業轉型
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小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人
小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人

一間小店的行動,如何匯聚成改變地方的能量?由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」,10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場,精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團,以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出,熱鬧活潑的演唱,就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示,「當有人看見、有人回應、有人加入,一間小店的行動,就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山,「走走、看看、吃吃、買買,讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店,橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念,以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動,每年投入上千萬資源,支持兼具自立與利人精神的小店,足跡遍及臺灣本島與離島城鄉,逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團,開張!」為題,10家獲選小店齊聚華山,把一路累積的方法與故事向更多人打開,呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與,領域各異,共同之處在於讓原本停下來、散開來,或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係:地方因此開始說話,文化開始流動,人重新聚在一起。

作為微型經濟主體,小店靈活發展出多元型態的交流體驗,從量到質,再走向有意識的串連協作,成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區,再從街區擴展至鄉里,大企業觸及不到的人間煙火,就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發,兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親,也愛買衣服,「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置,以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台,投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss,二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序,並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物,上架率僅約4成;其餘6成無法上架的衣物,則依特性捐贈社福機構,或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣,我認為還不足以解決衣物浪費的問題,我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出,二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限,是營運最大的瓶頸,也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

#2 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

在永豐支持下,addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系,預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中,她印象深刻的是永豐評審曾說:「我覺得你是想要做一個生態系」,這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備,黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟,朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林,青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場,轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他,起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽,沒想到獲得不錯的成果,就此帶著家裡轉種玫瑰,將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇,種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力,而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示,盼藉由玫瑰提升地方認同感,因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地,讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。

#1 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

隨著產量暴增,玫瑰也成為連結社區長輩的紐帶。周邊客家、閩南與原住民社區的長輩會協助分選、撥花,動動手指、也聊聊天;再結合在地小農契作,產量從年產270公斤躍升至月產1,800公斤,所種植的玫瑰原料更進入知名企業供應鏈,玫瑰果醬與花茶亦獲iTQi星級肯定。

王宥勝坦言,第2屆曾報名未入選,本屆獲選後認為,除了有資金挹注,最大的支持是曝光。在永豐支持下,他將持續優化新設的青農共創基地;短期讓大家知道國產玫瑰可媲美進口玫瑰,長期則期待台灣成為玫瑰輸出國,「希望大家想到台灣有機玫瑰的時候,可以想到高雄杉林!」

小店持續發光,第5屆小店永豐計畫啟動徵選

除了成果發表,本屆「小店永豐故事展」同步於華山1914文化創意產業園區中4B館展出。作為永豐基金會每年匯集地方第一線觀察與土地故事的平台,今年透過10家獲選小店的實踐行動,向大眾展現地方正在萌芽的轉變。

10月3日至4日週末登場的「小店永豐市集」,更集結眾多小店設攤,讓民眾在走逛、品嚐與選購之間,近距離感受扎根在地的鮮活風土。

隨著第4屆圓滿落幕,第5屆「小店永豐計畫」也已正式展開徵選,持續尋找兼具自立與利他精神的在地經營者。永豐基金會將持續提供實質資金、陪伴資源與推廣舞台,支持更多以一間店回應地方需求的夥伴;當更多小店加入,原本散落各地的人事物得以重新連結,地方的未來,也有了繼續發生的可能。

第5屆小店永豐計劃徵選資訊請見官網 https://www.sinopacfoundation.org.tw/sinopac_found/public/event-method.html

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