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職場/工作術
【觀點】職場共融也要「共榮」!致所有默默做事的技術經理贏家
職場/工作術
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7 個月前
【觀點】當上首席設計師就到頂?管理職轉專業職照樣走「花路」
職場/工作術
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7 個月前
綠領工作夯!環境、環安工程師⋯年薪上看100萬,前5大熱門職務有哪些?起薪多少?
職場/工作術
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7 個月前
ChatGPT canvas 開放免費使用!實測長文編輯功能,與Claude Artifacts比誰更好用?
職場/工作術
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7 個月前
2024年終行情出爐!金融業近3個月連霸12年、上班族平均1.3個月⋯科技業只排第3?
職場/工作術
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7 個月前
坦言工作壓力大,卻被無情解雇!一位安永員工之死,引發「有毒工作文化」反思
職場/工作術
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7 個月前
可以懶惰,但絕不能狀況外!看懂「薪水小偷」8 大步驟:為何專業不是生存關鍵?
職場/工作術
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7 個月前
他們都進「年薪300萬元俱樂部」!上市公司年薪排行誰最香?哪種工程師賺最多?
職場/工作術
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7 個月前
10大高薪遠距工作職缺排名!這「財務職位」年薪破千萬,IT跟軟體業機會仍最多
職場/工作術
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7 個月前
免費打造一款心理測驗!OOOPEN Lab實測:4個步驟,開啟互動式使用體驗
職場/工作術
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7 個月前
怎防小主管變「土皇帝」?晶華一張問卷讀懂員工滿意指數
職場/工作術
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7 個月前
會寫程式不再是金飯碗!美國軟體工程師職缺5年腰斬,是AI惹的禍?
職場/工作術
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7 個月前
公務員之死引公憤!遇到職場霸凌怎麼辦?4招避開有毒職場⋯定義、申訴撇步一次看
職場/工作術
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7 個月前
職場/工作術
【觀點】職場共融也要「共榮」!致所有默默做事的技術經理贏家
當每個人感受到這是一個雙贏的團隊,而不是單方面勝利,他們就會自我激勵,並幫助他人。
職場/工作術
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7 個月前
【觀點】當上首席設計師就到頂?管理職轉專業職照樣走「花路」
職涯就像一條曲線,不只一條直路,而是隨著階段和需求而變化。最重要的是在組織中找到自己的定位。
職場/工作術
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7 個月前
綠領工作夯!環境、環安工程師⋯年薪上看100萬,前5大熱門職務有哪些?起薪多少?
根據環境部與104人力銀行合作完成《綠領人才就業趨勢報告》,2024年企業平均每月徵求2.2萬名綠領人才,綠領人才起薪中位數達新台幣4萬元。
職場/工作術
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7 個月前
ChatGPT canvas 開放免費使用!實測長文編輯功能,與Claude Artifacts比誰更好用?
ChatGPT與Claude皆推出有利於撰寫長篇文章的「編輯模式」。本文將實測這兩項新服務,瞭解兩者的使用方式與特色,嘗試找出最合適的運用方式。
職場/工作術
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7 個月前
2024年終行情出爐!金融業近3個月連霸12年、上班族平均1.3個月⋯科技業只排第3?
據yes123求職網問券統計,年終獎金相對高的行業有: 金融保險與會計統計業(2.83個月)、運輸與物流倉儲業(2.25個月)、科技資訊業(2個月)。
職場/工作術
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7 個月前
坦言工作壓力大,卻被無情解雇!一位安永員工之死,引發「有毒工作文化」反思
當企業主動調查員工壓力,並將結果作為裁員決策依據,這樣的做法幾乎前所未聞,一家印度新創YesMadam的行為引發熱議,也進一步激起職場員工焦慮的討論。
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7 個月前
可以懶惰,但絕不能狀況外!看懂「薪水小偷」8 大步驟:為何專業不是生存關鍵?
要想成功當一個薪水小偷,首先要先取得「內賊」的資格。要能當圈內人,首要的並不是硬技能,而是你這個人是否和善、好相處,卻又長相平庸。
職場/工作術
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7 個月前
他們都進「年薪300萬元俱樂部」!上市公司年薪排行誰最香?哪種工程師賺最多?
轉眼間2024年已來到尾聲!無論是即將踏入職場的學生,或是期盼薪資更上層樓的上班族,究竟現在市場上的高薪職業有哪些?
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7 個月前
10大高薪遠距工作職缺排名!這「財務職位」年薪破千萬,IT跟軟體業機會仍最多
當疫情趨於穩定、全球經濟回暖,許多企業對遠距工作的態度逐漸發生變化,隨著勞動市場的冷卻,使得遠距工作的職位整體招募數量出現下降。
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7 個月前
免費打造一款心理測驗!OOOPEN Lab實測:4個步驟,開啟互動式使用體驗
未來商務團隊使用OOOPEN Lab推出「AI迷宮大冒險」心理測驗,本篇文章將開箱此次製作心理測驗的幕後流程,並分享OOOPEN Lab的使用體驗。
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7 個月前
怎防小主管變「土皇帝」?晶華一張問卷讀懂員工滿意指數
為了避免企業小主管演變為「土皇帝」,導致霸凌,晶華飯店除了心靈導師制度,還有一套台灣飯店業獨有的R12問卷制度。
職場/工作術
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7 個月前
會寫程式不再是金飯碗!美國軟體工程師職缺5年腰斬,是AI惹的禍?
AI技術興起後,各大科技公司開始運用AI寫程式,軟體工程師的職位似乎不再是以往的金飯碗了?
職場/工作術
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7 個月前
公務員之死引公憤!遇到職場霸凌怎麼辦?4招避開有毒職場⋯定義、申訴撇步一次看
職場霸凌已成為當代企業不得不面對的重要課題!為避免勞動部員工輕生悲劇重演,務必要知悉霸凌定義、申訴方式,讓有毒職場無所遁形。
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7 個月前
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