國際研調機構Gartner日前發佈2014年全球半導體廠商營收統計，結果仍由英特爾穩坐冠軍寶座。頂著半導體龍頭的光環，英特爾在CES大展上表現亦是不俗，其中令人驚喜的三大亮點包括:
一、再升級！推出第五代處理器「Core M」
（圖說：英特爾推出第五代「Core M」處理器。圖片來源：Intel官網。）
英特爾身為全球電腦處理器龍頭，這一次也推出第五代處理器「Core M」，和上一代的產品相比，不僅提升系統性能、圖像顯示效能，也使筆電擁有更強的電池續航力。
英特爾新款處理器瞄準新一代運算裝置而來，適用的產品包括傳統筆電、二合一筆電、Chromebooks等各類裝置。英特爾表示，採用「Core M」的終端產品將於1月陸續上市，而在今年CES展中，雙A（宏碁、華碩）推出的筆電新品，也都搭載了英特爾的第五代「Core M」處理器。
二、小如紐扣的「Curie」瞄準穿戴式裝置市場
（圖說：英特爾的「Curie」晶片尺寸非常迷你。圖片來源：Intel官網。）
不僅持續耕耘PC版圖，英特爾也積極搶攻穿戴式裝置市場，在CES展上推出大小如同鈕扣般的「Curie」晶片，這個令人驚豔的迷你晶片，內建處理器、Bluetooth LE、動態感測器，並使用電池充電、供電，可以應用在智慧戒指、智慧衣、智慧眼鏡等穿戴式裝置上。
另外，雖然仍在開發階段，但Curie已經可以判定使用者的運動形態，提供類似計步器的功能。Curie的尺寸十分迷你，種種功能也瞄準穿戴式裝置而來，預估未來的應用極廣。
目前英特爾已積極和眼鏡、手錶廠商合作，計劃推廣穿戴式裝置，預計2015下半年有望看到產品釋出。而作為企業一項突破性的嘗試，英特爾執行長 Brian Krzanich更是信心滿滿，表示Curie將顛覆穿戴式裝置市場，並使運算技術脫離傳統螢幕和鍵盤的限制。
三、英特爾要打造多元化的科技環境
（圖說：英特爾執行長Brian Krzanich聲明，將打造企業內部員工多元化。圖片來源：Intel官網。）
除了英特爾未來的產品規劃外，執行長Brian Krzanich在CES主題演講中的發言，也是一大亮點。Krzanich說明，未來將致力於改善科技業中，女性及少數民族的工作環境，他也邀請其餘科技大廠共同響應這個計劃。
目前科技產業中，男性通常位居重要位置，從事科技業的女性更是少之又少。去年10月，微軟執行長Satya Nadella一席「女性不該提出加薪要求」的發言，引起疑似歧視女性員工一說，更掀起科技業中一番波瀾，Nadella因而承諾將讓內部員工有更好的男女比例。
英特爾的報告指出，目前企業內部就有近四分之三的男性員工。「所以我們要以身作則。」Krzanich表示，未來將斥資3億美元，在2020年以前，提升女性、黑人、及拉丁美裔等少數民族的比例，使企業內部有更多元化的員工組成。Krzanich說明，「這對整體科技產業來說是一個突破，我認為科技必須立基在人性上面。」
