在微軟上班薪情有多好?AI工程師平均年薪破600萬元,「這部門」人人都戴金手銬
在微軟上班薪情有多好?AI工程師平均年薪破600萬元,「這部門」人人都戴金手銬

重點一: 微軟內部薪資數據外洩,超過850名員工自願分享薪酬資訊,顯示公司正透過優渥薪資策略,吸引並留住頂尖AI人才。

重點二: 軟體工程師薪酬包含底薪、現金獎金與股票獎勵,其金額因職級、團隊而異,其中高階職位和Cloud + AI部門的薪酬最為優渥。

重點三: 微軟今年以來已裁員數千人,但公司仍堅持總員工人數保持不變,暗示徵才招募計畫仍在持續進行中。

科技人才競爭白熱化,微軟(Microsoft)的內部薪酬數據外洩,意外揭開了微軟薪酬體系的神秘面紗,為延攬頂尖AI人才所開出的優渥條件。

根據《Business Insider》揭露微軟薪資外洩文件,超過850名微軟員工自願在內部共享的試算表中,詳細列出了各職級軟體工程師的薪水、現金獎金及股票獎勵。《Business Insider》分析近300名美國軟體工程師的資料,發現薪資水準因職級與所屬團隊而異。

觀察一〉頂尖首席工程師,年薪上看千萬

首先,微軟軟體工程師的內部職級(Level)系統大致分類如下:

這份數據顯示,微軟的薪資方案由多個部分組成,主要包括基本薪資、根據績效發放的現金獎金以及股票獎勵。

從不同職級來看,入門級軟體工程師(等級59)的基本年薪約為120,800至124,000美元(約新台幣368萬至377萬元),而高階職位如首席工程師(等級67),則可達到248,000至250,000美元(約新台幣756萬至762萬元)。

若計入現金獎金與股票獎勵,首席工程師的總年薪甚至能上看50至60萬美元(約新台幣1,525萬至1,830萬元)。

(註:本篇數據並非官方或全體員工提供,可能存在樣本偏差,高薪資或資深員工可能較少參與,因此,數據顯示的薪資範圍可能會略低於微軟官方的真實水準。)

觀察二〉同職級不同薪!AI人才拿下最高年薪

這份文件也透露,在微軟部門中,最高平均基本年薪由AI相關人才拿下。

雲端與人工智慧(Cloud + AI)部門的軟體工程師平均年薪最高,達到204,135美元(約新台幣622萬元),領先於商務與生態系統(Commerce + Ecosystems)的191,597美元、資安(Security)的189,285美元,以及微軟雲端Azure的176,035美元。

薪酬差異明確反映出微軟當前的戰略重心,也顯示微軟將最多的資源與人才投資於最有價值的雲端和AI業務。

觀察三〉IBM初階工程師年薪,高於微軟同職位

值得注意的是,在Reddit論壇的r/IBM社群中,也有網友拿微軟的外洩薪酬待遇與其他科技公司比較。

一名應屆畢業生分享他從IBM獲得的工作機會,基本年薪高達139,500美元(約新台幣425萬元)。這個數字比微軟初階職位的起薪高出5.5萬美元以上,顯示部分競爭者在初階職位的薪酬上更具優勢。

得AI人才得天下?微軟催「薪」招較量OpenAI、Meta

微軟近期祭出多項措施,試圖強化薪資競爭力,以應對來自OpenAI、Meta等公司的挖角壓力,例如:大幅提升雲端及人工智慧團隊的薪資待遇,平均年薪達到612萬台幣以上,部分頂尖AI工程師甚至享有百萬美元級別的獎金與股票獎勵,藉此留住也吸引優秀人才。

此外,微軟據傳已向主要競爭對手Meta的AI人才,發出高達百萬美元級別的挖角合約,組成跨領域、高效能的AI核心團隊。

微軟今年以來已裁員數千人,但公司仍堅持總員工人數保持不變,暗示徵才招募計畫仍在持續進行中,特別是在AI的關鍵領域。

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資料來源:Business InsiderPCworld

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 蘇柔瑋

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關鍵字: #微軟 #薪資趨勢
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TWQR是什麼?街口支付為什麼積極擁抱、將如何改變未來支付樣貌?
TWQR是什麼?街口支付為什麼積極擁抱、將如何改變未來支付樣貌?

研究機構OMFIF指出,多樣化的支付服務雖有助於創新變革與促進數位經濟發展,但也讓支付系統呈現碎片化發展趨勢,增加銀行、金融新創、商戶與民眾的操作複雜度。以台灣為例,過去,各個電子支付業者提供的QR Code格式不一,導致商戶得擺放多個掃碼立牌,民眾很容易混淆,以及增加詐騙與交易錯誤等風險。

為解決上述問題,財金公司於2023年10月推出國家級QR Code支付標準–TWQR,透過串聯38間銀行與10家電子支付機構的方式,讓商戶只要用一個QR Code收款碼即可接收所有支付業者的付款,同時,無論民眾是使用哪一個支付App都可以一掃就通,方便、高效且安全。

看好TWQR對商戶、民眾乃至產業發展帶來的綜效,台灣電子支付領導品牌–街口支付(JKOPAY)–不僅積極響應TWQR,更透過系統調整、簡便申請步驟、多項優惠補貼、跨業(競)合作等方式推廣街口TWQR,目標是讓商戶使用街口TWQR收款服務獲得更多客源,帶動業務持續成長,提升用戶體驗,把電支產業的餅做大做強。

兩大關鍵,街口支付積極支援TWQR加速支付生態體系變革成長

根據統計,街口支付的用戶數達690萬人、合作通路數亦高達30萬家,是引領台灣電子支付市場發展的關鍵品牌,在這個狀況下,街口支付為什麼願意大力支持TWQR、將原先的競爭優勢轉換成推促 TWQR 普及的關鍵?對此,街口支付商務發展部商務長張廷軒將原因歸結為二:「支持TWQR不僅是響應國家政策,也是推動台灣支付生態體系持續進化的關鍵。」他進一步解釋,TWQR的出現讓支付業者可以將資源集中在擴展新的商戶通路,如街口支付便積極佈局非都市區市場,目標是讓電子支付日趨普及、像信用卡與現金一樣便捷易用。

張廷軒表示,街口支付目前提供三種商戶收款方案:首先是適合各類型商戶使用的正掃收款服務,不分產業與規模,商戶只要設置 QR Code立牌,民眾即可掃碼付款;其次是反掃收款服務,亦即,由商戶的POS系統進行操作,店員透過設備掃描民眾出示的QR Code收款,適合已導入POS系統的商戶使用;最後是線上收款服務,亦即,透過API串接電商與品牌官網等方式,讓民眾可以在線上選擇使用街口支付。「我們在2024年7月開始提供街口TWQR正掃收款服務,在團隊成員的努力推廣下,除某些特定場域,既有商戶與新商戶都已導入街口TWQR正掃收款服務:在門市櫃台擺放一個街口TWQR立牌,即可支援所有民眾的付款App。」

街口支付
張廷軒指出:「關於支付服務,街口針對商戶最關心的議題而發。不僅提供免費申辦加入(交易才收取手續費)服務、推出商戶手續費優惠補助方案、提供可以讓商戶一目了然所有TWQR業者的交易紀錄的一站式帳務管理平台。」此外,街口支付更領先同業、針對個人商戶推出全新撥款服務:隔天即可入帳且天天可撥款,讓商戶更彈性且靈活的調配資金。
圖/ 街口支付

不僅積極將TWQR推廣到多元場景,更致力滿足商戶需求

為服務更多商戶與民眾,街口支付於今年7月提供TWQR反掃收款服務,接下來,除由團隊成員與合作夥伴協助商戶導入該項服務,更釋出多項優惠補助方案吸引商戶與民眾了解與使用TWQR服務。

舉例來說,截至2025年12月31日,商戶只要使用街口TWQR立牌接受付款,即享跨支付機構交易(非街口支付)手續費0%優惠,若民眾是以「街口支付」App付款,商家仍可享0.5%手續費優惠。

張廷軒進一步指出:「關於支付服務,商戶最關心的議題不外乎『交易手續費高低』、『是否易於對帳』以及『能否協助創收』,因此,街口支付除提供免費申辦加入(交易才收取手續費)服務、推出商戶手續費優惠補助方案、提供可以讓商戶一目了然所有TWQR業者的交易紀錄的一站式帳務管理平台,更透過用戶(交易)回饋方案等方式協助商戶創收。」此外,街口支付更領先同業、針對個人商戶推出全新撥款服務:隔天即可入帳且天天可撥款,讓商戶更彈性且靈活的調配資金、持續擴展業務成長。

街口支付
截至2025年12月31日,商戶只要使用街口TWQR立牌接受付款,即享跨支付機構交易(非街口支付)手續費0%優惠,若民眾是以「街口支付」App付款,商家仍可享0.5%手續費優惠。
圖/ 街口支付

透過策略聯盟擴展生態體系以實踐Super App願景

街口支付作為台灣電子支付領導品牌,除響應財金公司的 TWQR標準、提供符合商戶需求的收款方案,也很重視用戶需求,因此,與不同場景的龍頭品牌合作,透過策略聯盟建置與完善街口支付生態體系,滿足用戶在支付、購物、票券、生活與金融等多元場景需求。此外,也十分重視安全防護,由跨部門團隊從用戶、資料與系統等多層次機制建置與完善安防措施,降低詐欺與洗錢等風險。

「我們的目標是打造用戶導向的在地化數位生活超級應用服務(Super App),將持續深化與跨域夥伴的合作,更好滿足用戶需求,同時,穩健朝損益兩平的方向前進。」關於街口支付的未來規劃,張廷軒如是總結。

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