物聯網大聯盟到底出了什麼問題?
物聯網大聯盟到底出了什麼問題?
2017.03.09 | 物聯網

因為同溫層的關係,今天台灣社群網路中,看到最多被討論的就是這則「亞洲矽谷物聯網大聯盟選秀,21家廠商出線!施振榮:虛擬夢幻國家隊成形中」。

許多人都會質疑,為何號稱是亞洲・矽谷其中一個關鍵主軸的物聯網,號稱要打國家隊,卻全都是疑似老面孔的組合呢?

我們這時應該先來回憶一下幾個月前,計畫簡報開始被大家拿出來討論或者檢討時,就遇到各界不斷的質疑,例如為何這計畫鎖定在桃園?然後怎麼又是園區的概念?

幾個月過去了,可以看到國家很有執行力的把當初的計畫努力推展,但回顧當時的諸多建議,除了不強調桃園只是執行中心放在國門第一站的概念以外,剩下的似乎就是原案的按表操課。

因為長期關注物聯網議題,當時筆者也針對幾點做了討論,也恰巧在亞洲・矽谷的啟動日當天很榮幸受邀帶了一個物聯網論壇,也就因此更貼近的觀察了一下。

延伸閱讀:「亞洲・矽谷」有夢・最美!我們是否能接受113億最後有如打水漂?

幾個月前針對亞洲・矽谷計畫裡面的物聯網,也提了我們的看法:

計畫目標1:整合全國物聯網協會聯盟

都已經到了談互聯網帶來效益的年代了,何必花精力在傳統的線下聯盟?該直接透過線上社群串連,建立鏈結不該只是國內,而是要連結國際直接交流、線上討論,若是用傳統的協會,到最後很容易淪為純社交、封閉式、沒有效益、空有其名的團體。要打國際戰,不需要取名一個亞洲或者國際物聯網聯盟,除了沒有代表性,也沒有實質的意義,扎實的作法早就是直接參與或者領導線上社群的風向玩真的。

「亞洲・矽谷」軟硬互補,提昇軟實力建構物聯網完整供應鏈
「亞洲・矽谷」軟硬互補,提昇軟實力建構物聯網完整供應鏈。
圖/ 行政院提供

建構物聯網大聯盟以及設立實驗場域,值得鼓勵,這次所帶來的誤會,恐怕是肇因於政府在設計這樣政策時,包裝多個目標,卻又沒能好好論述,做好有效公關的後果。

計畫目標2:串接產業研發能量,連結矽谷等創新聚落,搶進下一世代物聯網標準與商機。

為什麼不是直接切入和參與 IEEE 標準,或者積極地在 3GPP(第三代合作夥伴計劃)發言?串接全台的物聯網研發能量,還是供應鏈的想法,「亞洲・矽谷」作為物聯網計畫,在報告最前面都提到最重要的是場域和應用導向不是嗎?但計畫作法卻好像不是在此花功夫。如果要認真談研發,怎麼又不從真正的世界標準協會下手呢?

在亞洲・矽谷的規劃裡除了以物聯網為重心外,另外一個就是創新創業,在看似相關的組合下,若真的去拆分其中的策略,會發現這兩者本來就是不同面相的事情。

亞洲・矽谷需要的是公關!

但是,現在被鄉民以及新創圈夥伴抱怨,這其實是政府的公關危機。

怎麼說呢?物聯網大聯盟是國家覺得短期內該做的進攻型組織,有積極攻城掠地的意義,需要的是急戰力,用最短的時間滲透市場(penetration),這有商業戰略上的意義,以此意義來說,創新是比較弱連結。

透過這些本來就有些成果或有資源的企業,能夠去打團體戰、打生態圈戰,光這件事情就確實有其價值,政府卻沒有好好論述脈絡,這不就是公關操作的問題嗎?

創新創業,本身就需要時間和資源,這又是另外一個可以討論的議題。政府本身或者亞洲・矽谷團隊在執行時沒有好的公關協助好好論述這些概念,何況執行團隊本來就是一個工作小組,讓各部會分下去執行所訂下來的策略,偏偏政府就不是一個企業作戰導向的組織,這是政府組織做這類事情天生就困難的點。

現在被熟悉社群網路的新創圈夥伴看到這樣的樣貌,政府自己的新聞稿又沒做好論述,就可惜了一個可能好的政策,然後自己又等於像放火燒自己後院一樣,吃力不討好。

回頭提一下提供實驗場域這件事,許多業者也都提到了,政府也想做,筆者曾提出一個觀點,若真的想結合「創新創業」+「物聯網」這兩頂帽子。

不妨試試看政府提供場域,企業提供資源,但卻由新創去實驗和驗證可能的新方法、新技術、新模式,透過有效的開放式創新手法,達到產官學+企業新創共創的好模式。 若最後只是因為企業有資源做實驗場域,那還真的很容易淪為企業的舞台而已。

亞洲・矽谷的執行團隊很認真,在交流過程中也看到幾位長官和前輩用心的樣貌,但若沒能好好善用公關,那就真的是標準「做到流汗,嫌到流涎!」(請台語發音)

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(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場。)

關鍵字: #物聯網
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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