不讓亞馬遜Alexa專美,蘋果撤換負責人要Siri做更多事
不讓亞馬遜Alexa專美,蘋果撤換負責人要Siri做更多事
2017.09.04 | 蘋果

上週,蘋果的領導人介紹頁面悄悄更新。負責iOS和macOS的軟體工程部門負責人克雷格·費德里吉(Craig Federighi),將從負責線上服務和軟體的艾迪·柯爾(Eddy Cue)手中接下一個新項目:蘋果語音助手Siri。根據官網介紹,費德里吉的團隊負責開發蘋果創新產品的軟體,這也意味著,Siri未來將成為蘋果產品的核心內容,並與筆電及手機作業系統更進一步整合。

加深Siri與第三方開發者及自家作業系統的整合

雖然蘋果搶先在iPhone 4時代便推出語音助手Siri,但其表現一直差強人意。相較下,亞馬遜透過語音裝置Echo推廣自家語音助手Alexa、與第三方開發商合作加大生態系的策略,讓Alexa至今已擁有超過12,000個技能,成為目前最實用的語音助手。上週,亞馬遜更宣布Alexa將可和微軟語音助手Cortana互相溝通,就此踏進電腦領域。另一名競爭者Google Assistant也透過Google Home,加速搶下更大的市佔率。

同時間,雖然預裝在iPhone和iPad帶給Siri很大的優勢,且蘋果近來也積極將Siri整合進iOS和macOS,例如可透過Siri安排行程、叫車、訂位等,不過相較於對手,Siri的功能仍相當有限,且和自家生態系與人工智慧的整合也不及對手。

也難怪,蘋果將Siri轉而交給擁有技術背景的費德里吉負責,希望與更多第三方開發商合作、讓Siri學會更多技能。而將Siri團隊和開發蘋果作業系統的團隊整合,也意味著彼此能更緊密的結合,另外,也有利於發展將在12月上市的智慧喇叭HomePod

Craig Federighi
蘋果語音助手Siri將改由負責軟體工程負責人克雷格·費德里吉領導,希望將Siri和筆電及手機作業系統更進一步整合。
圖/ 蘋果

費德里吉早在1990年代就跟著賈伯斯加入蘋果,雖然中間曾一度離開蘋果,但他於2009年重返蘋果掌管macOS,並於2012年接管iOS,而現在又多了Siri。

原Siri負責人柯爾將專注發展原創內容策略

至於原負責Siri的線上軟體及服務部門負責人艾迪·柯爾,其在2012年iOS之父史考特.福斯托(Scott Forstall)被蘋果執行長庫克(Tim Cook)開除後掌管Siri至今,不過,其主要任務仍為負責與內容出版商合作,包含iTunes、Apple Music、影音內容等,也負責蘋果的雲端服務iCloud。

Eddy Cue
蘋果線上軟體及服務負責人艾迪.庫爾在交出Siri後,將回到其主要任務,專注發展蘋果的線上內容策略,包含iTunes、Apple Music、雲端服務iCloud,以及原創影音內容等。
圖/ 截圖自Code Conference影片

交出Siri後,意味著柯爾將更專注在蘋果原創內容。根據《華爾街日報》報導,蘋果預計明年將砸10億美元預算製作原創節目。

資料來源:華爾街日報Business InsiderFast Company

關鍵字: #Apple #Siri
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第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方
第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

近兩年,南台灣企業開始出現一種很明顯的變化。

他們不再只是「想了解AI」,而是開始問:「這個東西能不能直接解決我的問題?」

在高雄,重工業與製造業面臨缺工與淨零轉型壓力;台南的高值製造聚落,開始加速導入自動化與數位管理工具;嘉義與屏東則分別圍繞無人機、智慧農業與綠能產業,形成新的區域應用場景。

這些變化背後,其實都指向同一件事:南台灣的企業需求,正在從「理解新科技」,轉向「尋找可立即落地的解方」。

#4 2026Meet大南方徵展
在破萬人流的展會現場,企業觀展者透過第一線交流快速比較不同解方與合作可能。
圖/ Meet創業小聚

而這也讓企業尋找解方的方式,開始改變。

過去,企業與新創及科技團隊的連結,多半依賴長期業務開發、人脈介紹,或零散的展會接觸;但在決策速度加快的情況下,企業更傾向在短時間內完成資訊比較、方案評估與初步媒合。

這也是為什麼,近年愈來愈多以「解方對接」為核心的場域開始出現。

以Meet大南方為例,2025年展會共促成352組商機媒合,較前一年成長2.7倍。在相近的展商規模下,媒合效率的提升,反映的並不只是活動熱度,而是企業需求正在快速集中。

AI已經不是重點,能不能落地才是

AI、自動化、ESG,幾乎已經成為所有產業論壇都會出現的關鍵字。

但對許多企業來說,問題早已不是「知不知道」,而是「能不能用」。

例如:
- AI能不能直接改善產線良率?
- 碳管理工具能不能真的降低營運壓力?
- 數位工具能不能解決人力不足?
- 自動化系統導入後,多久能看見效率提升?

比起概念,企業開始更在意落地性與導入成本。這也讓市場需求逐漸從「趨勢理解」,轉向更務實的「問題解決」。

比起曝光,現在的企業更在意能不能合作

在這樣的背景下,展會的角色也開始改變。

過去,展會更像品牌曝光與市場宣傳的平台;但現在,愈來愈多企業是帶著具體需求走進現場,希望在短時間內找到可以評估、比較,甚至直接進入合作討論的對象。

#0 2026Meet大南方徵展
企業需求加速浮現,也讓愈來愈多解方提供者選擇透過展會與企業直接對接。
圖/ Meet創業小聚

對解方提供者而言,這也意味著另一種市場接觸方式正在形成。

相較於傳統陌生開發,透過展會、媒合機制與現場交流活動,能在更短時間內接觸到大量潛在客戶,並快速理解區域市場的需求輪廓。

Meet大南方近年所強化的,也正是這類「高密度對接」。

除了展區展示外,現場也透過企業媒合會、投資人交流、新創社群活動等形式,增加需求方與解方之間的直接互動機會。

某種程度上,展會正在從「展示技術」,轉向「協助企業尋找答案」。

企業不是為了「看AI」而來,而是想解決缺工與效率問題

2026年Meet大南方將以「Meet Your BEST Solution」為核心主軸,並將展區重新調整為六大「解方區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。

展區類別包括:
- 智慧製造與產線升級
- 數位管理與企業效率
- 醫療健康與高齡照護
- 淨零碳排與綠能永續
- 品牌轉型與跨境行銷
- 未來零售與餐飲科技

#3 2026Meet大南方徵展
為貼近企業需求,展會特別規劃六大解方展區,讓企業觀展者更有效率地找到對應解方。
圖/ Meet創業小聚

相較於以技術類型區分,這樣的方式更接近企業的思考邏輯。

企業不是為了「看AI」而來,而是為了解決效率、成本、缺工與轉型問題。而對新創與解方團隊而言,也更容易在具體場景中,被真正有需求的人看見。

南台灣缺的不是需求,而是有效的對接

從半導體供應鏈、製造業升級,到淨零與數位轉型需求快速增加,南台灣正在形成一個與過去不同的產業節奏。

這裡需要的,不再只是遙遠的科技想像,而是能真正進入工廠、辦公室與營運現場的實用工具。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館舉辦。
圖/ Meet創業小聚

當企業開始加速尋找答案,市場也正在重新建立需求與解方的連結方式。

2026年8月28日至29日,Meet大南方將於高雄展覽館舉辦第6屆展會。在產業轉型持續推進的背景下,這類以解方對接為核心的場域,也逐漸成為南台灣企業與科技團隊建立連結的重要入口。

展會基本資料

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間:8/28 (五)、8/29 (六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

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關鍵字: #創新創業

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