死者指紋解鎖Touch ID，為什麼不行？從科技層面談起|數位時代 BusinessNext

死者指紋解鎖Touch ID，為什麼不行？從科技層面談起

近期美國佛羅里達警方為了辦案，現身喪禮直接拿死者的指紋解開手機，雖然解鎖失敗，卻也引發隱私權討論，也令外界好奇究竟沒有生命跡象的人體組織能不能解鎖手機？

解鎖Touch ID掀爭議，警方：死人沒有隱私權

30歲的死者利納斯·菲利普（Linus Phillip），上個月因為警方聞到他車內有大麻味，在試圖攔查過程中，菲利普因為駕車逃離，遭到警方開槍擊斃，警方為了進一步釐清案情，這個月現身菲利普的喪禮，要求利用屍體的指紋解鎖手機，但最後沒能成功解鎖。

菲利普的未婚妻維多利亞·阿姆斯特朗（Victoria Armstrong）表示，警方的做法讓他感到極度被冒犯且不被尊重，警方的作法帶來法律、倫理的疑慮，警方表示他們並不需要搜查令，因為一旦人死了，就不再擁有隱私權保護，因此過程完全合法。

而這已經不是美國第一次發生這樣的事情，2016年11月，俄亥俄州一名男子因為駕車撞人，遭到警方擊斃，為了釐清死者犯案動機，案發後FBI調查員試圖用死者手指解鎖iPhone，但最後同樣沒能成功。

屍體指紋為何無法解鎖？背後與科技技術有關

警方究竟能不能使用死者指紋打開手機，仍有許多法律、倫理問題待討論，而上述兩起案件警方為什麼都解鎖失敗，這就要從科技層面來探討。

以蘋果iPhone上的Touch ID系統來說，以「電容式觸控技術」、「無線射頻」兩種方式偵測指紋，人體上都有輕微電流流過，電容式觸控技術就是利用這項特點來感應，無線射頻則必須接觸到活體組織才能使用，這也解釋為什麼警方用屍體手指都解鎖失敗。

但並不表示Touch ID完全不能被破解，以色列手機資訊驗證公司「Cellebrite」，因為是蘋果資料轉移技術多年的合作夥伴，因此掌握大量iPhone深層運作機制，後來這家公司在2013年與FBI簽約，成為政府指定破解手機的合作夥伴，曾協助調查多起案件。

但與Cellebrite合作所費不貲，最近一家由蘋果前員工共同創辦的新創公司GrayShift，設計了一款破解手機工具「灰鑰匙（GrayKey）」，外觀像一台電視盒的GrayKey可以破解所有型號iPhone，配有兩條Lightning連接線，可以同時連接兩支iPhone，只要幾個小時的時間，就能成功破解6位數密碼，據傳FBI、特勤局、緝毒局都有計劃採購。

那麼蘋果號稱與Touch ID還要安全的Face ID，可以用死者的臉解鎖嗎？Face ID的設計，是需要偵測到眼睛才能解鎖，目的是防止有心人士趁著用戶睡覺時掃臉，但去年（2017）越南一家安全公司「Bkav」，成功利用一款3D 列印的臉部模型，破解了iPhone X 的 Face ID。Cloudfare安全研究人員馬克·羅傑斯（Marc Rogers）分享，臉部辨識其實只需要睜開一隻眼睛就能解鎖，他認為若從這個角度來看，臉部辨識比起Touch ID更容易破解，不過目前仍沒有警方利用Face ID解鎖死者手機的案例，但隨著臉部辨識逐漸普及，這恐怕也是早晚的事。

綠樹成蔭、建築優美，濃厚的人文氣息是東海大學最鮮明的形象標記。以博雅教育為底蘊、歷史悠久的東海大學，以未曾間斷的步伐與時俱進，在AI時代來臨前已積極布局，在大渡山學會及校友們強力支持下全力發展AI，不只齊備了全台大學中最頂規的「AI配備實力」，更結合既有優勢，樹立「以人文思考引領 AI 趨勢」的新典範。

七十年前的創校之初，東海便已揭櫫「開創將是我們的格言」。這句七十年前的宣言，成為今日東海大學在面對AI挑戰下的最佳註腳。由大渡山-東海AI中心所掀起的新AI教育思維，做為東海大學的核心戰略，正是用「創新」來定義未來，大學教育不再僅止於傳統知識的傳遞「Learn to Know」，而是在AI時代下，將全面轉向為以人為本的價值創造「Learn to Innovate」。

AI 是引擎是油門，人文素養更是掌舵的方向盤

「AI是油門與加速器，但人文素養是方向盤和煞車。」東海大學圖資長兼資訊工程學終身特聘教授楊朝棟表示，從各院系課程設計到光點實驗班，東海全面導入AI技術學習與應用，「AI能協助你快速到達目的地。但在拚快的過程中，車的方向要開往哪裡？這需要具備同理心、專業力與倫理判斷。唯有人文，才能決定創新的方向和溫度。」

硬體方面，東海超強「校友力」是堅實後盾。在校友的支持下，校內資源已建置極高規格的「玉釵 AI PC與NB 教室」等五百台具AI高階算力的設備，陸續打造六間AI PC教室，將產業級專業配置普及為校園的基礎學習資源，在台灣各大院校中絕無僅有。導入頂尖GPU後，可進行高強度的模型訓練，AI繪圖時間從30分鐘大幅縮短至11秒可完成，頂規AI設備對全校師生共同開放，更吸引政府部門及產業洽詢合作。

AI觸角深入東海各院系，包括文學院、管理學院與社科院。針對文科生，利用低代碼（Low-code）工具和 AI 協作平台降低技術門檻，讓學生轉變為 AI「指揮官」。就連大一中文課都轉型為AI協作實驗室，運用ChatGPT、Copilot進行腦力激盪與圖文共創。AI學習從教室延伸到產業，例如與台中榮總合作開發智慧醫療工具，或用AloT技術監測校內牧場的牛隻健康，引導學生應用技術，解決真實世界的難題。

東海大學圖資長楊朝棟強調，除了「懂技術」，東海更致力於培養學生在AI時代下無法被取代的三大關鍵能力：一是「創新力」，除了要懂得問問題外，還必須要懂得問對問題，才能與AI共同協作產出新價值；二是明辨是非的「決策力」，能夠從AI所產出的建議中做出正確、敏銳的判斷；三是「人文力」，重要的是同理心與社會關懷，能夠將人文素養思考融入技術，真正的貢獻社會。

AI 是隱形團隊，突破創作限制

這些關鍵能力也展現在美術系碩士生、知名 YouTuber「超認真少年」許廷瑞（阿仔師）身上。擁有深厚工業底子的許廷瑞，是金屬雕塑家，也是將冷硬工業技術轉化為大眾語言的知識型網紅。他運用AI的心法，正是東海教育的最佳體現。

「東海的校園很美，藝術圈很多厲害的前輩都出自這裡。」許廷瑞回憶，早期他受東海美術系教授賞識，激勵了他開啟創作之路；多年後來東海進修，更成為他自媒體事業的起點。「創頻道時，我還不會拍片，是東海的老師借我設備，一起來幫我拍攝的。」這種師生間的親近情誼，從校園延伸至職場，至今他重要的影音主管也是在東海結識的學弟。

「我們極大量使用AI！」許廷瑞直言，AI是效率提升的神器，從影片製作、人聲修正，到工業顧問案的數據分析、力學運算與排錯，節省了大量時間與成本開銷。最經典的案例是一次參觀奧地利賓士生產G-Class工廠，因現場嚴禁拍攝，團隊利用 AI 強大的算圖與合成能力，從頭到尾模擬工廠情境與生產線細節。「現代觀眾追求沉浸感，以前要請設計師畫很久，現在AI能快速生成情境，把複雜的工業製程直觀呈現。」

認識自己，才是創新的起點

話鋒一轉，許廷瑞認為，「AI會讓所有人的能力變得非常平均。」在他的頻道內容中，有時會教一般人用AI學習簡單工程。但當水電配線、修車等技能，都能透過AI輔助上手，技術不再是門檻，「你喜歡什麼？你想用AI做什麼？這件事情更重要！」

「所有的創新前面，一定是先認識自己。」許廷瑞表示，多方嘗試，探索內在熱情所在，再利用AI達成心中想成就的願景。他說，東海提供了一個能探索自我的環境，老師們不會強壓框架，而是給予足夠的土壤，讓學生自然生長。「尤其是美術系，花很多時間要你自我追問，你是誰？你想創造什麼價值？你是你自己的樣子。」

從教學發展到環境建設與行政服務，東海大學全方位構築AI生態系。身為資工領域專家，楊朝棟看過太多技術更迭，他深知在生成式 AI 普及的2026年，東海的角色不只是實戰演練場，更是「價值轉換者」。而東海培育的人才，「握有最先進的AI配備，凌駕在其之上，而眼裡、心中思考的核心卻是人。」唯有這份人文底蘊，才能讓AI成為最強助攻，支持每一位學生回到主場，在人生賽局中自信揮棒。