郭台銘交棒9人小組領軍鴻海,這8個問題投資人最關心
郭台銘交棒9人小組領軍鴻海,這8個問題投資人最關心
2019.06.11 | 物聯網

45年來鴻海首度自辦法說會,伴隨著董事長郭台銘宣布前進參選總統,成為矚目焦點。《數位時代》特別整理了現場法人、媒體的8個問題與鴻海的回應,從這些問題可以看出外界對於鴻海最迫切想知道的疑問,以及鴻海未來的布局。

Q:鴻海經營委員會的運作模式?

鴻海在法說會上宣布,將成立9人的經營委員會,未來決策將透過經營委員會的審核、討論後,匯集到董事會做最後決策。每周開一次經營委員會,針對重大議案,需要三分之二委員同意後再送交董事會。

經營委員會中包含四位董事候選人,工業富聯副董事長李傑、鴻騰六零八八精密科技主席盧松青、鴻海副總裁兼亞太電信董事長呂芳銘,以及鴻海S次集團總經理暨京鼎董事長劉揚偉。還有財務長黃德才、鴻海集團副總裁暨集團總財務長黃秋蓮、夏普董事候選人林忠正、鴻海B次集團負責人姜志雄、富士康執行總經理林政輝。

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鴻海設立了9人的經營委員會,共同討論、決策後再向上報告給董事會。
圖/ 鴻海科技集團

提到經營委員會的成立的第一個原因,主要是因為鴻海規模的複雜度。鴻海產品線相當廣,本身就是複雜、龐大的事業體,需要多人分別負責不同的事業體,因此需要適當的溝通與協調機制。

第二個原因則是鴻海早就在運行類似經營委員會的模式,「鴻海過去就依稀有經營委員會存在的影子,各部門負責人常常跟董事長一起開會,只是之前沒有當作組織或是正式的名稱。」劉揚偉說。值得一提的是,本次法說會上劉揚偉的角色、說話量都相當吃重,呼應外界對於其接手大位的猜測。

Q:未來郭台銘的角色?

郭台銘並沒有出席本次法說會,針對郭台銘未來的角色定位,則要回到鴻海新的經營委員會制度,屆時郭台銘將以董事身分,與其他董事共同參與決策。

現場媒體詢問針對法說會,郭台銘是否有給予建議,劉揚偉說,本次法說會郭台銘並沒有任何指示,「郭董對於法說會的建議,就是沒有建議。」

Q:美國威州進度?劉揚偉:停擺與事實不符

針對外界對於鴻海於威州的投資與進展似乎受到阻礙,甚至停擺,劉揚偉難得說了重話:「報紙上說的停擺、不受歡迎,與事實不符。」他提到威州計畫是「如期進行,如火如荼地進行。」並解釋威州計畫有階段性,第一階段預計於2020年底將有產品開始量產,預計將提供1,500-2,000人的雇員規模,會慢慢增加人數。

鴻海於威州的規劃將是長期、戰略的,整個科技園區包含製造、研發,並包含下一代產品跟產業。但威州能提供的總產能目前預計相當有限,到時候要做什麼樣的調整,鴻海將看市場與客戶的需求,緊密與客戶配合、觀察。

Q:許多台商回流,鴻海未來的打算?

中美貿易戰讓許多台商選擇加大對於台灣的投資,鴻海未來是否有遷廠回台的打算?

針對這個問題,劉揚偉先提到了郭台銘參選的動機,言談中也表露出對於郭台銘參選的支持,「台灣在中美貿易戰中,有很大的危機,也有很大的轉機。所以我們董事長毅然決然認為,他不出來,會是很重大的危機。」

危機是什麼?劉揚偉認為政府單位是否能針對五缺、投資政策等問題做出好的反應,「不然會造成想回來但回不來,回來的沒有競爭力。」同時他也提到未來整個世界可能變成「G2,一個世界兩個系統(中國與美國)」,台灣將可以在當中扮演良好的橋梁,將是最好的轉機。

Q:一個世界、兩個系統,鴻海站哪邊?

鴻海副總裁兼亞太電信董事長呂芳銘舉了一個例子,台灣與日本汽車駕駛不同邊,但是把汽車拆開後內部是一樣的。整個架構中對於製造來說,影響沒有這麼大。「大家擔心有不同的標準,但2、3、4G都有不同的標準存在,只有5G是所有人都想把它變成同一個標準。」

Q:未來加碼投資或重心會放在哪個國家?

目前鴻海在全球16個國家設有製造據點,4個國家設有研發據點,未來會對於哪些地區加大力度投資,鴻海並不願透露太多,僅說會盡力依照鴻海的規劃與計畫向前走。

劉揚偉說,美國針對墨西哥已經取消關稅懲罰,鴻海在墨西哥也有相當大的規模,不過很難預測美國未來的行動,將會跟客戶一起緊密注意川普的政策。在美國的投資,鴻海則會依照原來的計畫分階段進行,美國的投資將是美國供應鏈中最重要的一環,包含顯示器、伺服器、車載中控器,會陸陸續續在第一階段完成後,在2020年於美國量產。

「美國、墨西哥是受到關稅影響最小的地方,會依照我們原先的布局,以及客戶的要求,全力在這兩個地方做好我們的規劃與計畫。」劉揚偉說。

Q:鴻海的未來布局方向?

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鴻海未來將在5G、EV、IC、IAI(工業人工智慧)持續投資,法說會的參與董事候選人分別在不同的領域各有所長。
圖/ 鴻海科技集團

5G、EV(電動車)、IC與IAI(工業人工智慧)將是鴻海重要的布局,還有工業物聯網、車聯網、健康網,都是鴻海未來有相當大期許與目標的方向。

Q:未來是否有實施庫藏股的計畫?

財務長黃德才說,庫藏股主要有兩個目的,減資與作為激勵員工的工具。目前未來並沒有減資的打算,但如果未來外在環境的變化,導致公司股價異常下跌,偏離原有的價值,董事會與經營團隊會考慮實施庫藏股計畫。

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HPE Networking Instant On來助力,初咖啡打造像家一樣的咖啡體驗空間!
HPE Networking Instant On來助力,初咖啡打造像家一樣的咖啡體驗空間!

走進位於台中沙鹿四平街的「初咖啡」,芬芳滿室的咖啡香、溫暖療癒的陽光、綠意盎然的植栽,以及便捷舒適的空間體驗,不僅讓人流連忘返、更是訪客不斷回訪的關鍵。初咖啡主理人楊倩如表示:「我心中的理想咖啡廳不僅要有引人的裝潢外觀、舒適的空間規劃、便捷的WiFi服務,每一季,我們都會更換咖啡豆以滿足客戶嘗鮮的需求,此外,我們設有兩座咖啡豆烘培機器,以淺培、中培的方式處理咖啡豆,讓訪客可以品嘗最原始的咖啡風味。」

鉅晶
圖/ 數位時代

關鍵拼圖,初咖啡以HPE Networking Instant On完善咖啡空間體驗

初咖啡對理想的堅持,不僅自然而然的形成差異化服務優勢、吸引一群死忠消費者,挺過疫情衝擊後,初咖啡將咖啡廳二樓打造成小型體驗空間,開始提供各種咖啡課程、或者是做為舉辦小型活動的場地,為了順利擴展業務,初咖啡除進行相應的空間裝潢,更計畫更新店內的WiFi服務。
協助楊倩如一起打理初咖啡、主導WiFi設備升級工作的邱俊銘表示:「無論是咖啡、空間還是服務,我們的理念一直是:只要可以就做到最好。」以WiFi服務為例,一開始,初咖啡使用的是家用型WiFi AP,隨著裝潢的調整與訪客的增加,不僅店內空間出現WiFi連線訊號死角問題、一樓室外空間也無法連結WiFi,再加上WiFi AP的外觀與店內裝潢風格不搭,只能擺放在訪客看不到的吧檯櫃內空間,設備線材雜亂也影響連線品質,為改善這些問題,以及確保二樓空間也能夠順利連網,開始評估系列解決方案,最終決定採用HPE Networking Instant On系列產品:導入Instant On 1930系列交換器、在一樓室內安裝1台Instant On AP22、一樓戶外安裝1台Instant On AP17,以及在二樓安裝1台Instant On AP22。

鉅晶
圖/ 數位時代

邱俊銘進一步解釋會決定採用HPE Networking Instant On的原因有三:首先是既有的訊號死角與連線覆蓋率不足等問題迎刃而解,而且,HPE Networking Instant On只要透過網路線就可以供電,大幅降低室內與室外拉線問題,此外,美觀的外型也與初咖啡欲打造的空間氛圍一致,有相互加分的成效;其次是合作夥伴 – 鉅晶國際 – 提供專業且貼心的諮詢與技術支援服務,例如在一開始的評估階段就針對初咖啡的室內裝潢提出最佳規畫建議,以及在一周左右的時間完成施工與架設工作,安裝上線後,鉅晶國際的團隊也總是在最短時間內提供相應的支援;最後,同時也是最重要的是,系統設備高度整合且易於管理,完全符合初咖啡的管理需求。

鉅晶
圖/ 數位時代

「透過HPE Networking Instant On App,無論在哪都可以輕鬆掌握各個網路設備的即時運行狀況,甚至是從中找出異常事件、防範於未然。」邱俊銘面帶微笑地說,導入HPE Networking Instant On後,初咖啡又往理想–讓訪客可以像在家一樣的悠閒品嘗咖啡、渡過美好時光–邁進一步,是咖啡廳營運的最佳幫手。

鉅晶
圖/ 數位時代

為未來做最佳準備,初咖啡以別具一格的咖啡體驗持續擴展業務版圖

導入HPE Networking Instant On除有助於初咖啡解決當務之急:連網與管理問題,更為未來的商業擴展做好最佳準備,例如可以因應業務需求輕鬆設定、擴展WiFi 服務,以內建的安全性閘道和防火牆將業務與訪客流量分開,以及透過(遠端)監管的方式即早發現異常連線行為以降低惡意攻擊、將危害降低到最低,提供訪客安全無虞的WiFi連線體驗等。
「我們想提供給客戶最好的體驗,透過HPE Networking Instant On除可提供訪客提供高品質的連網服務,還可以進一步落實安全防護,這是以前想都沒有想過的事情。」邱俊銘面帶微笑地解釋,初咖啡除提供咖啡、餐飲服務,販售自家烘培的咖啡商品,以及開設與咖啡相關的課程與活動,亦不排除開設二店甚至是三店,在這樣的前提下,功能強大且可輕鬆管理的WiFi服務顯得尤其重要,不僅能完善空間服務體驗,也讓團隊可以無後顧之憂的衝刺咖啡等核心業務。
「我們十分滿意HPE Networking Instant On帶來的絕佳使用體驗,除會視需求擴展使用,也會不藏私地介紹給同業。」關於HPE Networking Instant On的未來規劃,邱俊銘如是說道。

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