替極權政府監控政敵,華為工程師黑暗內幕曝光
替極權政府監控政敵,華為工程師黑暗內幕曝光

美國商務部授予華為的90天寬限期間,即將在8月19日到期,一旦美國政府拒絕延長期限,華為將再次陷入被各家晶片大廠、服務提供商中斷往來的困窘處境。對於此刻的華為來講,獲得美國再次放寬期限,無疑是首要任務。

然而天不從人意,就在緊要關頭,被美國指控有「國安疑慮」的華為,卻被爆出其員工曾幫助非洲多國監控政敵,導致反對者被捕的消息,儘管難說是否會對美國決策造成影響,卻也為其增添不安定的要素。

破解反對派通話群組,華為員工助非洲政府逮捕政敵

根據《華爾街日報》報導,華為員工在烏干達與尚比亞兩國,幫助當地政府追蹤反對人士的手機數據、攔截通訊軟體的加密訊息,進而洩漏其所在地點及計畫安排,供警方展開逮捕行動。

在烏干達地區,自歌壇出身的國會議員鮑比.懷恩(Bobi Wine)向來是當權政府的公開反對者,被執政多年的總統約韋里.穆塞維尼(Yoweri Museveni)視為棘手人物。

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華為工程師被揭露曾破解鮑比.懷恩的WhatsApp群組,協助烏干達政府逮捕反對派。
圖/ Facebook

根據調查結果,烏干達警察團隊試圖破解懷恩的加密通訊內容未果,並向華為技術人員尋求支援。

華為員工在烏干達的警察總部,花費約2天時間利用一款未知的間諜軟體,成功破解懷恩的WhatsApp群組,得知反對團體的後續計畫。政府隨後鎮壓該組織的反對活動,並逮捕懷恩及其一干支持者。

《華爾街日報》審閱了警方的內部文件,從名單確認華為工程師涉入此事的事實。

在尚比亞方面,華為工程師則協助政府侵入反對派部落格主的手機與Facebook頁面,提供官方監控部門其地理位置資訊,導致數人被警方逮捕。

《華爾街日報》透過尚比亞的資深資安官員證實,兩名華為技術人員曾在尚比亞網路監控單位執行任務;尚比亞執政黨發言人則聲稱,這些反對派是假新聞的散布者,華為工程師幫助他們打擊了假新聞網站。(揭開鴻蒙OS的神秘面紗,華為自造作業系統將如何顛覆市場?

嚴正否認涉入監控,華為:毫無根據的不實指控

雖然華為員工涉入這兩起監控事件確證鑿鑿,但《華爾街日報》也指出,他們並未尋獲華為高階主管知悉此事的證據,又或者中國政府參與其中的蛛絲馬跡,難以斷定是員工的個人行為,還是背後有他人指使。

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華為在非洲多國銷售的城市安全系統,也被認為提供當地政府嚴密監控人民的管道。
圖/ shutterstock

過去一年來,華為被美國政府以國安為由,大舉封殺其5G設備,但在前陣子暫時放寬限制,允許美國企業與之往來。儘管此次事件並未發現華為公司本身是否有所牽涉,依舊很可能再次加深政府的疑慮。

這則負面報導曝光後,華為也立即澄清公司從未參與任何駭客活動。華為在聲明中指出,他們就華爾街日報的報導對內部進行徹底的調查後,鄭重否認該報對公司在阿爾及利亞、烏干達、尚比亞業務毫無根據的不實指控。(川普緩徵關稅不只救聖誕買氣,華為禁令寬限期現曙光?

華為聲稱,內部調查結果顯示,華為及其員工並未涉入這些活動,公司沒有簽訂任何契約,也沒有能力這麼做。

責任編輯:陳映璇

資料來源:AxiosCNBCTechCrunchBusiness Insider

關鍵字: #華為
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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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