台積電搶老鳥!全台開缺3000名工程師,加碼2個月「跳槽」薪資津貼
台積電搶老鳥!全台開缺3000名工程師,加碼2個月「跳槽」薪資津貼

台灣半導體大廠台積電7月宣佈將大舉徵才3,000名新血加入,今(1)日宣佈新竹舉辦第二場招募面試會,現場完成近300名求職者面談,因年關將屆,為提高年前轉職意願,台積電也首度宣佈,今年底前符合要求報到就職的工程師,將加發2個月薪資獎勵。

台積電先進製程需求大於供給,外資法人日前才預估,台積電今年第四季20奈米以下產能已經被訂光,先進製程7奈米需求大於供給,且5奈米製程2020年已經拿下華為跟蘋果訂單,為此台積電也加速5奈米製程量產計畫,上調資本支出超過110億美元,年初凍結的人事也鬆綁,宣佈大舉徵才3,000人。

台南場徵才9月登場,罕見祭出加碼方案

台積電指出,此次徵才主要職缺包括半導體設備工程師、製程工程師、製程整合工程師、研發工程師、IC 設計工程師等。而8月起台積電也規劃三場招募面試會,8 月25 日已完成台中場的招募面試,9月1 日舉辦新竹場,台南場次也將於 9 月 8 日登場。

圖二 台積公司工程人才招募面試會.JPG
台積公司今年將徵3000人
圖/ 台積電

2020農曆過年在1月下旬,比往年早。為考量時序進入年底,部分在職人士為了要領年終、考慮轉職意願不高,台積電1日也宣佈新獎勵誘因:「凡是目前在職者在收到聘書 40天內,且在年底前報到加入營運與產品組織的工程師,台積公司另會加發 2 個月薪資作為鼓勵。」(釋出3,000名職缺!台積電大舉徵才,HR主管提示要有5特質)

面對台積電年末大規模攬才的磁吸效應,半導體圈也提高戒備,各大廠傳出人資主管紛紛研擬留才對策,防止人才被台積電吸走。

台積電基層年薪平均200.9萬元,屬於中上

根據證交所公佈資料,台積電平均非主管員工年薪200.9萬元,大學畢業新鮮人月薪3.25萬元,碩士月薪4.66萬元,但這都屬於「職場菜鳥」薪資行情,針對在職跳槽薪資則無公佈;倘若以「非主管正職員工」平均年薪表來看, 獎金確實是台積電員工關鍵收入來源 ,比月薪還更重要,而一般年度分紅都會在7月發放。

台積電晶圓廠營運資深副總王建光表示,台積電公司在面對 AI 和 5G 世代的來臨,持續積極投入各種先進及特殊製程的開發,追求技術領先及卓越製造。面對世界級的競爭,台積全力以赴,相信只要勇於挑戰,認真做好每一件事,就有成功的機會。

圖一 台積公司工程人才招募面試會.JPG
台積公司工程人才招募面試會
圖/ 台積電

台積電對外宣稱:公司提供廣大的機會跟舞台,有多元職涯發展工作環境,歡迎各方好手,帶著開創與冒險的精神加入台積電。

責任編輯:張庭銉

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告別「極速迷思」!Opensignal 國際評比揭密:什麼才是 5G 時代的好網路?
告別「極速迷思」!Opensignal 國際評比揭密:什麼才是 5G 時代的好網路?

過去,下載速度是評價電信服務的重要指標,但在 5G 成為工作、娛樂、生活不可或缺的數位基礎設施後,消費者發現,再快的網速,如果不能讓其在人潮聚集、高速移動或室內空間維持穩定連線,即無法轉換成好的使用體驗,也因如此,衡量「好網路」的標準,也逐漸從追求測速數字,轉向任何時間、任何地點都能穩定連線的使用體驗。

這樣的轉變,也反映在國際權威網路分析機構 Opensignal 公布的評比結果。今年初,台灣大哥大不僅率先奪下「 4G/5G 在線率全球 No.3、全台 No.1 」國際級榮譽,在 Opensignal 最新公布的台灣行動網路體驗報告中,更一舉斬獲全台獨有的「可靠性體驗」與「品質一致性」No.1 雙冠王,同時,包辦全台整體影音體驗 No.1、全台整體語音體驗 No.1、全台 5G 語音體驗 No.1 以及全台網路在線率 No.1 多項榮譽。

這些獎項反映的不只是網路順暢,更代表台灣大哥大長期投入頻譜布局、基地台建設與 5G 技術整合所累積的成果,也讓外界重新思考:究竟什麼才是真正的好網路?

真正的好網路,比的是長期穩定、而非單點測速

答案,就藏在 Opensignal 最具代表性的兩項評比指標──可靠性體驗(Reliability Experience)與品質一致性(Consistent Quality)。

相較於傳統下載速度只反映單一時間、單一地點的網路表現,這兩項指標更重視使用者在真實生活中的整體體驗,因此也是最能反映電信業者網路實力、最難取得的獎項。

「可靠性體驗」衡量的是使用者是否能順利完成各種數位應用,因此,考驗的是網路服務在關鍵時刻不中斷的能力。例如,搶購熱門演唱會門票、秒殺限量商品、超商結帳掃描 QR Code,或是重要的線上會議,都需要網路能即時回應、低延遲且持續運作。

而「品質一致性」則是衡量電信業者可否在不同時間、不同地點、不同網路負載下,都能維持一致的網路服務品質。無論是在跨年晚會、球賽等人潮密集場域,或是在高速移動時觀看串流影音、傳送 LINE 訊息、分享社群動態,確保維持穩定流暢,不因環境改變而明顯降速。

台灣大哥大能同時拿下這兩項全台第一,不僅代表網路速度表現優異,更證明其網路基礎建設具備高度穩定性與韌性,能在各種使用情境下提供一致且可靠的連線品質。

#0 告別「極速迷思」!Opensignal 國際評比揭密:什麼才是 5G 時代的好網路?
圖/ 台灣大哥大

世界級的體驗,來自看不見的技術布局

對使用者來說,網路很好用是一種感覺,但對電信業者來說,則是資金、時間與技術的長期累積與優化。

台灣大哥大能夠率先獲得 Opensignal 的 4G/5G 在線率全球 No.3 與六項台灣第一肯定,背後依靠的不是單一技術,而是長期累積的頻譜策略、基地台建設與網路架構:

首先,台灣大哥大是全台唯一擁有 700MHz+900MHz 雙低頻組合的業者,具備涵蓋範圍廣、穿透力強的特性,不僅能深入建築物室內,也能有效覆蓋偏鄉及高速移動場景,成為穩定連線的基礎。

另一方面,面對影音串流、AI 應用等高速傳輸需求,則由 3.5GHz 100MHz 大頻寬提供高容量傳輸能力,雖然這 100MHz 頻譜由 60MHz 與 40MHz 組成、物理位置並不連續,但透過 NRCA(5G 載波聚合)技術,可將分散頻譜智慧整合,即時進行流量分配、負載平衡與備援,大幅提升頻譜使用效率,讓尖峰時段與高流量場景依然維持穩定的網路品質。

#1 告別「極速迷思」!Opensignal 國際評比揭密:什麼才是 5G 時代的好網路?
圖/ 台灣大哥大

透過上述技術布局,台灣大哥大成功將之轉換為使用者最有感的體驗:無論是在地下室、車廂、偏鄉山區,或是大型活動現場,都能享有穩定、流暢且時刻在線的連線品質。

這樣的發展態勢也意味著:台灣 5G 競爭已從基地台數量與下載速度,進一步走向網路品質、使用體驗與基礎建設韌性的競爭;未來,隨著生成式 AI 、代理式 AI、雲端服務、XR 沉浸式體驗、自駕車與智慧城市快速發展,行動網路將成為支撐數位經濟的重要基礎設施。

總地來看,從 Opensignal 全球 4G/5G 在線率 No.3、全台 No.1,到六項第一的肯定,可以清楚看見:台灣大哥大打造的不只是更快的 5G,而是一套兼顧涵蓋、容量與穩定性的世界級網路架構,也重新定義了好網路的價值–真正重要的,不是測速最快,而是在任何時間、任何地點、任何情境,都能提供穩定且值得信賴的連線體驗,將成為推動台灣下一個數位經濟與 AI 浪潮最關鍵的堅實底座。

想進一步了解台灣大哥大領先全台、接軌世界的網路實力與技術布局,歡迎點選官網了解更多。

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