美中貿易戰越演越烈、日韓貿易戰也跟著開打，全球製造供應鏈進入新一輪轉移，對台灣企業的營運帶來衝擊，值此國際經貿環境劇烈變革之際，AI、5G等前瞻創新科技又正對產業帶來變革，同要對台灣企業帶來挑戰。於此之際，台灣產業要突破重圍，走出一條新的經營之路，「科技創新」，無疑是最重要的戰略。

為找出台灣以科技創新再造新競爭力的方法，科技部將於2020年舉辦「第十一次全國科學技術會議」，找出臺灣擘劃未來科技創新的新藍圖。然而，規劃產業新藍圖有賴產官學各界以及廣大民眾的意見融合，政府才能透視產業與民眾需求，提出更切合現況與展望的科技方針，因此在全國科學技術會議舉辦之前，科技部先於2019年8月開始，以馬拉松形式連續舉辦12場閉門會議。

科技部指出，一系列政策會議之中，其中四場委由數位時代舉辦的會議，主題分別為「打造創新社會」、「挖掘關鍵科技」、「探索未來產業」與「提升國際競爭」，這四場活動特別邀請「產業權威」、「前瞻技術研究先進」與「新創意見領袖」，包括雲象科技執行長葉肇元、聯齊科技執行長顏哲淵、研華科技執行董事何春盛、宏碁技術長張瑞川、中華電信研究院院長林榮賜…等，透過3D1C科研創新循環流程，彙集專家意見，藉此辨識我國科技創新生態系統的缺口，以及提出補強的政策建議與因應對策。

而為讓全國民眾都可以參與政策討論，科技部也特別設計問卷調查，讓民眾不論身在何處，也可以透過填寫問卷，說出自己的見解，好讓政府吸納更多元的聲音與意見，作為政府政策的參考依據，讓政策可以更符合廣泛大眾的需求，引領台灣往更好的地方邁進。

台灣屬於島國經濟體，資源有限且市場不大，因此如何有效運用政策分配有限資源，以及利用科技創新協助產業開啟更廣大的市場，成為台灣產業贏佔全球的關鍵，也是科技部舉辦這次閉門會議的目的。相信在集合各方意見之後，政府可以呼應企業與社會需求，強化科技研究與產業的連結，以及創新政策與產業發展之間的關聯性，提升國家創新系統效能，開創台灣經濟的新一波成長動能。

數位時代響應這次的意見徵集活動，準備200份數位時代電子雜誌，提供給前200名參與意見回饋的民眾領取。只要參與這次會議所提供的意見徵集問卷，就有機會獲得，數量有限，送完為止！

數位時代

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人工智慧（AI）、大數據（Bigdata）等前沿科技引爆智慧物聯時代的全面來臨，值此關鍵時刻，利用前沿科技創新智慧應用，成為臺灣建立新一階段競爭力的關鍵之鑰。有鑑於此，科技部預計於2020年舉辦「第十一次全國科學技術會議」，共同找出臺灣擘劃未來科技與創新社會的新藍圖。而為廣納產業意見，讓政府可以提出更切合現況與展望的科技方針，在會議舉辦之前，科技部先於2019年8月開始舉辦12場閉門會議。
首場會議以「新創」為主題，邀請8位新創界重量級代表人物，包括天來創新董事長陳來助、《數位時代》執行長陳素蘭、艾聚普公司總經理葉建漢、聯齊科技創辦人暨執行長顏哲淵、美商宇心生醫公司研發副總洪簡廷州、雲象科技執行長葉肇元、法亞科技集團執行長暨創辦人彭子威、美商綠銅科技亞洲區經理蔡宏彬等，共同激盪腦力，盼能收集第一線業者對產業的觀察與建議，作為未來科技部的策略參考，協助臺灣產業轉型升級。

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臺灣產業轉型升級 業界專家這樣看

要找到臺灣產業的轉型升級之鑰，首先必須對產業現況有深入了解。對此，陳來助率先提出3個對臺灣產業的觀察，即「傳產接班潮湧現」、「聚落經濟未被認真注意」與「數位落差大」。因此建議政府與產業可憑藉臺灣過去六十年經驗的累積，找到自己的「痛點」跟「特點」，重新向內部探求能量，朝向「插上翅膀就可以飛上去了」的方向，來發展獨一無二的臺灣優勢。

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呼應陳來助向內探求的觀點，彭子威強調國家內部資源配置的問題，並且具體建議政府，臺灣80%資源應投入於舊有的產業的發展創新、20%用於新創，才有助於臺灣在全球競爭中脫穎而出。
葉建漢也提到資源的重要性。他提出「新創斷續膏，幫作幫傭幫賣」以及「海角沙茶醬」兩個口號，認為政府應整合現有技術跟資源，打造共通平台來強化產業潛能；同時主張政府應協助傳產尋找產業利多，再結合新創一起共同創造更大市場，才能培養出適合臺灣現況的「金牛」，或是養出新創「獨角獸」。

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蔡宏彬則認為，臺灣目前普遍過於追求「效率」跟「速成」，鼓勵大家要放下焦慮感，一步一步紮實前進，才能讓產業走得更遠更好。洪簡廷州則表示，政府可以藉著創造需求、法規鬆綁、橫向整合，讓臺灣變成產業的戰場，而後由政府來做出連結助攻產業，讓臺灣可以發展到海外。
3關鍵創新應用服務 技術、平台、人才、
從應用與技術層面來看，洪簡廷州建議政府可從醫療角度切入，建立大數據資源平台，作為所有產業發展創新應用的領頭羊。呼應洪簡廷州提到的醫療應用，葉肇元談到醫療領域應該善用AI技術進行創新。「AI應用使產業數位化腳步增快，但智慧醫療要落地應用，得做到軟硬整合，商業模式也需要被創新，」葉肇元認為，AI於醫材與一般智慧生活應用不同，會有醫療隱私相關問題，需要被重新思考與解決。

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除了AI科技，綠色永續所衍生的智慧應用，也不容臺灣忽視。顏哲淵指出，近年來全球環保與能源議題升溫，「再生能源」與「電氣化」趨勢湧現，臺灣可聚焦電網轉型，發展創新永續科技。
其實，不管是創新技術或應用，人才都是很重要的關鍵。對此，長期關注教育產業的彭子威觀察到，臺灣雖然有優秀人才的培訓機制，但因高教失敗且無法與產業對接，導致人才外流的隱憂，成為我國產業升級的危機之一，政府與產業界都要正視這個問題。蔡宏彬則提到，臺灣要加強全球化人才的培育。
綜合來看，未來臺灣產業要成功邁向轉型升級，有賴政府以跨部會部門串接，盡可能打造一個平台，才能整合各方資源，創造新創與傳產之間更多的交流。也唯有靠各方一同攜手合作，才能重新找到臺灣既有優勢，並利用新創的創新能量，來發揮既有產業優勢，共同創造臺灣產業的下一成長曲線。

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數位時代響應這次的意見徵集活動，準備200份數位時代電子雜誌，提供給前200名參與意見回饋的民眾領取。只要參與這次會議所提供的意見徵集問卷，就有機會獲得，數量有限，送完為止！

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產業潮流瞬息萬變，唯有洞察先機並讓國家研究能量能順利與市場接軌，臺灣產業才能在科技競爭進入白熱化的全球市場中，立於不敗之地，同時解決當前人才外流的問題，促進我國產業市場良性循環。為達到這個目標，科技部於今年舉辦「全國科學技術會議會前會」，在基礎研究、科技應用等領域之外，更增設「產業社群」來廣納業界需求，希望藉由市場需求來拉動研究發展，找出產業轉型的關鍵要點。
科技部指出，這次會議以「挖掘關鍵科技」為主題，邀請9位「產學雙棲」的重要代表人物：中華開發創新加速器總經理郭大經、國家生技研究園區創服育成中心助理執行長詹益鑑、研華股份有限公司執行董事何春盛、宏碁股份有限公司技術長張瑞川、臺北醫學大學大數據科技及管理研究所所長許明暉、臺灣人工智慧實驗室執行秘書林雅萍、中芯數據股份有限公司技術長吳耿宏、中華電信研究院院長林榮賜、BiiLabs 策略夥伴開發經理李俊辰等，共同與會討論。希望藉著收集第一線的觀察與意見，作為科技部研擬未來政策的參考，讓學術能量能完美與產業接軌，提升國際競爭力。

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重新審視產業現況 尋找發展利基

會議中，詹益鑑首先拋出我國產業三個要注意面向，分別為「量跟質的平衡」、「人才的輸出跟回流」以及「重視技術的輸出」，強調目前產業應當重視我國在知識經濟領域的潛在能量，並嘗試從「規模製造業」轉化到「規模服務業」，如此方能在新經濟模式中，找到優勢。
回應詹益鑑的觀點，郭大經以電子商務為例指出，電商雖是未來眾所期待的科技服務產業，但實際上對經濟成長助益有限，建議政府在資源有限的情況下，應向內探求，積極思考如何從現有優勢連結未來，或可藉由打造「智慧城市」的大目標，帶動產業蓬勃，讓原本已具有優勢的產業，進一步成為「未來的產業」。
林榮賜接續智慧城市與技術輸出的論點，認同我國有實力朝此方向發展，並針對未來轉型發展，給出三個建議，分別為：「強化系統整合能力」、「思考營運模式設計」、「提升大數據資訊共用自由度」。在這些架構之下，許明暉加以「金融科技ABCD」為理念來擴充論述醫療照護的創新應用，即可透過人工智慧（AI）、區塊鏈（Blockchain）、雲端運算（Cloud Computing）、大數據（Big Data），發展我國智慧醫療。吳耿宏則表示，臺灣應利用既有技術邁向未來，如資安議題目前全球剛開始研究，尚且不會面臨大成本競爭，可趁此投入資源於其中，贏得先機。

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挖掘關鍵科技三大要領：人才、法規、國際觀

在尋找未來產業的方向之上，無論是AI、半導體或是醫療產業，臺灣一直擁有良好的發展基礎，但要如何把既有優勢轉化成未來市場的新動能，是企業與政府需要嚴肅面對的事情。而會談中不斷被提起AI與大數據，絕對是不可忽視的議題。
林雅萍指出，由於我國重視人文的價值，各政府部門收集資料時，影像之擷取均有經過特殊設計，以不逾越人權之底線為主要訴求，故國際在操作AI應用的過程中，臺灣價值逐漸被重視，至於在資料數據如何走出政府、落實於產業之上，則期許各界要有「用技術搭配法規，為下一代做事。」的想法，才能讓臺灣走得更遠。
李俊辰則以BiiLabs的經驗為分享，認為若要加強產學結合，讓學校能量順利進入業界，可趁學生還沒畢業時，讓其嘗試業界生態，不管以後要不要加入產業，對學生與企業來說都有幫助；張瑞川則認為，唯有基礎研究突破才可以造成產業復興，呼籲政府應積極回到學術面，把人才培養好，也要嘗試解構高教制度與法規，讓教授可以擁有更好的待遇跟自由度，投入研發。
何春盛則認為，培養國際人才勢在必行，建議政府將「人才寄養在優秀的國家」，協助優秀的年輕人吸取海外經驗，並致力打造臺灣成為國際的研究重心，留住人才、引入國際能量。同時也鼓勵臺灣企業經營者，至少要有30%的時間去美日等先進國家，尋找新的機會跟科技應用。
綜合來看，無論未來產業趨勢為何，臺灣擁有極好的潛能與研發能力，政府應該妥善運用有限資源，改變舊有思維，以「需求拉動供給」來減少學用落差，並適時鬆綁法規，有效解決人才的培養與應用、降低產學落差，讓學術界與產業界共同蓬勃發展，進而打造未來優勢產業。

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