綠能躉購費率預告出爐!小屋頂光電5.7元降幅最小,太陽能新增2大獎勵機制
綠能躉購費率預告出爐!小屋頂光電5.7元降幅最小,太陽能新增2大獎勵機制

綠能躉購費率預告出爐了!太陽能躉購費降幅為0.34%至2.44%,其中20kw以下小屋頂光電降幅最小,希望鼓勵公民電廠發展;另外離岸風電則從5.5160元降到5.0946元、降幅7.6%,對於這次費率預告,業者多認為符合預期,沒有太大意外。

20kw以下小屋頂光電降幅最小,太陽光電風雨球場費率加成6%

今年太陽能躉購費率納入模組回收費用後,費率每度3.9408元至5.7788元,相較108年度降幅為0.34%至2.44%。

太陽光電躉購費率
太陽能躉購費率預告今出爐。
圖/ 經濟部

原本經濟部推估20kw以下小屋頂降幅達4.3%,是所有級距中降幅最高,後來引發環團抗議,不利公民電廠發展。 但今天公布的預告版費率,20kw以下每度5.7788元,降幅為0.34%,倒成為所有級距中降幅最小的。

對此主婦聯盟環境保護基金會表示,仍期盼政府不要忽略100kw以下公民電廠的參與成本,不管是行政作業或是銀行貸款上的溝通成本,都較大型電廠來得高,若政府要鼓勵民眾參與能源轉型,還是要提供合理利潤,才能讓鼓勵公民電廠的發展。

值得注意的是,在獎勵機制上, 這次也新增太陽光電風雨球場獎勵,躉購費率可以加成6%;原住民地區與偏遠地區,躉購費率則加成1% 。並延長大型太陽光電費率適用時點至18個月等,期盼能夠加速再生能源設置。

對於費率預告,元晶太陽能董事長廖國榮表示,因為政府事前都有跟業者溝通,算是有回應業界的期待,另外除了費率之外,他也期盼尤其是中南部的地方政府,在推動綠能上可以加快行政效率,不然往往申請地面型光電一拖就是一年,又要讓業者改簽隔年的費率。(綠能正夯!台灣太陽光電20GW怎麼拚?業界2大呼籲

離岸風電兩費率平均降幅7.7%,年底前拍板

在風電上,陸域風機30kw以上費率為2.2888~2.3219元,降幅8.8%;離岸風電分為20年固定費率,每度電5.0946元;以及階梯式費率,後者前10年5.8015,後10年為3.8227元,降幅在7.6~7.7%之間。相較去年預告版離岸風電躉購費率一口氣大砍12%,引發外商聯合抗議不滿,今年由於多數外商都已與台電簽署購售電合約,以5.5元費率收購20年。

離岸風電
離岸風電預告費率,每度電5.0946元。
圖/ shutterstock

其他,生質能、廢棄物及小水力發電躉購費率微幅調漲1%至4%不等,能源局期盼鼓勵再生能源多元發展。

預告費率公布以後,經濟部也將在12月12日舉辦再生能源躉購費率聽證草案,由於考量太陽光電案場多在中南部,因此太陽光電場次移至台南舉辦,而風力發電及其他再生能源聽證會則在台北舉辦,預計年底前完成審定作業。

責任編輯:蕭閔云

往下滑看下一篇文章
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓