聯合利華、萊雅都在玩的新模式!大品牌、小新創都在瘋的D2C是什麼?
聯合利華、萊雅都在玩的新模式!大品牌、小新創都在瘋的D2C是什麼?
2019.12.17 | 社群行銷

Casper、WarbyParker和Glossier等品牌在美國幾乎家喻戶曉,且市場口碑良好。這些品牌自創立以來,均經歷了指數級成長,成為「直達消費者」(D2C)商業模式的成功範例。

D2C模式是近十年來消費者市場經歷的巨變之一。它不僅體現出行銷策略的轉變,更宣告了一種全新的商業標準。它要求傳統模式下的品牌商必須做出改變,以滿足消費者的新需求。

「直達消費者」模式:以數據驅動扁平化產品研發

2014年,Casper床墊公司在美國成立。公司五名創辦人擁有一個共同的想法:消費者通常覺得購買床墊是一件十分麻煩且不太愉快的事。床墊不僅價格高昂,而且配送物流極其不便,再加上床墊種類繁多,令人困惑,不知如何選擇。試想一下,人們如何能分清「結實的床墊」和「超級結實的床墊」之間的差別呢?Casper公司創辦人的初衷便是為了解決這些問題。他們採用全新模式,突破行業常態:產品既獨特又實惠,還能直接送貨上門!

Casper公司之所以能打破陳規,關鍵在於他們能認清最吸引大眾的產品特性。他們完全以消費者數據為基礎,進行產品設計和測試,並確定最吸引潛在顧客的床墊類型。

接著,再以該類床墊為基礎樣式,吸取15,000名忠實顧客的反饋意見,持續改善產品性能,研發新產品。這些採用D2C模式的公司便以這種扁平化產品研發,首先從市場競爭者中脫穎而出。

他們部署個性化數位行銷活動,在社交媒體上激活各相關社群,或創建自己的網路社群。在產品上市前,這些D2C品牌通常還會發起眾籌宣傳,如法國的天然除臭劑品牌Respire,在產品面市前就已透過眾籌收到了21,000份預售訂單。

這種做法並非首創,卻日益流行。不同於Casper的「通用型」產品,扁平化產品研發通常以極度個性化的需求為研發動力。它同樣以品牌-消費者的直接聯繫為基礎,充分考慮消費者需求,與消費者共同設計產品。對此,只需看看旅行箱包公司Away的成功,便一目了然,消費者能在Away公司定制極具個人風格的旅行用品。

何謂去除中間商的商業模式?

Casper與大多數D2C品牌一樣,創立於近10年內。這類公司作為網路品牌起家,主要憑藉網路文化的社交性和扁平化,來發展其商業模式。雖然它們在細微之處略有差異,但其最顯著的共同特徵便是去除中間商,將傳統的生產、銷售、溝通等渠道中的中間商排除在外。

由Emily Weiss於2014年創立的美妝品牌Glossier幾乎全在官網上進行銷售。儘管Glossier也設有旗艦店和不時推出的快閃店,但其品牌文化更多將這些實體店視作打造行銷熱點的手段。

此外,Glossier幾乎全透過品牌自身的數位化溝通渠道、社群網路和品牌資訊進行行銷宣傳。即使偶爾利用傳統媒體進行宣傳,他們也總是顛覆性地創新宣傳方式。在D2C模式下,溝通平台和經銷商的重要性大大下降,或者乾脆被徹底擯棄。由於縮減了中間商,優質的D2C模式能大大提高企業利潤。此外,D2C品牌去除中間商的舉動還為他們平添了一個足以碾壓競爭對手的強勁優勢:對消費者數據或第一手數據的完全掌控。

D2C品牌對消費者數據的掌控將推動兩方面的模式轉變:品牌不再對普羅大眾進行狂轟濫炸式的宣傳,而開始鎖定特定目標,精準行銷;而這種行銷策略反過來也會優化受眾參與,甚至經常讓消費者成為「品牌大使」,或如我們所見,成為品牌產品的共同設計者。

從撒網行銷到數據驅動式行銷

如今,品牌商不再採用一擲千金的撒網行銷(該策略進行無差別地廣告宣傳,追求廣告受眾的最大化),轉而偏向數據驅動式行銷。D2C品牌借助人工智慧和對數據的掌控,推行定制行銷方案,如自動的媒介組合決策、目標優化和更精確的歸因分析。

新策略意在挑戰行銷在企業中的傳統角色。此前,行銷被視作一項投入成本,且其回報率難以衡量;而D2C模式下的行銷卻成為盈利來源,並具備可衡量的指標。D2C品牌由於掌握消費者數據,因而能評估每位顧客的終身價值(LTV),而顧客的終身價值又可用於計算獲客成本(CAC)。最終,品牌商便能基於這些數據進行預算和行銷決策。「獲客成本即新式租金」,這被新商業模式奉為圭臬。這些新模式憑藉對數據的掌控,將行銷成本轉變為拉動成長的變量。

傳統品牌會重蹈柯達公司的覆轍嗎?

狂熱的市場觀察者認為,D2C模式將掀起一場巨變,多數傳統品牌都難以倖免。這是因為傳統品牌沿襲已久的組織基礎繁冗,既難以突破,又缺乏靈活度,導致企業無法以數據為中心進行敏捷的決策。那麼,這些傳統品牌會重蹈柯達公司的覆轍嗎?

就長期來看,市場必將受到影響。現在的消費者期望獲得友善、即時和個性化的服務。亞馬遜時代的消費者無法容忍付費配送或超過一星期的配送時長。在城市區域,他們甚至無法忍受超過48小時的配送服務。2017年,有69%的消費者表示無法接受超過6天的配送時長。

因此,D2C品牌代表了一種方興未艾的未來趨勢。該趨勢是對市場的激勵而非威脅。2016年,聯合利華公司(Unilever)以100萬美元(約新台幣3,367萬元)收購「一元刮鬍刀俱樂部」(Dollar Shave Club),開啟了傳統企業收購D2C品牌的風潮,這是D2C潮流之下市場表現出的第一種趨勢。第二種市場趨勢為傳統品牌紛紛創立自己的D2C品牌,如萊雅公司(L'Oreal)於去年5月成立面向千禧一代消費者的染髮劑品牌Color&Co。

就目前情形看來,下一個趨勢顯然是將D2C模式最佳實踐融入傳統商業結構。傳統品牌的行銷業務內部化運動也將隨之興起。行銷業務內部化能助傳統品牌精簡行銷成本、提高行銷透明度,這些都是傳統商業結構亟需實現的目標。

這方面最好的例子莫過於由內部代理機構Olive一手創立和營運的內部創意團隊U-Studio,該團隊共為聯合利華公司省下5億歐元(約新台幣168億元)廣告費。內部代理機構幫助品牌商將市場反應靈敏的專業行銷團隊納入公司內部,以推行符合市場新標準和消費者期待的行銷策略。

D2C變革昭示著新行銷模式的興起,並非要將傳統品牌排除在外。然而,品牌商在Google和Facebook這兩大主要數位化廣告平台上投入的獲客成本日益增加,既凸顯出這些新中間機構的重要性,也為D2C模式的首次發展危機埋下伏筆。當網路品牌創造性地運用零售、電視等傳統渠道進行行銷推廣時,傳統品牌能否融合靈敏的數據驅動新模式,充分激發數位變革潛能為己所用,我們還需拭目以待。

本文受權轉載自:the tea house 55

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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