遠東航空出面了!董事長失聯、員工千人年前失業、500旅客滯留海外⋯⋯補救措施是什麼?
遠東航空出面了!董事長失聯、員工千人年前失業、500旅客滯留海外⋯⋯補救措施是什麼?

創立於1957年的老牌航空公司遠東航空,於今(12)上午官網售票系統就無預警停止運作。

遠航公告為「系統維護」問題,訂位、購票等功能暫停服務,引發外界臆測是否將暫停營業,但遠航卻向外表示僅是系統維修。

外界會有這樣的臆測,主要還是因為2016年復興航空在11月底同樣先傳出訂位系統異常,同樣指出是系統維護,直到下午才告知民航局即將停業,最後由民航局出面證實。

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今(12)日下午,遠航內部員工將遠航的內部公告貼出,公告內寫道: 因本公司長期虧損,資金籌措困難,經公司通知,將於2019年12月13日起停止一切飛航 。民航局也在下午緊急召開記者會說明。

遠空航空副總:暫時停止營運,仍不放棄復飛

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遠東航空副總黃育祺在記者會上向大眾鞠躬道歉,甚至一度差點淚灑記者會。
圖/ 截圖自YouTube

在記者會上,民航局表示遠東航空在流動資金部分已發現資金不足,過去仰賴董事長張綱維個人的資金挹注。最主要是發現遠航12日沒有繳交應繳的融資款項,遲遲無法聯繫上聯繫張綱維。

同樣的,根據遠空航空副總黃育祺表示,已經三個禮拜沒有見到張綱維,今早起打手機也都無法聯繫上。

而黃育祺也在記者會上鞠躬致歉,甚至一度差點淚灑記者會,「遠航有責任跟義務代表公司跟社會大眾跟消費者來致歉。」同時他也強調,遠航是暫停營業,仍希望明天可以持續營運,「我們沒有放棄明天讓飛機正常派飛的可能性。」

員工權益面:遠航人資已主動聯繫主管機關

而從遠東航空無預警的發出暫停營運公告,並同時發出資遣通知,台北市勞動局指出,依「大量解僱勞工保護法」,雇用勞工人數在200人以上、積欠全體被解僱勞工之總金額達新台幣2,000萬以上,應在60天前先行通報勞工局。

遠東航空員工為1,008人,勞動局已經啟動因應小組,第一優先要務就是限制董事長張綱維出境。而黃育祺也表示,遠東航空的人資已經主動向主管機關申報,會盡力保障員工的權益。

遠航今年5月就無預警停飛3條國際航線,當時《鏡週刊》報導原因為財務惡化,才會宣布停飛。不過,遠航董事長張綱維受訪卻駁斥此說法,甚至到台北地檢署按鈴控告週刊和撰稿記者。

民航局:已請立榮與華信協助,保障旅客權益

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民航局副局長方志文表示,已經請立榮航空、華信航空支援國內線,將加開金門與澎湖的班次。
圖/ 截圖自YouTube

在消費者方面,受影響最大的將是金門來往台灣的旅客。遠東航空營運有台北來回金門、高雄來回金門、台中來回金門的國內航線。除了金門之外,遠東航空的澎湖航班也算密集。

民航局表示,國內線的部分,已經請立榮與華信支援,金門會增加6班航班、澎湖會增加1班航班。國外線部份,滯留在國外的500名旅客大多是團客,已經請旅行社找觀光局處理後續。

雖然已緊急找來立榮與華信航空支援,但離島航運仍可能出現缺口,讓眾多旅客面臨被丟包的風險。

購票的消費者部分,民航局已經指示旅行社協助退票,遠東航空也有一筆一億元的保證金,民航局將用此處理消費者與業者的權益。

而根據民用航空法48條,航空業者結束營運前應經交通部與民航局核准,60日後才能停業。遠航從明天開始停業,已經嚴重侵害到相關法規,將以民用航空法112條處罰,最重處300萬元的罰鍰。

責任編輯:蕭閔云

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從創業到成功,資誠創業成長加速器化身台灣新創最強後援、搶進全球科技商機
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資誠聯合會計師事務所審計服務營運長徐聖忠
圖/ 數位時代

第六屆資誠創業成長加速器培育近20個新創,Demo Day展現豐沛AI與生技能量

有別於其他加速器,資誠創業成長加速器的定位是「厚創新 X 後加速」,透過六大機制協助新創完成規模成長的目標:6個月的客製化輔導計畫、專屬業師定期陪跑,創新創業學院與專業課程,更串聯龐大的企業、投資人與國際網絡,協助新創持續壯大、穩健出海。

資誠聯合會計師事務所創新創業服務主持會計師顏裕芳進一步指出:「本屆加速器培育的新創為歷屆最多,橫跨六大產業領域,不僅一對一深度輔導,更成功促成30家以上企業與投資人對接,平均每月舉辦一場媒合活動,此外,更透過橫跨20個國家的加速器網絡,更好協助新創在海外市場落地發展。」

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資誠聯合會計師事務所 創新創業服務 主持會計師 顏裕芳
圖/ 數位時代

在日前登場的Demo Day上,這股蓄積已久的能量全面爆發,在人工智慧、智慧生技醫療與智慧科技等領域展現令人驚艷的成果:

在人工智慧與智慧生技醫療這個領域,不僅有「台灣牙易通」透過牙科資訊整合平台協助牙醫診所轉型,「鎂迪生醫」以奈米科學跟先進細胞追蹤技術進行創新癌症治療,「采風智匯」運用AI技術開發骨骼與心臟疾病輔助診斷系統以優化慢性病治療品質,還有「睿谷科技」展現以專利生醫陶瓷表面技術開發出的可吸收注射型人工骨、「久方生技」開發出的全球第二款無線手術刀等高階微創醫材,「益康生醫」以便捷的牙醫到府服務打破傳統就診模式,「唯寵」也展現新意,針對毛孩個體差異,開發出高品質、可靠的營養方案。在人工智慧與智慧科技方面,同樣可圈可點。

例如,「迪威智能」展現以聲學AI技術打造的高效會議紀錄管理服務,「十論科技」協助企業將流程、知識與數據整合進AI系統打造新世代人機協作模式,「樂易創」透過AI加速音樂創作流程與靈感實現,「繁晶科技」專注於提供兼具低功耗與成本效益的基地台晶片解決方案以搶佔市場商機,「互宇向量」專注於國產光纖陀螺儀技術,「奇妙水」將廢輪胎橡膠轉換為全球首個符合GB/T15904-2020標準的再生橡膠粉,以及「艾斯冰殼」打造台灣自主研發的APP防護產品。

為延續這一波豐沛且蓄勢待發的創新創業能量,資誠創業成長加速器宣布第七屆招募正式啟動,未來將持續以財、稅、法為基礎,陪伴更多新創朝規模化發展,同時,鼓勵創投、中大型企業加入新創生態夥伴圈,以持續完善的企業、新創與創投交流平台極大化創新創業的綜效。

新創規模化發展的另一選擇:以創櫃板躍向大未來

根據《2024台灣新創生態圈大調查》,僅32.7%台灣新創已完成對外募資,若進一步細看募資階段,超過八成處於早期募資(天使輪與種子輪)階段,其次,因應政府的友善資本市場機制,新創團隊在國內IPO的意願隨之提升,較2023年高出6個百分點。

證券櫃檯買賣中心新創發展部研究員曹國榮表示,為協助企業在不同階段募集所需資源,櫃買中心建置上櫃、興櫃與創櫃等多層次市場,響應政府協助「中小微企業多元振興發展計畫」政策目標,將2014年設立的創櫃板蛻變為「創櫃板Plus」,透過增加推薦單位、簡化申請程序、廣納輔導公司、逐步優化登板公司體質以銜接資本市場等機制,扶植更多新創、創新與青年創業,以及挖掘更多隱形冠軍企業加入櫃買家族、進入資本市場,實現規模化發展。

「對新創團隊來說,加入創櫃板不僅可以免費享有公設聯合輔導、免辦公開發行(籌資成本低)、提升知名度、吸引人才與凝聚員工向心力、逐步擴大經營規模,更重要的是,不用公開發行股票即可創櫃,不會影響股權結構、決策下達等。」曹國榮表示,登錄創櫃板後,將享有豐富資源與友善措施,如擇優參加「創櫃菁英選拔會」、擇優補助「創櫃菁英課程」,以及協助強化公司財務業務體質等。「從2014年至今,已有30家創櫃板公司成功上櫃掛牌,接下來,將與資誠等輔導夥伴合作,期望協助創新企業在發展階段獲取關鍵資源,加速成長,進而促進經濟發展,創造企業成長之動能,激發企業交流合作的火花。」

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圖/ 數位時代

資誠創業成長加速器第七屆新創徵案中,期待全方位協助新創企業創造高峰,歡迎各界新創潛力新秀踴躍參與。更多有關資誠創業成長加速器 Scale Programme,請至:https://www.pwc.tw/zh/services/start-up/scale-up.html

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