數位身分證即將上路,我們準備好改變了嗎?
數位身分證即將上路,我們準備好改變了嗎?

台灣目前所使用的紙本身分證是2005年啟用的第六代版本,迄今發行已超過10餘年。然而自2000年起,全球就興起「數位身分證(eID)」的換發潮,如德國、西班牙、義大利、荷蘭、比利時和愛沙尼亞等,而鄰近的中國大陸、日本、香港、馬來西亞近年來也加入發行國家之林。

「數位身分證」已是國際發展趨勢,台灣預定2020年10月發行

內政部於2019年5月公布「數位身分證」發行計畫,未來國民身分證將改版升級具有晶片功能,內嵌自然人憑證,可搭配自訂密碼雙重身分認證後,透過政府骨幹網路(T-Road)介接各部會的獨立系統資料庫,具整合健保卡和駕照等多卡合一功能。

除此之外,「數位身分證」上面的個人資料將朝向精簡化揭露,可能僅保留本人姓名、身分證字號、照片,其它資訊如父母與配偶姓名及戶籍地址等將省略,改由卡片讀取方式顯示,以加強個人隱私保護。另外,「數位身分證」上路後,既有紙本身分證將可能作廢,未來投票就必須強制使用「數位身分證」,若未換發新證者將喪失投票權。

內政部進一步表示 「數位身分證」將在2020年10月正式發行,初期提供免費換發,預計隔年全面普及,期盼新版「數位身分證」可以實現八大功能:虛實世界身分識別一卡多功、數位簽章、保護隱私、資訊自主、智慧政府基礎建設、防偽雙重保障、帶動創新應用及產業發展,讓公部門加速數位轉型與改造,邁向具全方位數位化服務能力的「智慧政府」。

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「數位身分證」是驅動下世代「智慧政府」數位轉型之鑰

過去,台灣偏向發行個別功能的「晶片卡」,例如健保卡和自然人憑證IC卡,而身分證始終停留在紙本設計。一旦2020年底升級具晶片功能的「數位身分證」,除了安全防偽性加強外,最重要的是將可整合傳統多張卡片的功能,如健保卡和汽機車駕照,讓民眾僅憑一張卡片即可辦理多項跨主管機關業務。 此外,個人資料的新增與異動可一處輸入就全處可用,大幅簡化民眾多處申請服務的個人資料重複註冊與節省往返奔波時間。

「數位身分證」本身宛如一把數位鑰匙與虛擬世界的「數位分身」,讓民眾可以透過線上身分認證核實後,申請與辦理逾80%的線上政府業務。如網路報稅、公民投票、申請電子病歷、數位金融交易、退休金查詢、申請各種社福津貼與補助,大幅改造政府流程與提升無紙化效率,正向鼓勵公部門提供更多的線上服務,方便民眾體驗無所不在的「智慧政府」效能。

台灣未來甚至可以參考愛沙尼亞2014年推出的「電子公民計畫(e-residency)」,針對在台工作或創業的外籍人士設計簡易版「數位公民證」,方便他國人憑證於線上申請所需的各項公家機關服務,如公司申立、銀行開戶、簽署文件、遠距報稅,藉此吸引更多的國際專業人士無須親自造訪台灣,即可在海外以「數位公民」身分為台灣企業工作,解決國內高階專業人才不足的問題。

另一方面,「數位身分證」將帶來智慧應用體驗升級。例如,未來中獎發票兌獎,將可透過卡片感應自動帶出個人基本資料,免去費時填寫資料之不便。此外,「數位身分證」將可能與銀行合作升級為具多帳戶合一的金融卡,例如中國大陸的中國農業銀行ATM提供「數位身分證」搭配人臉辨識與指定帳戶密碼等三重驗證提款人身分,方便民眾持有一張卡就可到處提款與轉帳。德國政府甚至提供搭載iOS 13的iPhone用戶將手機當成身分證與護照使用,實體卡片完全數位化。

個資保護與資安疑慮仍在,政府推廣首要乃建立民眾信賴感

內政部初步預估全民換發新版「數位身分證」約需編列預算新台幣40億元,由國發會主導建置串接各級行政機關資料庫的骨幹網路基礎建設。內政部表示目前《戶籍法》、《電子簽章法》、《資通安全管理法》、《個人資料保護法》已足夠完備,不需另立專法或修法。然而,參考德國政府總共投入三年時間,從制定相關法源到施行細項,於2010年首度提出eID專法,規範「數位身分證」的安全與設計規格及主要用途,並於2017年推出新版修正法案,調整eID功能預設啟用,以提高國民採用率,足見歐盟國家對相關eID配套法規的重視。

雖然內政部聲稱「保護隱私」與「資訊自主」,可允許民眾自由選擇開啟自然人憑證與否,並表示對於未換發新證不會祭出罰則,但如此恐讓人擔心未來流通的空白卡片居多,推動「智慧政府」願景美意大打折扣。回過頭來,政府仍需充份準備回應民眾可能的疑慮,例如透過eID串接T-Road各行政機關資料時,是否皆需取得「個人同意」方能為之?個人資料(含人臉、指紋)如何蒐集與管理方式?未來eID的明確用途與規劃(如納入健保卡)?eID的資安管理機制如何被監督?以及與歐盟GDPR適足性與否?

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雖然eID將可能帶來更多的智慧應用體驗與效益,但當多數民眾有資安疑慮,也可能導致被動式換發新證而不開啟eID功能。故建議政府廣邀專家全面盤點法案不足與建議修訂方向,甚至評估立專法保障eID使用者權益,以建立民眾的信賴感與採用意願,方能推動2020年後我國全面邁向「智慧國家」。

責任編輯:陳建鈞

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

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韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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