小七App推咖啡寄杯服務只做半套,專家說有這兩層面考量
小七App推咖啡寄杯服務只做半套,專家說有這兩層面考量
2020.02.15 | 新零售

統一超商2月12日公佈1月營收衝出227.05億元佳績,創下歷史新高。

同日,統一超商門市宣佈「行動隨時取」服務上線,OPENPOINT App導入咖啡寄杯功能,將過去施行已久的加盟店手寫小白單,轉化為數位線上寄杯,但僅限單店現場購買及單店領杯。

行動隨時取
7-11的咖啡寄杯功能「行動隨時取」,在2月12日已上線OPENPOINT App。
圖/ 統一超商

延伸閱讀:最後參戰!龍頭7-11加入咖啡寄杯數位戰局,「行動隨時取」2月12日上路

App開通前一天,統一超的短期咖啡第二杯半價活動剛結束,App開通當天,平台內上線30杯或50杯寄杯方案,都沒有過去第二杯半價(相當於75折)優惠,且統一超總部不僅沒有召開記者會,甚至沒有發佈新聞稿,異常安靜。

既然開通線上寄杯,為何不一口氣開放跨店領取,甚至是線上支付結單?官方對此並沒有具體說法,不過業內專家分析:統一集團一年至少花12億元做資訊系統維護升級,App不一次開通所有服務,不可能是資訊系統的困難。

7-11 行動隨時取
統一超商推出行動隨時取App服務,開啟單店小白單數位化功能,平均打八折優惠
圖/ 7-11

技術問題若是假議題,統一超第一階段只先開通數位化小白單功能,背後原因或可分為「會計議題」與「分潤議題」。

從「選擇不做」到開數位寄杯一槍

身為便利超商龍頭,統一超商同時也是超商現煮咖啡領先者,一年賣出超過3.2億杯,現煮咖啡年營收130億元以上,遙遙領先全家便利超商。統一超為何不推出線上寄杯、跨店領取服務?產業界討論聲音一直沒停。

統一超商董事長羅智先2019年受訪談到會不會跟進時,回應:統一超商也考慮過(咖啡寄杯),不是不能做,是選擇不做,因為統一超商量體大,更求穩定性。

他強調:「 零售業最怕不穩定,這牽涉到進貨缺貨及造成現金流不穩定。 」這個說法十分耐人尋味,不禁讓人質疑:那現在為什麼又做(咖啡寄杯)了呢?三言兩語中,也透露統一超這次宣佈只開放單店寄杯求的仍是「穩定」。

首先談 會計議題 。

業者透露,統一超5,712家門市,約800多家是直營店,其餘都是加盟體系,加盟店跟加盟總部在法律上是各自獨立的法人,法律位階平等,所以A店(帳)的銷貨收入,但B店(帳)被領貨,那麼B店帳務該如何核銷?沒有開發票,但店內庫存下降了,這屬於會計議題,統一超必須尋求所有加盟主(四~五千名法人)同意新分帳機制。

「加盟總部的責任是讓加盟主都能獲利,如何設計平衡機制是關鍵。」否則某家拚命賣出咖啡,但另一家店一直被領出咖啡,兩店加盟主如何拆帳分潤?

這位業內主管觀察。因為統一超商分店規模比全家多,為求穩,推動速度或許就比較慢,但全家便利商店都做得到,統一超商在會計議題上絕對是可解決的。

「或許統一超想先實施單店寄杯,看一下使用率是否真的好,再處理會計上的帳務問題。」該主管推測總部心態。

接下來要談的是關鍵的「 分潤議題 」。

由於終極的App跨店寄杯領取服務,是消費者不必再進入門市店內付款,能隨時自由在手機上,利用App下單跟線上支付(比方全家有FamiPay),而這在技術上,統一超商絕對也做得到(2019年11月推出icash pay),消費者體驗更便利,為什麼不做?

業者分析,這就是統一超商總部的包袱:有跟加盟主爭利的疑慮。一旦總部開啟線上購買寄杯,這個帳就不再認列A店或B店,那麼是否將引起現在加盟主的反彈?倘若要加盟主不反彈,就必須說明新App線上扣款後,加盟方如何分利潤?

該主管分析,總部最可行的方法就是「大方一點,把行銷補貼自己吸收。」比方App未來開通跨店取,A店一天被提取50杯咖啡,其中49杯是A店自己賣收現款,但1杯是他店或App上結帳,這1杯利潤及成本就應該由總部補足。

但總部補貼跨店領取杯數利潤,是否影響總部利潤呢?「咖啡利潤很高,總部其實可行方案很多。」該主管分析並不至於影響太大。

若統一超一次全面開放App跨店寄杯,且線上扣款購買,由於咖啡是便利性飲品,短期也不會影響每月咖啡相關收入,也就是說,要喝的還是會喝。反而是各加盟店或許將開始減少店頭賣現煮咖啡的現金收入,這也可能是羅智先所說造成現金流不穩定的顧慮。

未來超商咖啡大戰,業內觀察,統一超在價格戰上態度並不會太積極,2月12日數位寄杯開第一槍之後,由於後有全聯積極追趕,前有全家的咖啡寄杯活動走在先,統一超不是不會做跨店咖啡寄杯,只是時間早晚的問題。

責任編輯:蕭閔云

關鍵字: #7-11
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從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?
從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?

一家來自台灣的 AI 新創,如何讓美國上千家速食餐廳,都用它的 AI「看」得來速車道?

這家公司就是專注於 AI 影像辨識技術的 Berry AI (華捷智能),透過攝影機蒐集匿名數據並轉化為多項營運指標,協助速食品牌找出流程瓶頸、提升現場營運效率與整體顧客滿意度。以美國連鎖炸雞品牌 Zaxby’s 為例,在全面導入 Berry AI 解決方案後,服務速度提升 13%-20%,業績表現最好與最差的門市,每週營收差距從 2.4 萬美元縮小至約 9,000 美元。另一家連鎖速食品牌 Culver’s 在導入後,得來速車道的服務時間也立刻改善,進而提升整體吞吐量。

然而,支撐 Berry AI 解決方案的,不只有前端看得見的攝影機與影像辨識技術,還有後端穩定且具彈性的雲端平台。Berry AI 結合 Amazon Web Services (AWS) 全球雲端資源及博弘雲端顧問服務,打造兼顧即時性、穩定性與成本效益的雲地混合架構,成為推動 Berry AI 持續擴大北美市場版圖的重要關鍵。

從台灣 PoC 走向北美千店規模,Berry AI 面臨架構升級新挑戰

Berry AI 執行長林逸中表示,團隊成立初期投入近2年半的時間,探索最適合影像辨識技術的應用場景,最終將目光鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等。

同時,Berry AI 也進一步將現場蒐集到的數據轉化為可量化的營運指標,例如:不同門市、日期或時段的顧客等候時間,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。

在確立發展方向並於台灣完成 PoC (概念驗證)後,Berry AI 決定前進全球最大、也是 QSR 最核心的北美市場。然而,隨著合作客戶與部署門市持續增加,資料量快速攀升,加上服務範圍橫跨不同區域,既有以地端為主的架構開始面臨規模化挑戰。

林逸中補充指出,尤其 QSR 業者在選擇 AI 解決方案時,格外重視技術效能與穩定性,包括 AI 辨識精準度、能否因應突發狀況、系統能否穩定運作,以及網路發生問題時能否維持服務等。在這樣的要求下,若將所有運算與資料都留在地端,不僅難以因應日益增加的部署門市與資料量體,設備建置與維運成本也會隨之增加。

BerryAI 攜手博弘雲端 打造高可用性 AWS 雲地混合架構,突破北美規模化部署挑戰

如何確保系統的即時性、穩定性與成本效益,成為 Berry AI 進軍北美後必須解決的新課題。為此,Berry AI 選擇與博弘雲端合作,取得穩定且高可用的 AWS 運算與資料庫服務架構,將即時運算留在地端,同時在雲端環境整合資料庫處理大量資料與後續分析工作,形成兼顧地端即時運算與雲端彈性擴充的雲地混合架構。

Berry AI研發同仁汪楚剛說明,包括車輛偵測、追蹤與狀態辨識等需要即時反應的工作,會先在地端完成;再將辨識結果傳送至 AWS 雲端,計算各項營運指標,提供後續分析與決策使用。透過這套架構,Berry AI 至今已處理超過 2 億筆車輛狀態資料。

此外,AWS 也是 Berry AI 持續優化 AI 模型的重要基礎。Berry AI 將整套資料蒐集流程建構於 AWS 上,透過完整且多樣化的資料,持續訓練與優化模型,進一步提升地端影像辨識的準確度。

博弘雲端
Berry AI 鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。
圖/ Berry AI網站圖

成為企業技術團隊的延伸,博弘雲端助 BerryAI 把 AWS 用得更好、更省

隨著北美業務持續成長,Berry AI 也迎來新的課題:如何把雲端資源用得更有效率、更省成本,這也成為 Berry AI 與博弘雲端合作的重要契機。

對此,可能有很多人好奇,像 Berry AI 這類技術能力成熟、具備自行建置架構能力的企業,為什麼還需要與博弘雲端合作?「關鍵在於,博弘雲端長期深耕 AWS,對相關服務與技術架構更加熟悉,可以成為企業內部技術團隊的延伸。」博弘雲端技術長宋青雲說。

當 Berry AI 遇到特定 AWS 服務或技術問題時,可以直接尋求博弘雲端協助;若需要進一步與 AWS 原廠確認,博弘雲端也能協助溝通與處理,減少 Berry AI 自行研究與排除問題所需投入的時間,讓內部研發團隊可以將更多心力和資源集中在核心產品開發。

更重要的是,博弘雲端不只提供技術支援,還能從 Berry AI 實際用量與成長需求出發,客製化設計最適合的節費方案,這對 Berry AI 降低營運成本有很大的幫助。宋青雲說明,博弘雲端根據 Berry AI 既有的 AWS 用量,推估未來 1-3 年內的使用需求,並以此為基礎規劃合適的長期雲端資源用量;同時考量 Berry AI 所屬飛捷集團旗下還有 3 家子公司同樣使用 AWS,進一步整合集團需求進行評估,放大整體採購規模,爭取更大的節費空間。

宋青雲強調,雲端採取隨需即付的計價模式,雖然具備彈性優勢,但若缺乏持續管理,仍可能出現資源配置不符商務規劃,或費用超出預期等情況。而博弘雲端不只能從使用現況出發、建議適合的節費方案,也會從效能、資安與成本等面向進行架構健檢,提出相應的優化建議;同時還會提供相關管理介面,讓企業隨時查看帳戶使用狀況、預估未來用量,在業務規模持續成長的同時,也能兼顧雲端架構的效能、安全與成本效益。

而架構健檢與成本優化,只是博弘雲端服務的一環。從企業準備上雲開始,博弘雲端便能協助將應用程式與資料從地端搬遷至雲端,或直接在雲端完成部署;進一步還能協助建置數據平台、數據中台,進行資料分析及導入 AI 應用,讓企業資料發揮更大價值。當服務正式上線後,博弘雲端也能接續提供維運服務。換言之,從前期 PoC、雲端建置到後續維運,博弘雲端都能依據企業需求,提供相應的服務與支援。

對 Berry AI 來說,藉由與博弘雲端合作,深化 AWS 雲端資源使用,不只是突破規模化挑戰,更重要的是能把有限的資源集中在核心業務,持續優化解決方案、開發更多貼近餐飲營運需求的應用,進一步爭取更多品牌合作,擴大北美市場版圖。目前,Berry AI 正全力拓展北美市場,也持續尋找對 AI 技術與餐飲產業應用充滿好奇心、重視團隊協作的人才加入。徵才方向涵蓋機器學習與電腦視覺、Platform & System(DevOps、Infrastructure),以及 Full Stack 軟體開發。從門市邊緣裝置上運行的 AI 模型、串連雲端與數千家門市的系統平台,到協助餐飲品牌提升營運效率的分析產品,每個環節都還有發揮的空間。 期待匯聚更多優秀夥伴,一起用 AI 解決真實的營運問題,讓來自台灣的技術走進更多全球 QSR 門市。

職缺詳情:https://www.cake.me/companies/berryai/jobs

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