全聯二代接班醞釀中,董座林敏雄退休前還有哪些任務?
全聯二代接班醞釀中,董座林敏雄退休前還有哪些任務?
2020.03.04 | 新零售

2月24日,全聯突然發布一筆人事異動通知,原執行長謝健南退居二線,接棒給新任總經理蔡篤昌,外界解讀此舉為全聯董事長林敏雄欲接班給大兒子林弘斌所做的事前準備,同時也是已屆70歲的林敏雄退休前的最後一哩路。

全聯屢創佳績、業務創新,為二代接班鋪路

2019年,全聯年度總營收創下1,300億元新高,全國門市數量破千,自有支付PX Pay也迅速爬升到第三大行動支付。今年下半年,全聯數位轉型的最終部曲「實體電商」即將上線,再加上未來將加強的物流、後台系統建設,全聯公子的登基之路可說是已鋪上紅毯。

不過,這樣的充足準備與亮眼成績,在五、六年前是難以想像的。據了解,當時雖然全聯營收每年皆有成長,但單店平均營收卻是往下降。如何將人流引進來,讓公司更加健全地成長,成為重要的挑戰。

對此,全聯用創意的新策略成功贏取顧客的青睞。在商品方面,全聯就以「帶路雞」生鮮、麵包及甜點等高頻次及高話題性的商品,做出與同業間的區隔,提升人流數;店型方面,全聯也與日本設計師西川隆合作,砸下重金打造明亮舒適的購物空間,翻轉傳統的全聯門市形象;自去年五月開始的數位轉型策略,更成功教育市場,帶著婆婆媽媽走進行動支付的世界,並擴大打擊面,提供分批取貨、宅配到府等新型態購物方式。

延伸閱讀:婆媽力挺!全聯PX Pay晉升第3大支付

全聯
全聯找來日本設計師西川隆,打造明亮空間,提供消費者新的消費體驗。
圖/ 全聯

這些開疆擴土的戰役,林弘斌也有功勞在身。目前擔任全聯商品部副總經理的他,十年前從紐約學成歸國,從收銀員、搬貨等基層工作做起,逐漸升到店經理,並在全聯開發生鮮時,回到總部負起重責大任,成功把生鮮的營收占比做到20%。此外,他同時也擔任全聯阪急麵包公司的董事長、並且以專案負責人的身份處理PX Pay行動支付相關的業務。

雖然外界預測林弘斌在短期內還不會正式接班,在那之前全聯依舊有許多改良必須到位。物流系統與會員經營優化,就是其中幾個重點項目。

重點發展項目:冷鏈物流與會員經營

全聯行銷部協理劉鴻徵表示,近來許多全聯門市都擴增冰箱,希望提升如牛奶等「日配」(即鮮度高的每日配送產品)的銷量。事實上,牛奶類型的產品就如同生鮮,消費頻次高,能夠增加來客數量,但劉鴻徵坦言,冷鏈物流的整合始終是全聯的痛點。

目前來說,日配品的物流主要由供應商處理,這也導致店家門市必須分次與不同品牌產品的物流商收貨。此外,由於全聯無法監控各家業者的冷鏈物流過程,參差不齊的配送品質也是一大困擾。為降低損毀率與缺貨狀況,並減少人力負擔,冷鏈物流的整合可說是不得不做。

事實上,過去全聯就已經整合過乾貨的物流,將各個供應商的貨品先運到北、中、南的DC倉儲,再進行統一配送。但冷鏈物流的技術更繁複,包含了可以即時監控物流車溫度等物聯網智慧系統的建置,DC倉內的低溫倉儲也需要更完備。

這些也都是未來全聯智慧物流計畫的一部份。預計2021年,擴建中的全聯高雄岡山智慧物流中心將完工,找來耀欣數位科技來建設能感應出不同形狀、重量、體積的商品,並依此做差異化的排列,預計廠區內自動化比例可達九成。

PX GO
全聯電商App PX Go!率先各大超市,推出分批取貨與宅配等服務。全聯也預計進一步導入AI標籤技術,優化精準行銷。
圖/ 全聯

另外,今年另一個重點則放在會員經營的優化上面。劉鴻徵表示,基於Line@的計費方式調整,會員的精準行銷變得更重要。全聯正在考慮投入AI標籤的技術,提升廣告投放的效益。既有的PX Go!電商App,預計會有新一波改版。

林敏雄在二月底發佈人事異動通知時曾表示,放眼下個20年,全聯將展開「20+20」全面升級計畫。全聯雖然沒有詳細說明計畫內容,但無論是在數位轉型、後端營運以及會員經營上,似乎都在優化既有的基礎,為「後林敏雄」時期揭開序幕。

責任編輯:陳映璇

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AI 競爭全新戰場!美光 Mike Cordano:記憶體將成下一個企業戰略制高點
AI 競爭全新戰場!美光 Mike Cordano:記憶體將成下一個企業戰略制高點

從生成式AI訓練、推論,到代理式工作流程(Agentic Workflow)與未來的實體AI,資料流量正以指數級成長,讓記憶體從過去支援運算的配角躍升為決定AI效能與能源效率的關鍵角色。

全球知名的半導體與微電子技術分析機構TechInsights指出,AI競爭正逐漸從晶片算力擴展到記憶體架構設計能力,加速「Computational Memory」等新架構興起;在這波浪潮中,深耕記憶體與儲存技術數十年的美光科技,正與關鍵夥伴展開深度協同設計,包含攜手NVIDIA共同開發適用於新世代資料中心的低功耗記憶體技術,在AI基礎建設的新賽局中成為不可或缺的關鍵。

當GPU不再是唯一主角,記憶體為何躍上AI舞台中央?

過去,半導體的焦點多圍繞在晶片,例如CPU、GPU跟AI加速器等,市場普遍認為,晶片運算能力是左右科技產業發展速度的關鍵,但在進入生成式AI世代後,產業逐漸發現另一個事實:真正限制AI效能的瓶頸不是運算,而是資料能否快速被存取與傳輸。

從大型語言模型訓練,到AI推論、代理式工作流程(Agentic Workflow),甚至未來的機器人與自駕車,龐大的資料流量正持續推升對高頻寬、低延遲、高容量記憶體的需求,讓記憶體產業從過去相對標準化、以價格競爭為主的市場,逐漸轉變為AI基礎建設的重要核心。

「仔細觀察AI應用服務會發現,大多數工作負載都被頻寬限制。」美光科技全球業務執行副總裁Mike Cordano認為,記憶體是突破(頻寬)瓶頸的關鍵,也讓AI競賽從晶片算力升級到記憶體與儲存架構的系統級競爭。這樣的產業洞察,也正是Mike在歷經二十餘年的儲存產業資歷,加上四年半的創投生涯後,選擇加入美光的核心原因之一:在AI重塑產業結構的浪潮下,記憶體將成為這波成長最直接的動能所在。

美光 x 數位時代
美光科技全球業務執行副總裁 Mike Cordano
圖/ 數位時代

從零組件供應商到策略夥伴,記憶體共創時代來臨

AI的崛起,正在改變記憶體廠商與客戶的關係。

過去,記憶體產品多是標準化元件,客戶關注的是價格、供貨與規格;合作模式也偏向短期採購與交易導向。然而隨著AI系統規模愈來愈大,從資料中心、雲端平台到終端裝置,記憶體已經成為決定系統效能的重要關鍵,也因如此,越來越多企業將記憶體視為「策略性資產」,而非單純零組件。

Mike表示:「現在,我們跟客戶合作的時間跨度改變了,在產品正式上市前三到四年便開始合作,從系統架構階段就共同規劃未來需求。」例如,美光科技與NVIDIA共同研發的資料中心所使用的低功耗記憶體,便是雙方提前多年展開深度合作(co-design)的成果。

值得特別注意的是,美光科技除從技術層面與晶片製造商等夥伴共創產品,也在需求層面與客戶進行密切合作,例如,將過去較無約束力、期限僅一年的長期協議(LTA)轉變成為期五年、條款更具約束力的策略性客戶協議(SCA),藉此掌握客戶的未來需求,進而在技術層面做更深度的合作。Mike坦言,深度協同設計是高成本的投入,美光的做法是先廣泛進行市場感知,理解不同場域的需求方向,再與生態系統中的夥伴們展開客製化合作。

從裝置導向轉為Token導向,AI浪潮重寫記憶體成長模式

除了合作模式改變,更大的典範轉移是需求的改變。

Mike解釋,過去記憶體需求跟PC、手機跟伺服器出貨量息息相關,但在AI新世代,推動記憶體需求成長的核心不再是設備數量,而是AI模型所產生的運算與資料消耗量。「AI產業逐漸走向以『Consumption』或『Token』為主的新經濟模式,每一次的模型運算都需要消耗大量的記憶體跟儲存資源,這意味著,即使設備銷量成長趨緩,記憶體需求仍可能持續上升。」

更重要的是,AI應用正從資料中心外擴至手機、PC、自駕車與機器人等場域,儘管不同場域對記憶體的需求不盡相同,但是,Mike認為:所有AI裝置都存在三項共同需求:更快的速度、更大的容量,以及更高的能源效率。

正如Mike在受訪時提到的:「我們最大的挑戰,是如何與客戶和整個生態系保持高度一致,一方面創造供給與產能,另一方面持續推動技術創新。」可以預期,在接下來的五年,記憶體產業面臨的挑戰不僅僅是擴展產能,而是如何與客戶共同規劃需求、同步投入技術創新,而這也是美光科技積極經營AI生態體系的原因。

總的來說,AI帶來的改變,不只是算力提升,而是重新定義整個運算架構:過去,記憶體被視為支援運算的基礎元件;現在,則是決定AI效能、能源效率與創新速度的關鍵資源;當產業競爭從晶片性能延伸到資料流動效率,從裝置數量轉向Token消耗量,記憶體的重要性也將隨之水漲船高,對美光科技來說,這將是其從供應商走向AI生態系核心夥伴的關鍵角色轉變。

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