不只是外送國家隊,還把阜杭豆漿賣進星宇!卡個位如何「傻排」打動名店的心?
不只是外送國家隊,還把阜杭豆漿賣進星宇!卡個位如何「傻排」打動名店的心?

因應新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)影響,經濟部公告「外送國家隊」成軍,協助台灣萬家餐飲業者導入外送服務。卡個位(CUTAWAY)也是外送國家隊的一員,已收到上百家餐廳的詢問,合約在辦公桌上厚厚地堆了一大疊。

團隊名稱中有著濃厚排隊味道的他們,的確從代客排隊起家,但為什麼代排業者會在外送國家隊的陣容中?答案與創辦人暨執行長王耀誠心中的發展藍圖有關。

一整年都在排隊,穩定服務展現「信任感」

「從5年前公司創立的第一天,就知道代客排隊只是個過程,我們的目標是『珍貴選物電商』。」王耀誠解釋,珍貴選物電商的意思,是平台提供排隊名店,或高單價、高質感的商品,賣的東西是經過挑選的。

但為實現這個初衷,在一開始稍有曲折。卡個位創立初期,以代客排隊為主要業務,只是王耀誠鎖定的都是消費者愛排隊的名店,一家小新創沒知名度、沒人脈,難以取得店家信任,只能從代客排隊開始累積。

隨著一張張訂單湧入,卡個位開始引起店家注意,會優先替他們保留訂單,慢慢培養默契後,開始談合作。

如知名的60年老店阜杭豆漿,就被他們「傻傻排隊」打動,成為卡個位的獨家外送店家。說來簡單,卡個位卻是花費近一年時間老實排隊,換取名店信任與關注。

成功與名店合作開了先例,往後其他合作就好談了,現在翻開卡個位的合作商家,知名甜點品牌法朋、人氣早餐店好初早餐、熱門早餐店陳根找茶都在名單上。

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「我們是珍貴選物平台,只是剛好從餐飲開始。」卡個位創辦人暨執行長王耀誠表示。
圖/ 蔡仁譯攝影

隨著合作名單累計破千家,他們的主要營收來源,也轉往外送平台「訂單抽成與運費」模式,代排業務僅占年營業額不到10%。

除了預定制與一般外送平台的即時點餐不同外,卡個位傾向與非連鎖熱門店家合作,留給消費者獨特印象,還能拉高客單價。王耀誠舉例:「一般人訂外送會先打開App才找想吃的東西;但卡個位是預定制,消費者更多是已經決定好要吃什麼了,相對也比較不在乎運費。」

這讓他們每筆預購客單價平均高達1,600元以上,是兩大外送平台的數倍。亮眼的數字,難道不曾擔心吸引其他外送平台搶進、拉攏名店嗎?「他們早就試過了,還失敗了很多次。」王耀誠笑著說。

他分析,對店家來說,投入外送平台目的是要衝高訂單數,反觀卡個位希望與店家有更長遠的合作關係,願意投入更多心力共同行銷,甚至是共同開發商品。例如甜點品牌法朋每個月的行銷會議,卡個位都會共同參與,「所以我們平台上的店家不容易跑掉。」王耀誠說。

抓住消費軌跡,自行開發商品占營業額超過3成

也因為獨家的餐飲店家多,讓卡個位擁有許多企業客戶。星宇航空貴賓室所提供的阜杭豆漿,便是由卡個位負責管理。也有不少企業福委會,或供早餐的企業與他們合作,「員工早餐開預算給我配,一定比你自己挑還好,因為我們是最懂店家的人。」王耀誠說。

卡個位還有一個重要的營收來源:自行開發的商品。他們累積多年消費數據,知道年節時禮盒需求量相當大,王耀誠甚至笑著形容消費者「需索無度」;這也創造了新市場點,比方自行開發的年節禮盒或商品,如澳洲精品櫻桃、高雄茄萣興達港烏魚子禮盒等,營收已占到年度營收30%以上。

不過,既然目標是珍貴選物電商,商品範疇就不能只停留在餐飲,王耀誠透露,他們即將迎來重大改版,跨足潮流美妝(限量包、限量鞋)、醫院掛號代排,甚至是配送鮮花等服務,「我們要跑在消費者前面,當他們心裡想到什麼,卡個位已經搶先上架了。」王耀誠說,洞悉消費者的需求,絕對是成為「高水準電商」不可避免的最大挑戰。

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透過最傻卻最直接的方式,卡個位讓店家印象深刻,在建立彼此的信任感後才談到合作。
圖/ 卡個位Facebook

創業的3個關鍵問題

Q:卡個位稱外送員「管家」, 成為管家有什麼條件?

A:管家篩選上有三個「來」。第一是「起得來」,賣早餐管家一定要準時,晚到我們是會退錢的,卡個位超過90%訂單都在正負10分鐘內送達;第二是「慢下來」,我們是預定制,不用拼速度;第三「靜下來」,消費者跟店家都得罪不起,都是要好好服務的對象。

Q:卡個位主要客戶是哪群人?

A:目前會員數約為7萬人,主力客群是35~45歲消費者,有趣的是幾乎沒有學生客戶,趨近於零。女性在卡個位上占了8成業績,甚至有單一消費者一年可以花上百萬元。

Q:為何想做「醫院代排」服務?

A:「醫院代排」是相當有潛力的市場,一張大醫院的號碼牌代排費用超過2,000元,台北市名醫破100位,一天就算只看5個病人,總額也超過100萬元。40歲上下的消費者對這一塊服務很有感,不管是他們自己或是父母,如果需要更好的醫療品質,都會需要這樣的服務。

責任編輯:張庭銉

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2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法
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2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
圖/ Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
圖/ 侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
圖/ 鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/

本文轉載自《創業小聚》

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關鍵字: #創業小聚

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