蘇姿丰薪酬17億元登最會賺執行長！帶領AMD股價成長150%，踢下Netflix、迪士尼|數位時代 BusinessNext

AMD股價一年漲150%！蘇姿丰首登最會賺執行長，踢下Netflix、迪士尼

帶領AMD（超微）浴火重生的執行長蘇姿丰，去年薪水高達5,850萬美元，勇奪年度「最高薪執行長」頭銜。

一年賺5,800萬美元，AMD蘇姿丰成去年薪酬最高執行長

2020年報告中，勇奪「最高薪執行長」頭銜的是AMD執行長蘇姿丰。 《美聯社》指出，這也是過去10年報告中，唯一一次由女性登上這個寶座。

蘇姿丰去年薪水為5,850萬美元（約新台幣17.5億元），包括底薪100萬美元、績效獎金120萬美元、股票選擇權300萬美元，以及5,300萬美元的股票獎勵，比位居第二的Discovery執行長大衛．扎斯拉夫高出約27%。

在前一年的報告裡， 蘇姿丰薪水為1,340萬美元，酬勞增加3倍多，與這次報告之間的差距主要源自一次性的股票報酬。

這份榜單中也能看到許多熟悉的面孔，歷來以高薪聞名的迪士尼執行長鮑伯．艾格（Bob Iger），便在榜單中榮獲第三名，去年薪水為4,550萬美元左右，艾格已於今年2月卸任，轉為擔任執行董事長；Netflix執行長里德．海斯汀（Reed Hastings）則名列第5，去年薪水約3,850萬美元。

這份榜單僅計算2019年度薪資，並未納入2020年爆發新冠狀病毒（COVID-19，俗稱武漢肺炎）疫情後的資料。部份企業在疫情下受到極大影響，包括艾格在內，眾多執行長選擇放棄薪水共體時艱。

帶領小蝦米反攻大鯨魚，AMD股價一年成長150%

幾年前，AMD還是個不被Intel放在眼裡的小蝦米，然而2014年上任執行長的蘇姿丰，卻力挽狂瀾拯救了這間垂死的公司，在桌上型電腦、筆電、伺服器等各大領域上，朝Intel步步進逼，近期甚至傳出進軍手機處理器的消息。

AMD已連續兩年被認定是S&P 500中最佳表現股票，去年股價成長達150%，從不到20美元衝上接近50美元，這樣的成績，也為蘇姿丰帶來豐厚的收入。

研究公司Mercury Research於2019年底發布的處理器市調資料指出，AMD在桌機處理器的市占率為18.3%，達到過去5年來的新高；筆電方面也占有16.3%市場，且成長速度比桌機更高；最為弱勢的伺服器領域，憑借Epyc系列處理器市占也成長至4.5%。

若從知名遊戲平台Steam的統計數據來看，過去一年半裡AMD處理器的占比也快速成長，從2018年底的17.7%竄升至現在的22.4%，變化幅度接近27%。

根據《CNN》報導，羅森布拉特證券董事長摩瑟斯曼（Hans Mosesmann）評價，AMD在製程技術、架構、封裝等面向上做了一場豪賭，以「行星連珠」形容蘇姿丰的成功是百年難得一見的傳奇。

尤其女性企業的成功故事更是相對稀少，這份薪資榜單今年關注的329間企業中，僅有20位女性執行長，其中包括前IBM執行長吉妮．羅梅蒂（Ginni Rometty）、通用汽車的瑪莉．貝拉（Mary Barra）等。

有趣的是，女性執行長的薪資中數位為1,390萬美元，反倒較男性執行長的1,230萬美元為高。

責任編輯：陳映璇

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「黃金眼 AI 防詐」模型為什麼可以有效防詐、更好守護保戶資產？

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從詐保到詐財，壽險業面臨的風險加劇

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南山人壽以黃金眼 AI 防詐模型守護保戶資產

在打造黃金眼 AI 防詐模型時，南山人壽面臨兩個挑戰：首先是壽險的交易頻率低，導致資料稀缺；其次，是詐欺樣本比例高度失衡，導致 AI 很容易誤判。為化解這些挑戰，南山人壽整合保戶行為、保戶與保單側寫資訊與情境因素等多模態資訊進行模型訓練，爾後，透過集成學習（Ensemble Learning）整合多個不同觀點的「專家模型」共同判讀，提升模型判斷準確性。

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「自適應演進」指的是，客服人員會依據模型亮起的燈號，結合系統提供的關懷提問表，向臨櫃辦理解約或借款的保戶進行關懷詢問，如資金用途、是否接獲可疑來電等，藉此釐清是否存在異常情況，並將相關結果回貼標籤，作為後續調校模型的關鍵訓練素材，讓黃金眼 AI 防詐模型越用越精準。

「外部資源擴充」則是透過更多元的外部數據強化模型的防詐能力。例如南山人壽與內政部警政署刑事警察局簽署反詐騙合作備忘錄（MOU），在合規架構下共享情資，協助核對保戶是否曾有詐欺通報紀錄。蔡其杭補充，南山人壽目前正與電信業者合作，將其超過 1,400 項特徵因子導入模型，有效提升模型燈號判斷的靈敏度與可靠度，使黃金眼 AI 防詐成為更全面的金融詐欺偵測引擎。

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不僅從科技著手，南山人壽以 SAFE 逐步提升防詐安全網

值得特別注意的是，南山人壽並未將防詐視為單一的科技工程，而是從 SAFE–Skilled（防詐訓練）、Awareness（全民防詐）、Fintech（科技運用）、Engagement（聯防合作）–四個構面打造更完整的防護機制。

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