遠傳、台達、微軟三方聯手起跑,打造台灣首座5G智慧工廠
遠傳、台達、微軟三方聯手起跑,打造台灣首座5G智慧工廠
2020.06.08 | 5G通訊

遠傳電信、台達電子、台灣微軟今(8)宣布攜手打造全國第一個5G智慧工廠,將於台達桃園龜山廠生產線導入「AGV無人搬運車、AOI瑕疵檢測設備、微軟雲計算、物聯網與混合實境科技」三大應用。

5G智慧工廠有哪些亮點?

遠傳、台達電5G_AOI瑕疵檢測設備
自動光學檢測設備平均每秒能產生600~800MB圖片資料。
圖/ 遠傳電信

這項合作案將以AOI(自動光學檢測)瑕疵檢測設備為重點。

台達解釋,自動光學可檢測出電感缺陷、PCB焊點缺陷、藥品雜質等不同元件需求,以一台六面檢測機為例,每台設備平均每秒產生600~800MB圖片資料;若100台設備同時進行檢測,傳輸資訊量將超過每秒60GB。透過5G即時傳送製程中檢測產生的大量高解析度圖片資料,並以數據分析遠端調整製程,有助於提高檢測精準度、產品良率與產能。

另一方面,無人搬運車(AGV)採用5G訊號與管理平台交換資料,可執行物流搬運工作,縮減物料搬運次數以及人力成本,並依據監測資訊即時下達指令。相較於採用WiFi執行任務,有更高的穩定度。

遠傳企業暨國際事業群協理張文津指出,傳統工廠的網路透過WiFi、實體線路混合佈建,在複雜環境下,訊號不穩定且容易中斷。以AGV為例,需安裝電磁感應、磁帶導引、自然尋標再進行導航,無法主動繞行障礙物。

此外,台達也會在廠房導入混合實境(MR),搭配5G訊號,借助微軟HoloLens實現遠距廠房管理、維修與監控。

台達電資深副總裁鄭安表示,長期規劃是讓集團在全球約50座生產基地成為5G智慧工廠,目標降低90%人工生產流程。

遠傳、台達電、微軟智慧工廠
遠傳總經理井琪(中)、台達資深副總裁暨資通訊基礎設施事業群總經理鄭安(右)、台灣微軟總經理孫基康(左)宣布聯手打造5G智慧工廠。
圖/ 遠傳電信

遠傳搶企業專網案例頭香?總座:專網專頻不是重點

遠傳表示,這次的三方合作是企業專網的應用形式之一,將由遠傳提供核心網路,搭配5G 80MHz連續頻寬,配合台達的資料中心與伺服器執行行動邊緣運算(MEC),可確保資料安全性。

遠傳總經理井琪指出,目前共有9個5G技術驗證(PoC)案進行中,領域包括高科技製造業、傳統製造業、醫療、新創驗證產業、零售業。看好企業ICT營收年增28%,涵蓋消費面的新經濟營收達130億。

井琪認為,討論企業專網不該以「專網專頻」為重點,若能藉由5G滿足用戶需求,才會有真正價值出現。她也提醒,5G出現並非要取代4G,就像交通路線有省道、高速公路、高架等形式存在,行動通訊技術也一樣,5G高速特性和4G相比會更加明顯。

鄭安補充,台達本身有5G基站與網路解決方案,相較於執著在專網專頻,更想要讓5G應用加快出現,因為集團是電子零件製造商,希望透過智慧製造逐漸降低人工生產成本。

資策會產業情報研究所(MIC)預估,全球5G製造市場將於2026年成長至420億美元。隨著台灣電信業者陸續於第三季開台服務,預期像遠傳、台達、微軟的5G企業合作案將持續出現。

責任編輯:蕭閔云

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外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場

台灣餐飲業正面臨「三高」壓力——店租高、物價高、人力成本高。疫情後商圈景氣逐漸回流,店面需求攀升帶動餐飲業租金持續上揚;與此同時,根據行政院主計總處統計,台灣食物類物價自2021年起連續四年上漲,累積漲幅達13.98%;儘管2025年基本工資調漲4%,仍難以紓解餐飲業缺工困境,勞動部人力需求調查顯示,住宿餐飲業人力缺口估計高達24萬人。

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foodpanda拋出新極效思維,以數據洞察助攻極效經營

餐飲經營效益的關鍵,或許不只在於菜好不好吃。許多店家面對業績不振時,直覺反應往往是延長營業時間、加碼廣告投放或更換菜單,卻不一定能看到改善效果。攸關經營效益的問題,難道只能憑感覺判斷?

Foodpanda
圖/ 數位時代

foodpanda 商務總監簡紫涵指出,這些「憑感覺」的決策缺乏數據支持,所以適得其反。例如延長營業時間雖能多開放時段,但若缺乏消費需求,只是徒增人力與水電成本;顧客評價不佳,也未必完全與餐點味道相關,可能是包裝體驗造成印象扣分;為了衝業績而進行廣告投放,若沒有精準鎖定目標客群,流量依舊難以轉化為營收。

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集結產學資源,打造接地氣的數位轉型方案

從POS系統、訂單系統到報表介面,儘管數位工具普及,實際能將數據轉化為經營策略的餐飲業者卻少之又少。深耕台灣13年的 foodpanda,累積超過 10 億筆訂單,合作店家逾萬間,實地輔導過上千商家;平台所累積的數據不只包含訂單紀錄,也涵蓋消費者輪廓、消費頻率、地區飲食習慣、客群結構與品項偏好等,對多數中小餐飲業而言,都是難以自行蒐集的珍貴經營資產。

為了讓數據真正轉化為行動力,foodpanda 自2024年起組建百人商業顧問團隊,經過內部的商務學院專案分享、跨部門培訓與餐飲實戰演練,將平台 know-how 轉化為輔導實力。同時,foodpanda也攜手財團法人商業發展研究院以及 AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會,補強數位轉型方法論,針對不同餐飲業者量身打造成長方案,在台率先推出「餐飲錢力股計畫」,以「診斷-訓練-優化」三階段打造轉型模型:

  1. 數據認知期 :透過12題線上檢測,免費協助店家快速盤點經營現況,建立數據意識。
  2. 行為調整期 :針對檢測結果與平台分析,產出「客製化錢力數據報告」,內容涵蓋曝光數、轉換率、回購率、客群結構與市場趨勢,並由顧問解析機會點,制定行動方案,如新客優惠、廣告投放策略、商品組合優化等,並以月度、季度或半年度為單位持續追蹤與調整。
  3. 數據經營期 :透過「錢力股實戰坊」4小時濃縮課程與顧問小組,協助店家從認識數據、活用數據,到發展長期經營策略。
Foodpanda
圖/ 數位時代

簡紫涵指出,推動數位轉型的最大阻力往往來自「心態」。許多商家老闆秉持「東西好吃就好」的傳統觀念,對於改變現狀抱持疑慮。因此,foodpanda 顧問的角色不僅是提供數據分析,更要與店家並肩作戰,明確告知投入成本、執行時間與預期成效,並透過同業成功案例創造「跟進效應。」

而顧問服務的核心,則是將數據洞察落地為行動——從菜單設計、商品攝影到促銷搭配,確保流量變現。例如:北部一間便當店,新客轉換率低,經雙軌策略(新客優惠+廣告曝光)半年營收翻倍並展店;一間早餐店則在調整商品組合並搭配廣告後,成功帶動業績與客數雙成長;還有一間滷味店透過菜單 A/B 測試,成功提升高客單價品項的銷售比例。

不只是外送平台,foodpanda也是專業餐飲轉型顧問

外界談到外送平台,往往聚焦於抽成比例與外送服務,卻鮮少注意到,它們同樣能成為餐飲業的成長推手,就像 foodpanda 發起的「餐飲錢力股計畫」,為合作商家全面賦能、提供全額免費的顧問服務,除了客製化潛力數據報告,非合作商家也可透過12題線上檢測進行數位轉型健檢,並免費參加實體工作坊。

首波實戰坊將於9月啟動,首批輔導50間潛力商家,目標逐步擴大至每年1,000間,協助業者翻倍成長。「我們與餐飲業是互利共生,商家成長,我們才有長期合作的基礎。」簡紫涵強調,只要有改變意願且具成長潛力,合作商家皆能獲得顧問服務。

據統計,創業後三個月是餐飲業的存活關鍵期,奠定能否進入長期成長循環的基礎。「數位轉型不是少數大型商家的專利,而是餐飲業的新常態。懂得善用數據的店家會不斷成長,不懂的則可能被淘汰。」

不侷限於外送平台的角色,foodpanda 更願意擔起專業餐飲轉型顧問的責任,發揮數據力與企業影響力,讓餐飲業能站在巨人的肩膀上成長,從存活走向壯大,更帶動餐飲產業發展更上層樓。

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