矽谷鬆口氣!賀錦麗出線拜登副手,為何科技業、金融業都力挺?
矽谷鬆口氣!賀錦麗出線拜登副手,為何科技業、金融業都力挺?

將代表民主黨角逐美國總統的拜登(Joe Biden)宣布由賀錦麗(Kamala Harris)擔任競選搭檔的消息,不只金融圈放下擔憂,矽谷也鬆一口氣。這位加州參議員在處理科技業議題方面有豐富經驗,矽谷也包含在她的選區中,多家科技業大老也是她的金主。

CNN報導,過去四年來,民主黨和共和黨人對科技業多持撻伐態度,包括違反產業競爭、存在政治偏見、未保障個資、散布錯誤訊息等。拜登本人更是不遺餘力地抨擊大型科技公司,認為臉書散布假消息並放任政治廣告,也呼籲撤除對科技業極為重要的法律盾牌。

隨著賀錦麗成為拜登競選副手,矽谷也能暫時放下心中大石,她與多位科技業大老關係良好,例如亞馬遜首席法律顧問大衛·扎波斯基(David Zapolsky)、LinkedIn共同創辦人里德·霍夫曼(Reid Hoffman)等人都是她的金主。

深耕加州多年,獲科技圈大佬支持

Franklin Square Group共同創辦人馬特·塔尼蓮(Matt Tanielian)說:「賀錦麗對科技業是很好的(副總統)人選。原因並非她會立即讓科技業變回昔日寵兒...而是她非常了解這些問題,不會推動(和這些相關的)任何棘手議題」。該公司代表蘋果、Dropbox、eBay等科技公司,在華府從事遊說工作。

賀錦麗和先前同樣名列拜登副手人選的參議員華倫(Elizabeth Warren)相比,立場大相逕庭,華倫要求蘋果和Google這些大公司分拆,一些總統參選人也跟進她的主張,但賀錦麗從未支持此事。

對於科技巨擘是否應該分拆,賀錦麗接受紐約時報採訪時說:「我相信科技業必須接受某種管制,讓我們可以確保、也讓美國消費者相信,用戶隱私不會被犧牲。」

雖然副總統無法對政策產生直接影響,也無法讓科技公司在反托拉斯調查中脫身,但副總統在這些議題釋出的公開訊息,仍能發揮重要的作用。

專家指出,賀錦麗雖然不支持分拆,但在消費者隱私議題方面是先驅。2012年她擔任加州檢察長期間,曾和蘋果、Google等達成協議,讓消費者下載app前強制提供隱私政策資訊。之後加州通過美國數一數二嚴格的隱私法規,目前尚未發展成聯邦政策。

Hintze Law合夥人蘇珊·辛茨(Susan Hintze)說:「賀錦麗若當上副總統,可能會繼續這場鬥爭,聯邦層級可能有更多提倡隱私保護的提議。」

移民議題也是她的專長

一些專家說,賀錦麗不大可能深入具體政策的細節,但是在移民、智慧財產權和寬頻普及方面將掌握發聲權,這些對科技業來說也是相當重要的議題。

如果拜登勝選,這些問題可能在未來形塑政策。這對努力走出新冠肺炎大流行衝擊的美國而言,這顯得格外重要。

賀錦麗母親為印度移民,父親為牙買加移民,父母都曾投入1960年代民權運動。她的亞非裔背景,和美國總統川普限制移民政策形成鮮明對比。

針對擁有亞非裔血統的賀錦麗即將獲得提名,臉書營運長桑柏格(Sheryl Sandberg)周二(11日)說:「這對非裔女性以及我們對我們所有人來說,都是重要的一刻。」

責任編輯:林芳如、錢玉紘

本文授權轉載自:鉅亨網

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文策院第七期文化創業加速器啟動!院長王敏惠:從作品思維到企業化經營,助團隊邁向成長
文策院第七期文化創業加速器啟動!院長王敏惠:從作品思維到企業化經營,助團隊邁向成長

「過去創作者只專注在作品,現在要思考的是,如何成為投資人眼中具備公司治理、財務健全、商模永續的好標的。」文策院院長王敏惠如此形容她對台灣文化內容產業現況的觀察。

在 OTT 串流平台的帶動下,內容市場已進入全球「大者恆大」的競爭時代。台灣面對的課題早已不是作品能否被看見,而是團隊能否持續經營,甚至成為市場願意長期投資的企業。為此,
文策院依產業中個階段事業體,從新手到穩定經營尋求成長的團隊,提供不同的輔導資源,特別是協助事業體募資放大的加速器,為產業打造下一階段的成長路徑。

投資人為何不敢投?內容團隊具備三個關鍵條件了嗎

王敏惠分析道,台灣內容產業長期存在結構性問題。過去不少團隊以單一作品作為募資單位,這種「單片集資」雖具操作彈性,卻難以累積長期企業資本。一旦作品未如預期,團隊往往得重新尋找資源,甚至從頭再來。王敏惠形容,內容產業更像一場考驗「安打率」的競賽,每次作品推出都在重新接受市場檢驗。

#0 文策院院長 王敏惠
文策院院長 王敏惠
圖/ 數位時代

若想站穩腳步,就必須學會用投資人的語言溝通。她指出,好的投資標的必須同時具備三個要素:獲利、穩定與成長,「且這三者是必要條件、缺一不可」。為了讓團隊更理解資本市場的邏輯,王敏惠精準剖析這三個指標的商業意義。首先是「獲利」,作品不僅要有人買,賣價還要能覆蓋製作成本;其次是「穩定」,如果拍五部片只有一部賺錢,這對投資人來說就不夠穩定;最後是「成長」,公司今年賣出一個版權,明年能否賣出兩個、五個?這考驗著商業模式能否被持續複製與擴大。

她直言,在高度競爭的市場裡,錢是規格放大的工具,唯有獲取長期資金,團隊才有底氣從單點創意走向規模化競爭。「你可以花錢請人寫合約、處理會計帳,但沒有人能幫你把賺錢這件事委外。」 團隊必須清楚說明商業模式的可執行性。未來的競爭不只比創意,更比誰能把創意轉化為一門長久的生意。

第七期文化創業加速器升級:強化營運體質,全面加速募資實戰力

面對不同成熟度的團隊,第七期文化創業加速器將培力架構優化為「兩階段能力強化」,逐步銜接從經營基礎到募資實戰的關鍵能力。整體設計導入高度結構化內容,規劃 70 小時以上的經營主題課程與 7 次專屬顧問諮詢。第一階段著重於穩健團隊的商業模式與財務基礎,協助釐清營運邏輯、收益結構與成長路徑,強化可被市場驗證的經營體質;第二階段則聚焦於募資能力提升,透過實戰導向培訓與策略輔導,強化團隊在投資溝通、提案策略與資本對接上的成熟度。

此計畫並透過期中評選機制,遴選具備高度成長潛力之團隊,進入第二階段的深度陪跑,課程將完全轉向「募資對接」導向。入選團隊須具備成熟的財務預測,並在專業業師引導下,制定精準的資本策略。這不只是知識傳遞,更是高強度的提案演練;透過針對投資人評估標準的深度打磨,強化 Pitch Deck(募資提案)的說服力。王敏惠表示,文策院整合院內外與產業社群的多方資源,協助團隊完成符合資本市場期待的募資準備。最終,團隊將站上 DEMO DAY 舞台,在實戰中展現優化後的商業模型,精準對接投資需求,爭取擴大事業規格的關鍵資金。

讓創意變成生意,三大降風險策略

若想達到投資人看重的「穩定」與「成長」,前提往往不是先追求規模,而是先建立可管理的風險機制。王敏惠在第七期文化創業加速器中,也特別提醒團隊必須跳脫單一作品思維,從經營角度建立長期成長所需的底盤。

首先,是建立「投資組合」觀念。她認為,內容公司不應將資源全數押注在單一作品,而應透過多元業務與作品配置分散風險。當營收來源更分散,公司便不會因單一專案失利而大幅波動,也更有機會維持穩定現金流。

第二,是導入「工作流 SOP」。王敏惠強調這並非限制創意,而是讓創意在有效率的流程中被實現。從前期規畫、製作管理到資源配置,若能建立清楚流程,便可降低無謂耗損與成本失控,讓有限資金投入更有價值的環節。對企業而言,效率提升代表獲利空間增加,也代表面對市場變化時更具韌性。

第三,推動「買方(Buyer)先行」思維 。王敏惠主張募資前應先讓市場說話,若有客戶買單、試用或表達明確預購需求,就是商模最具公信力的背書。她指出,若能說服市場的作品,也將是生意保證,帶著市場證據尋求注資,不僅能驗證獲利能力,更能提升投資人信心。

#2 文策院院長 王敏惠
文策院院長 王敏惠
圖/ 數位時代

在王敏惠看來,台灣文化內容產業下一步,不能再停留在單打獨鬥。透過文化創業加速器串連企業資金、產業通路與外部資源,讓成熟業者帶動新創團隊,才能形成更完整的產業協作模式。她也總結,內容團隊若想在全球競爭中站穩腳步,終究得從「作品導向」走向「經營導向」。唯有當創意能被制度承接、被市場驗證、被資本放大,台灣的文化內容產業才有機會從在地市場走向更大的國際舞台。

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