帶領蘋果走向2兆市值!庫克如何熬過「最孤獨的時刻」,走出與賈伯斯不同的路
帶領蘋果走向2兆市值!庫克如何熬過「最孤獨的時刻」,走出與賈伯斯不同的路

當賈伯斯2011年離開人世時,從果粉到投資者,幾乎所有人都悲觀認為「蘋果完蛋了」,接任執行長職務的提姆.庫克(Tim Cook)被評價為枯燥的商人,缺少賈伯斯對於產品設計的敏銳與苛求。而過去那才華勃發的蘋果將不復存在,失去賈伯斯後註定走向平庸,iPhone這樣的革命性產品將成絕響。

但是,蘋果並沒有如外界的預言的沒落,在庫克的帶領下,蘋果市值在本週三(20)一度突破2兆美元,成為美國首間達成此成就的企業,高於義大利、巴西、加拿大等國的GDP,等於位列全球第8大國家。

而在蘋果市值即將突破兩兆美元大關前夕,庫克也因高漲的股價身家累積超過10億美元,獲得億萬富翁的頭銜,雖然這個數字仍不足以名列《彭博億萬富翁指數》上,他非創業家的身份卻是富豪行列中的稀有動物。

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在蘋果市值突破兩兆前夕,庫克也隨股價高漲躋身億萬富翁的行列。

失去好友又飽受外界懷疑,庫克「最孤獨的時刻」

在加入蘋果以前,庫克曾輾轉任職於IBM與康柏電腦,然而加入康柏電腦才半年時間,當時擔任採購與庫存主管的他便被賈伯斯挖角至蘋果公司。為何會離開前途大好的康柏電腦,選擇當時在破產邊緣的蘋果?庫克曾在母校奧本大學畢業典禮致詞上說道,「直覺告訴我這麼做。」

跟著這股直覺,庫克在1998年進入蘋果,擔任管理庫存與供應鏈的工作,讓賈伯斯無後顧之憂地投入於產品的研發之中。專注產品設計的賈伯斯、負責營運管理的庫克,兩者就如同太極中的陽與陰,兩者互補才是一個完美的圓。

Steve Jobs
雖然庫克與賈伯斯個性上迥然不同,在臨走之際,賈伯斯仍選擇將公司交給這位個性溫和、靦腆的「商人」。
圖/ Steve Jobs from flickr

縱然庫克在蘋果扮演的角色相當關鍵,但外界對他鮮少關注,直到賈伯斯因病痛淡出事業,庫克擔任臨時CEO以及被指定為繼任者後,大眾才開始認識到這號人物。庫克曾形容,那是他生命中最孤獨的時刻,失去了老友、外界的不信任與批評接踵而至,沒有人相信他有能力掌舵蘋果航向明天。

不跟隨賈伯斯,庫克為蘋果開展「自己的路」

《賈伯斯傳》作者華特.艾薩克森曾透露,賈伯斯一度批評「提姆不是個產品人。」但臨終之際,賈伯斯仍選擇將耗費大半人生建立的企業,交給個性溫和、靦腆、低調,與自己迥然不同的這位「商人」。因為賈伯斯知道,庫克正是蘋果繼續前航需要的人才。

有別賈伯斯充滿暴躁與碰撞的獨裁領導風格,庫克更關注團隊的合作,《華爾街日報》曾以「慎重、合作及策略」形容他的領導風格,他也深知自己並非賈伯斯,在產品設計上賦權專業人士發揮,但仍舊對細節極盡要求。

Tim Cook
庫克沒有依循賈伯斯的道路,他以自己的方法為蘋果制定方針,重視團隊之間的合作,讓蘋果不斷登峰造極。
圖/ shutterstock

曾有蘋果員工透露,彙報工作時每個人必須非常清楚自己所做的事,因為庫克會鉅細靡遺問個徹底,假如他覺得團隊準備不夠充分,便會直接跳過議程,「這時會有人哭著離開。」

為維持團隊之間的和諧,庫克更不惜出重手,上任沒多久即開除時任iPhone軟體主管的史考特.福斯托(Scott Forstall)。據《庫克傳》描述,福斯托執著玩弄權勢,早從賈伯斯時代就被許多同事厭惡,Siri、Apple Maps接連失敗後便遭解職處分。

不同於賈伯斯為人們帶來的刺激與躍動,庫克缺少那被比爾蓋茲形容是「魔法」的個人魅力。「我知道我需要做的事不是模仿他(賈伯斯)」,幾年前接受媒體採訪時,庫克表示,「我會失敗得一塌糊塗,我認為這對許多從非凡人物手中接棒的人來說很重要。」

在賈伯斯的追思會上,庫克曾分享這位好友給他的建議,「別問我會怎麼做,做正確的事就對了。」即將接掌備受全球矚目的蘋果,庫克對此謹記在心,「你必須自行規劃方向,使出自己的所有能耐。」

從毒蘋果到綠蘋果

賈伯斯向來對「環保」不屑一顧,永續性在美感前微不足道,中國環保組織綠色選擇聯盟曾在2011年發布報告,抨擊蘋果「高格調的形象背後是污染與毒害」。但在庫克的職掌下,蘋果不僅市值登峰造極,也搖身一變成為更環保、具社會責任的企業。

庫克令蘋果看待環保的態度180度翻轉,在2013年聘請前美國環境保護署署長莉莎.傑克森(Lisa Jackson)加入營運團隊,積極採取行動應對氣候變遷,不僅逐步降低營運的碳足跡,更要求供應鏈以可再生能源製造蘋果產品。

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自庫克上任以來,蘋果全心全力發展綠能,降低氣候、地球造成的負面影響。
圖/ Apple

今天蘋果已被視為科技領域最環保的企業之一。2011年將蘋果評為「最不環保科技公司」的綠色和平組織,已連續多年將蘋果評為最環保的科技巨頭,超越Google、亞馬遜、微軟等競爭對手,也多次公開讚揚蘋果在環保方面的努力。

2018年,蘋果宣佈包括辦公室、門市、資料中心等全球設施達成全面採用可再生能源的里程碑。今年更許下諾言,要在10年內使整體供應鏈達成碳中和,計畫在10年內去除75%的碳排放,並透過復育紅樹林等方式抵銷剩餘的25%碳足跡。

庫克對環保的重視,逆轉了世人對蘋果高污染的形象,為企業理應扮演的角色樹立典範,將這顆曾經建立在污染與氣候破壞的毒蘋果,變成一顆友善地球的綠蘋果。

用成績證明自己,「庫克船長」帶領蘋果繼續創造驚喜

9年過去,儘管當初外界有再多的懷疑,事實仍然勝於雄辯,蘋果在庫克的帶領下成為全美市值最高的企業,全球iPhone用戶突破9億人,蘋果也超脫iPhone或iPad的範疇,打造出Apple Watch、AirPods等全新硬體產品,引領業界風潮,並將觸角深入數位領域,去年一次推出新聞、影視、遊戲等多款訂閱服務。

雖然Apple Watch並非一推出就轟動全球,AirPods首度亮相時甚至被網友訕笑,但邁入2020財年以來,服務及穿戴式裝置已成為僅次iPhone的兩大營收來源。現在蘋果銷售的穿戴式裝置比任何競爭對手都多,庫克曾說,穿戴式裝置產品規模足以達到《Fortune》企業150強的等級。

這些產品為人們帶來的驚嘆,或許無法與麥金塔、iPhone塑造的變革相提並論,但依舊開創出一陣陣令整個業界跟隨的風潮,並穩健地深入人們日常生活,圍繞你的每一天。

賈伯斯逝世時,蘋果的市值約為3,500萬美元,不到10年時間就成長近5倍。2018年8月,蘋果成為全美第一間市值破兆的企業,庫克花了約兩年的時間讓這個數字再翻一倍。

庫克或許不像賈伯斯,擁有從無到有建立蘋果這艘大船的能耐,但這些年繳出的實績,「庫克船長」已證明他掌舵蘋果的手腕,駕馭這艘大船航向一個又一個驚奇。

資料來源:IncBusiness InsiderBloomberg
責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #Apple #Tim Cook
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2026年,是Meet Taipei舉辦的第13年。這段期間,《創業小聚》與全台灣的新創團隊一起成長。就算過了13年,我們仍為新技術感到興奮(相信你也是),但更在意它能不能真正落地變成訂單、變成合作、變成收入,甚至變成台灣新創圈重要的里程碑和養分。

這也是Meet Taipei的價值所在,持續放大媒合密度與商業轉換率,比單純的曝光聲量更值得關注。

2025年,我們用數字交出成績單:三天觀展人次突破5.5萬人、超過400家新創齊聚台北,促成536組商機媒合。這代表什麼?意味著走進Meet Taipei攤位前的人,愈來愈多是帶著明確需求而來,他們在找趨勢、找技術、找供應商、找投資標的、找尋下一個合作夥伴。

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2025 Meet Taipei 三天吸引超過 5.5 萬人次觀展
圖/ Meet

今年的Meet Taipei以「Founders of Tomorrow: Shaping the AI Age」為主題。當AI把每一位創業者、每一家企業都放回同一條起跑線,真正拉開差距的關鍵,是誰先一步看見機會,並且有勇氣把手弄髒。

所以,別只是站在展場外看這場AI轉型。站上場成為造浪者,讓市場看見你怎麼定義它。

為什麼你應該來參展?

第一,掌握具有含金量的人流

Meet Taipei不只是一場開放給大眾的創新創業嘉年華,更是一個由中央部會、地方城市、全球新創、企業專館、跨國企業共同組成的產業現場。走進展場的觀眾,早已被論壇議程、產業專區與媒合機制分流引導到與自己需求相符的展區。來到你攤位前的,很可能就是正在找你這類解方的人。

第二,媒合已成為機制

展期間我們透過投資人媒合會、企業創投會客室等閉門機制,主動把你和潛在投資人、企業採購方安排到同一張桌子。2025年,投資人媒合會邀集近20家指標創投與企業創投進行一對一媒合;企業創投會客室則促成19家企業創投與52家參展新創的深度對談。

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Meet Taipei 透過一對一媒合,促成新創與投資人、企業深入交流
圖/ Meet

第三,國際買家與夥伴不必你自己開發

2025年國際館匯聚來自20個國家、超過100組國際新創與加速器夥伴,日本、香港、加拿大、韓國團隊尤其活躍。想找跨境合作或驗證海外市場的團隊,這裡讓你一次接觸到平常要花數月才能約到的國際窗口。

第四,曝光紅利近新台幣5,000萬元

2025年Meet Taipei會後網路報導達603則,是前一年的兩倍;展會期間也有重要公部門代表到場,帶動主流媒體同步報導。你的品牌能量會自然搭上這波媒體聲量,但這不該是你來參展的主要理由,真正的理由,還是攤位前那些帶著問題走進來的人。

#3 2026 Meet Taipei
國際新創與生態系夥伴齊聚 Meet Taipei,拓展跨境合作機會
圖/ Meet

七大展區,對應七種市場機會

2026年,Meet Taipei展區整併為七大主題,聚焦當前最具成長動能的產業方向:

行銷與零售科技:給正在協助品牌與零售商提升行銷效果、顧客體驗與電商營運的團隊。

企業營運效率:給人資、財務、法務、資安等企業內部流程數位化工具的團隊,這是跨產業需求最廣的一區。

醫療與健康科技:給醫療器材、健康管理、遠距醫療與生技數位化應用的團隊。

綠色永續:給節能減碳、ESG合規與永續供應鏈解方的團隊,供應鏈碳盤查壓力正快速壓向各產業。

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多元創新團隊齊聚展區,與市場需求直接交流
圖/ Meet

數位資產與新金融:給加密貨幣、Web3、數位資產與新金融服務的團隊。
智慧製造與軟硬整合:給工業IoT、智慧工廠、機器人與製造業數位化解方的團隊,含電動車與車用電子。

AI基礎建設:給GPU伺服器、雲端運算、地端部署與AI訓練推論基礎設施的團隊。

新創團隊之外,Meet Taipei也保留企業專屬的「創新驅動」展區,以及生態系夥伴(創投、加速器、共享辦公室)專屬展區,讓不同角色都能在對的位置被看見。

方案及徵展資訊

參展方案 點此,早鳥優惠將在8月31日截止,之後將調整為晚鳥價。

2026 Meet Taipei 創新創業嘉年華
• 日期:11/19(四)-11/21(六)
• 地點:台北圓山花博園區
• 報名管道:Meet Online 新創線上社群平台 點此
• 聯繫窗口:meettaipei@bnext.com.tw

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在 Meet Taipei 相遇,讓一次交流成為下一次合作的開始
圖/ Meet

AI重寫了規則,你來定義時代!
早鳥優惠8月31日截止,11月19~21日,台北圓山花博園區見。

關鍵字: #創業小聚

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