同框破冰!張忠謀、曹興誠「世紀之握」破除心結傳言,碰面瞬間說了些什麼?
同框破冰!張忠謀、曹興誠「世紀之握」破除心結傳言,碰面瞬間說了些什麼?

將獎杯遞給了工作人員,聯電榮譽董事長曹興誠一個轉身、主動走向台積電創辦人張忠謀,伸出雙手緊緊的互握。現場沒有人料到會有這個畫面,閃光燈亮個不停,兩人相視一笑,似乎早已將過去在半導體晶圓代工市場的種種競爭跟紛擾,拋到了腦後。

竹科40
竹科40頒發了「傑出成就貢獻獎」,包括(左起)施振榮、張忠謀、曹興誠以及蔡明介,都是獲獎者。
圖/ 簡永昌攝影

「我們也沒有心結啊,是媒體總喜歡戲劇化,」曹興誠會後接受媒體訪問時,一語概括了過去這近20年來,外界對他與張忠謀的各種「瑜亮情結」之說。而能夠讓這兩位曾被笑說是「王不見王」的半導體前輩聚首,主要都是來恭祝新竹科學園區40週年的生日、並同時接受竹科40傑出成就貢獻獎,同場還有宏碁創辦人施振榮、聯發科董事長蔡明介也同獲此殊榮。

瑜亮情結,從商業模式到技術製成

說起張忠謀、曹興誠兩人的瑜亮情結,就必須從「晶圓代工(Foundry)」這個打破半導體過去一向以IDM(整合元件製造商)為主的商業模式說起。

當時(1980年)聯電已以IDM角色在半導體產業經營多年,時任聯電董事長的曹興誠有感於這樣的經營模式其實相對辛苦,因此率先提出轉型晶圓代工的計畫,並在1984年前往美國、與當時在通用儀器擔任總裁的張忠謀請益,但當時張忠謀並不贊同。

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張忠謀在1987年創立台積電之初,就以晶圓代工為主要業務,並以此商業模式立足半導體界,並獲得「晶圓代工之父」的稱號。
圖/ 鉅亨網 AFP

事隔3年、1987年,當時張忠謀也早已應孫運璿之邀,回台擔任工研院院長,並在行政院開發基金的出資下,成立以晶圓代工為主要業務的台積電,並以此商業模式立足半導體界、被外界稱為「晶圓代工之父」,此舉讓當時率先提出晶圓代工概念的曹興誠不以為然,也才有了日後的兩雄心結說。

而兩人的競爭也從商業模式一路轉移到半導體技術的製程。1995年聯電也開始轉型成為純晶圓代工,而0.13微米的製程則是拉開了兩間晶圓代工的重要分水嶺。

聯電
聯電在0.13微米的製程上,選擇採用IBM技術並與其合作,但結果並不順利,而此時台積電則走自己研發的路,並與聯電在技術上開始產生差距。
圖/ 簡永昌攝影

聯電在2000年採用IBM技術並與其合作,共同開發0.13微米製程,結果研發並不順利;而台積電則在考慮過後選擇自行研發,在資深研發副總蔣尚義以及負責先進模組梁孟松的帶領下,創造出0.13微米的銅製程,幫助台積電拉大與聯電的差距。此外,28奈米更是兩家晶圓代工的關鍵一役,當時台積電決定採用與英特爾(intel)相同的後閘極(Gate-last)架構、並在2011年量產,當時競爭對手聯電、三星則還在研發階段,直到隔年、2012年才推出。

張忠謀:肯定園區的2大功能

然而這些恩怨,似乎都在這「一握」之間泯恩仇。而且,面對這一路孕育台灣高科技產業發展的竹科,「園區對台灣的科技發展真的太重要了,」張忠謀在上台致詞時有感而發的說。他也以土地跟單一窗口進出服務這兩個部分,點出了園區的最大功能。

竹科40 張忠謀
張忠謀表示,園區最大的功能在於土地以及單一窗口進出服務。
圖/ 簡永昌攝影

張忠謀分享了一個關於土地的小故事。他說,1988年台積電要動土時,聯華氣體創辦人苗育秀找上了他,希望可以跟台積電要一小塊土地來創業,「你(台積電)可以比聯電、華邦獲得更便宜的氣體價格,」苗育秀釋出這樣的利多給張忠謀,但是他終究覺得不妥而沒有答應。後來苗育秀又登門拜訪,但這次不是為了土地,因為聯華氣體已經獲得了需要的土地資源,而是來跟張忠謀討論投資,「聯電、華邦都已經投資我們了,你如果不投資、你的氣體價格就會比較貴,」苗育秀說。

張忠謀表示,這個故事點出了園區是如何協助企業在發展上的困境,要是沒有園區供應土資資源,他認為將有許多初創的公司都無法辦下去,而這同時也反應了園區面對眾多廠商的需求、提供了單一窗口的服務,包括工程建設、人才培訓、地政規劃等,讓企業能夠專心在技術本位上而不受其他的干擾。

曹興誠:兩個問題一定要靠產業共同解決

除了張忠謀感謝園區的貢獻外,曹興誠則以過來人分享了兩個園區要面臨的挑戰,「一個是水、一個是電。」

竹科40 曹興誠
曹興誠表示,園區接下來的發展將會面臨到枯水以及缺電的危機,需要廠商共同來研擬對策。
圖/ 簡永昌攝影

曹興誠表示,竹苗地區的枯水期都會讓業者面臨到水的危機,他過去透過研究發現到推動海水淡化在經濟上其實是可行的解決方式,同時他也建議可以效法以色列、新加坡的作法,希望未來園區不會受枯水的影響;至於電,曹興誠直接點出,目前業界訂下2050年要達到零排放目標,他認為單靠再生能源是絕對是不夠的,「需要充分的電力絕對要走回核能。」他也點出目前台灣輿論都把核電的危險過度放大,其實車諾比等事件都是人為因素造成,應該要透過科學跟數據的佐證,引導大家走到正確的方向。

同時曹興誠也建議,這些困難絕對是要群策群力去克服,不要什麼事情都推給政府,其實園區的廠商們一起合作也是有能力解決問題的。

而究竟握手的那刻,兩人之間說了些什麼?曹興誠最後透露就是祝福彼此健康,「除了健康還是健康,」他說。

台灣半導體「關鍵螺絲釘」!嘉晶、長華科技、意德士的秘密武器

責任編輯:錢玉紘

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橘子集團 Vyin AI × 女媧創造攜手推出「居家陪伴機器人」,開啟機器人大腦 RIaaS 商業應用新局!
橘子集團 Vyin AI × 女媧創造攜手推出「居家陪伴機器人」,開啟機器人大腦 RIaaS 商業應用新局!

隨著全球勞動力老化與新血招募困難,從製造、零售到醫療與長照,各行各業皆面臨同樣的缺工挑戰,面對人力不足,機器人逐漸走出工廠,進入醫院、門市與家庭。但當生成式 AI 讓機器人不再只是「會動」,而是開始「能懂」時,新的問題隨之而來——我們是否能信任它?

尤其在台灣,隨著2025年正式進入超高齡社會,長照體系首當其衝,人力不足、服務品質不均、家屬壓力沉重,AI 與機器人被期待成為新解方,但即便生成式 AI 浪潮席捲全球,各國際大廠持續精進自家大型語言模型,市場仍缺乏能直接面向C端消費者、大規模商用且精準可控的 AI。

「很多機器人廠商強調的是功能能做什麼,但如果長者不願意互動,再多的功能都沒有意義。」橘子集團策略長暨 Vyin AI 負責人陳冠宇指出,「接觸點不成立,後面所有服務都用不上。而那個接觸點,就是可信任的聊天與陪伴。」

這樣的觀察,也成為 Vyin AI 切入發展「機器人大腦即服務(Robot Intelligence as a Service, RIaaS)」的契機。

在9月底舉辦的台北國際照護博覽會中,Vyin AI 宣布攜手台灣機器人新創女媧創造,搶先展示共同打造的居家陪伴型 AI 機器人「Gilee 桔利 」。結合 Vyin AI 核心技術 Vyin Brain 智慧中樞與女媧創造的機器人互動設計,展現 AI 機器人從「任務驅動(task-based)」邁向「語意與情境驅動(context-based)」的可能性。

橘子集團
橘子集團旗下生成式 AI 新創 Vyin AI 攜手女媧創造,於 2025 台北國際照顧博覽會展示「可控 AI × 機器人」應用,透過居家陪伴機器人 Gilee 桔利,展現可控 AI 理解語意、感知情緒並標記風險,揭示機器人大腦即服務(Robot Intelligence as a Service, RIaaS)的未來方向。橘子集團策略長暨 Vyin AI 負責人陳冠宇(左)與女媧創造營運長張智傑(右),分享機器人特點。
圖/ 橘子集團

從長照產業切入 以「可控 AI 大腦」打造能被信任的陪伴

女媧創造耕耘陪伴型機器人多年,擅長機器外觀設計及互動體驗,但在長照領域的推廣仍多停留在試行階段。營運長張智傑表示:「要守護長者的健康、撫慰孤獨長輩的孤獨感,光靠形體與互動還不夠,更需要一個可靠的大腦。」

過去的照護型機器人大多停留在衛教知識宣導或生理監測階段,缺乏與使用者互動的能力。面對照護需求快速攀升與人力斷層,雙方都意識到,若 AI 要真正走進家庭與長照現場,「信任」將是唯一關鍵。而對 Vyin AI 而言,這正是可控 AI 發揮價值的最佳場域。

陳冠宇指出,自大型語言模型(LLM)問世以來,雖展現出驚人的語意生成、邏輯推理與知識應用能力,但其核心仍屬於機率預測模型,本質上是透過複雜的機率計算模擬人類語言分布,即使經過人為的情境工程(context engineering)的修正,仍難完全避免「AI 幻覺」的發生。「在一般應用場景中,幻覺頂多造成資訊錯誤,但在醫療與照護產業,錯誤的回答可能直接影響生命安全。」

相較之下,Vyin AI 研發的智慧中樞 Vyin Brain 採用獨創的仿生大腦架構,由「語言、知識、理解、動作」四大中樞分工協作,層層把關 AI 的思考與回應流程。另外可將醫療、零售、教育等專業領域的資料轉化為透明的知識圖譜,建立清晰的知識邊界,確保所有回應均具可追溯性、可驗證性與可解釋性,最大程度的消除 AI 幻覺風險,讓生成式 AI 在需要高度精準與信任的場景中得以安全落地。

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台北國際照護博覽會中,桔利的初登場,引起大眾的好奇與關注,詢問與體驗絡繹不絕。
圖/ 橘子集團

讓機器人更像人:客製化設定與長期記憶,讓長輩感受理解

首度亮相的桔利,以活潑童語與長輩對話:「爺爺,今天有什麼開心的事嗎?」「奶奶,妳該吃高血壓的藥囉!」展區人潮絡繹不絕,將 Vyin AI 的展攤擠得水洩不通,中化銀髮總經理李宗勇及團隊親自體驗後,更是對桔利讚不絕口,直言這位 AI 金孫外型討喜,是長輩絕佳的陪伴者。

事實上,被設定為「10歲金孫」的桔利,不僅能理解長者的語意與意圖,陪他們閒聊、安排行程、提醒用藥,還能透過長期記憶與個人化設定,根據長者的個性、家庭與健康狀況調整互動內容,主動引導長者分享興趣、回憶過往,甚至向他們請益,讓長者在互動中感受到被理解、被需要,進而產生「情感價值」。

相較多數廠商強調的是「生理監測」功能,桔利更重視的是「情感陪伴」。負責桔利產品功能設計與規劃的產品經理 蔣欣諭 補充,在傳統華人文化中,子女常羞於直接表達愛與關懷,因此設計出「專屬家人的 AI 仿聲語音信」功能。

子女只需透過專屬 App 輸入文字訊息,桔利便能以 AI 仿聲技術,轉換成兒女或孫子的聲音唸給長輩聽。這項功能在現場引發驚喜與共鳴,它觸動的不只是科技的體驗,而是家人之間「說不出口的愛」。

在日常生活中,桔利也具備智慧照護的即時偵測能力。會在對話中持續判斷語氣與內容的變化,進行風險標記。若偵測到異常,會透過女媧的通報系統推播給家屬,並依照情況分級提醒,且所有對話內容都會被自動收錄於後台,以簡潔明瞭的儀表板呈現,讓家屬與照護人員能快速掌握長者近期的身心理狀況。

「我們設計桔利的目的,不是取代家人,而是成為家屬與長者之間的橋樑。」她說。

從長照出發,邁向多元 RIaaS 生態

桔利在照護博覽會的初登場,不僅引發長輩熱烈回應,也為 Vyin AI 與女媧創造的合作奠定良好開局。對團隊而言,這不只是一次成功的展出,更是「情感連結」價值的具體驗證,同時也證明雙方在軟硬整合上的實力。

「我們從長照出發,是因為這是最難的場域,能最大化檢驗技術的可控性與穩定度,凸顯我們技術的價值。」Vyin AI 負責人陳冠宇表示。

除了以可控 AI 大腦杜絕幻覺外,要讓機器人能像人一樣反應,關鍵不只是速度,更在於整合。要達到像人一樣的回應速度與精準度,必須同時整合語音辨識(ASR)、語意理解、知識調用與語音合成(TTS)四層技術。「這不只是速度問題,更是理解與反應的平衡,這種全鏈路整合能力,就是我們最重要的護城河。」

陳冠宇透露,目前雙方正持續開發的全鏈路版本,預計於明年第一季推出,屆時回應時間將縮短至三秒內,讓人機互動更自然流暢。於此同時,團隊正推進「機器人大腦即服務(RIaaS)」模式,將同樣的可控 AI 能力延伸至零售、教育與照顧產業等領域。

RIaaS:Robot Intelligence as a Service 機器人大腦即服務.jpg
橘子集團旗下 Vyin AI從長照出發,希望以最難的場域開始,最大化檢驗技術的可控性與穩定度,邁向多元 RIaaS 生態。
圖/ 橘子集團

以零售為例,Vyin AI 自研的 D-RAG(DistilGraph RAG) 技術,可自動整合商品規格、客服紀錄或保健品資訊等非結構化資料,轉化為可即時調用的知識圖譜,讓機器人能在銷售、客服或導覽場景中快速回應顧客問題,提供準確建議,甚至根據互動內容動態導購、推薦商品,並在適當時機「轉真人」接手,協助品牌提升轉換效率。

同樣的架構,也能延伸至教育、照顧產業與智慧導覽等多種場景,讓機器人化身銷售助理、賣場導覽員、教學助教,根據使用者需求與語境,自動生成可信任的回應與互動體驗。「只要運用 Vyin AI 解決幻覺問題,『機器人即服務』的時代就會正式來臨。」陳冠宇說

他進一步指出,全球市場已對 RIaaS 商業模式產生迫切需求,Vyin AI 憑藉可控 AI 大腦的技術優勢,正積極布局海外市場。「我們希望透過 RIaaS,把這套可控 AI 大腦服務化,讓各行各業都能快速導入可信任的 AI 機器人,不只是替代人力,而是打造溫度的互動,讓未來的人機合作更加順暢、緊密。」

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