JINS首位台藉女性執行董事!從電視記者跨到賣眼鏡,邱明琪揭效率至上的時間管理術
JINS首位台藉女性執行董事!從電視記者跨到賣眼鏡,邱明琪揭效率至上的時間管理術

2020年12月1日,日本創下了一個紀錄。在日本眼鏡市場占有率第一名的品牌JINS控股公司,將JINS台灣總經理邱明琪晉升為執行董事,是日本上市企業第一位台灣籍的女性執行董事。

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圖/ JINS

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主修日文卻跑去學新聞,跳出舒適圈累積更多經驗

如同Uniqlo打造了平價時尚的服飾王國一般,JINS社長田中仁也在日本眼鏡市場掀起了平價革命,2001年在日本福岡市開了第一家店後,如今銷售支數是日本第一,全球店鋪數已超過600家。不過2015年JINS決定在台灣展店時,幾乎沒有人聽過這個眼鏡品牌。

5年來,JINS在台灣已有33家店,儘管各國都受到疫情衝擊,2020年台灣的營業額和獲利依然成長,而現任台灣總經理的邱明琪功不可沒。JINS社長田中仁說:「除了期待她繼續為台灣業績帶來成長之外,也希望她以身為控股公司執行董事的一員,在動盪時期為集團的整體經營提供一臂之力。」

沒有女強人的氣勢、外表清純的邱明琪,渴望探索未知的世界,總是不斷地自行脫離舒適圈。就讀台大日文系時,她輔修外文系的語言學以及新聞研究所的課,並在大三時前往日本早稻田大學交換一年。

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JINS在台灣也帶動眼鏡界快時尚的潮流,尤其受到年輕人喜愛。
圖/ 財訊提供

「我決定畢業後先工作,再看要讀什麼研究所。我其實沒鎖定什麼職務或行業,只確定要做『短時間內可以累積很多體驗的工作』,我沒辦法長時間做一樣的事。小時候媽媽希望我當老師,可是我知道老師要教一樣的內容之後,立刻決定我不要當老師!」她認為「最大的挫折就是一直在做同樣的事」,而媒體正符合了她可以不斷追求新知的條件。

畢業後她進中天電視台,一開始在國際新聞中心,但在上軌道之後,便自己請調去跑社會新聞,「那樣的話,可以在短時間內看到不同的人生,可能早上見的是總統,下午見的卻是死刑犯」。當時社會中心的主管認為,一個高學歷的小妹妹應該跑個幾天就會打退堂鼓了,還刻意把她派到當時的台北縣,因為那裡有著各種光怪陸離的事件。

邱明琪說:「轉換初期都很想死,因為什麼都不會,不過從來沒想過放棄,只是去問、去學,想盡一切辦法把事情做好」。所以,在跑社會新聞時也會去拜訪黑道,或喝到半夜3、4點,就是為了爭取到獨家。

電視記者跨行賣眼鏡,就是享受「從零開始」

爾後,她接連負責生活、財經等不同路線,2005年自告奮勇到日本當特派員,同時也在早稻田大學取得國際關係碩士學位。當時中天和日本電視台要合資成立製作節目的黑劍公司,前期作業接觸到很多商業文書,覺得自己有點應付不來,因此回早稻田大學修企管課程;台日雙方董事經常要一起開會,邱明琪覺得翻譯能力還需要加強,於是又去日本首屈一指的口譯學校Simul學院上口譯課;成立合資公司後,要看很多合約,所以買了一堆法律書籍回來研究。 總之,發現自己缺什麼,就想辦法補足,沒有「放棄」這個選項。

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圖/ 財訊提供

後來,中天在日本成立了日本事業處,再加上黑劍公司2011年成立後,邱明琪也兼任協理,在這些地方的歷練,讓她不但會跑新聞,還累積了版權、業務、做節目等不同領域的專業知識,視野變得更廣。

2015年時,獵人頭公司為JINS台灣公司來挖角,當時邱明琪的意願其實不高,但有一點卻非常吸引她,就是「從零開始」。面試最後一關時,她到日本見社長田中仁,他通常只用1分鐘就能憑感覺確認這個人是否適任,卻沒和邱明琪速戰速決,讓在外等候的人資和當時台灣區董事長白石將很緊張,擔心社長不滿意這個人選。

JINS社長
JINS社長田中仁
圖/ JINS Taiwan

原來,邱明琪竟在過程中「反面試」了田中仁。她笑說:「因為我問他:『你想做什麼?你希望我幫你做什麼?』我要確定你想做的是不是我想做的,不然沒有意義。」

這一點讓田中仁印象深刻,他說:「 除了她以往的實際成績之外,我還感受到她擅長運用詢問的能力來挖掘事物的本質。 」台灣公司開始運作後,田中仁也對她虛心請教的謙卑態度,以及像海綿一樣的吸收力感到驚訝。事實上,JINS在去年、今年還連續頒發「社長獎」給邱明琪。田中仁說明理由,除了在業績上表現傑出外,邱明琪也深刻理解JINS最重視的公司理念「Magnify Life」(擴大和充實人生),並且對公司內外分享和推廣。

商業模式反推回總部,疫情期間找醫師發想新點子

田中仁自己是眼鏡業的價格破壞者,時刻強調創新的重要,邱明琪也不斷思考著新點子。例如她在疫情期間,大眾對醫院敬而遠之的時候,去找醫師討論合作事宜、協助醫師做研究,之後再思考後續的商業模式。通常海外公司都是聽總部的指示行事,邱明琪卻自己想出這樣的合作模式,還可能反推回總部,讓日本或其他國家也採行這樣的商業模式。

工作雖然繁忙,邱明琪妥善安排行程,行事曆以15分鐘為單位,「我沒辦法浪費時間,最好能善用每1分鐘,1小時如果能完成3件事,甚至5件事,我會覺得好有效率,好開心!所以我不愛排隊,也不愛逛周年慶」。

興趣廣泛的她,繼學泰文之後(她在泰國認養了一隻大象),前一陣子研究了房地產,例如土地區分、土地使用、國家政策、容積率如何計算等,「看懂建商在玩什麼,這樣很有趣耶!」最近則在上珠寶鑑定課。雖然和工作沒有直接關係,但一路走來,她從不曾為自己設限。積極充實自己又勇於任事,讓邱明琪職涯中累積了見識和經驗,過著有意義的人生。

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責任編輯:文潔琳
本文授權轉載自:財訊

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資本市場迎來新氣象!簡立峰:從「臺灣人的亞洲」轉向「世界的亞洲」,主動招募國際互補性新創
資本市場迎來新氣象!簡立峰:從「臺灣人的亞洲」轉向「世界的亞洲」,主動招募國際互補性新創

金融監督管理委員會聯手臺灣證券交易所、證券櫃檯買賣中心共同推動「亞洲創新籌資平臺」,象徵臺灣資本市場邁向新局面。此平臺鎖定重點產業、法規鬆綁及強化推動策略等重點項目,面對此布局,擁有產業導師、獨立董事及投資者等多元角色的簡立峰,分享他的觀點與建議。

簡立峰開門見山直言,現在是臺灣資本市場加速前進的「好時機」。從量化角度來看,臺灣上市櫃公司總市值規模達94.9兆元,國家別排名全球第8名;特別是資通訊與半導體產業,目前已有四家企業(台積電、鴻海、台達電、聯發科)進入世界市值500大。受惠科技群山加持的優勢,讓打造「亞洲NASDAQ」的願景有厚實的底氣。

此外,簡立峰相當肯定本次針對創新版的制度優化,提供更鬆綁、具有創意的做法,大幅提高了國際團隊來臺上市的便利性。不過,除了擴大投資規模與流通性,簡立峰也提出三個策略觀點,鼓勵亞洲創新籌資平臺多家善用制度優勢,設定更宏大的發展目標。

觀點一:深化內部資本市場創新動能,鼓勵「小金雞」早期上市

這幾年臺灣的新創趨勢,簡立峰指出一個現象:現今成功的上市櫃案例,多半是大型集團的「小金雞」(子公司或孫公司),但集團通常傾向在小金雞獲利穩定並能確保控股後,才會在市場上釋出少數股份(25%)允許其上市。此情況容易造成臺灣的資本市場動能不足,甚至讓國際以為臺灣缺乏新創的誤解。

對此,簡立峰認為創新板的價值,即是鼓勵小金雞能提早登板的腳步,一來展現創新能量、翻轉產業典範;二來邁向資本市場不只是需要募資,更重要是上市後的經營策略,知道自身優勢所在,將營運方向隨時調整更貼近資本市場的需求。

因應簡立峰的觀察,本次創新板的新制,即是讓本國公司的股票集保期間從二年縮短為一年,並免除三年的承銷商保薦。此舉有助於降低集團小金雞提早進入市場的法規門檻,讓企業能更快速、更早實現「面對市場」的目標。

觀點二:強化產業聚落思維,主動招募國際上與臺灣互補的新創

亞洲創新籌資平臺成立的重要訴求之一,便是要成為亞洲NASDAQ。簡立峰直言,「如果是以此為願景,那它就不應該只是『臺灣人的亞洲』,而是成為『世界的亞洲』,也就是主動吸引更多國家的創新企業來臺上市,那麼招商策略必須從被動等待,轉為主動積極洽談。」

至於招商的目標該如何鎖定?簡立峰認為臺灣資本市場最重要的價值,在於其聚落現象,因此建議可瞄準能與臺灣產業有高度互補的區域國家或技術領域。讓臺灣的供應鏈業者與他們成為戰略夥伴關係,共同分享這些國外企業來臺上市後所創造的利潤。

如果是區域國家,簡立峰拿「以色列」為例,該國新創擁有強大的創意和軟硬整合能力,但缺乏生產製造基地,若考慮來臺灣上市或募資,將有利於他們與臺灣的製造商建立關係,增加其信賴度,並容易找到供應商。至於前瞻技術方面,簡立峰認為矽光子、3D封裝/先進封裝、AI資料中心冷卻等,與臺灣半導體產業有緊密合作關係,可借助資本市場吸引這些企業來臺投資、上市,不僅是實體的產業聚落,更有助於形成虛擬的資本市場聚落。

簡立峰的論述,也呼應亞洲創新籌資平臺鎖定的重點產業,涵蓋半導體、人工智慧、智慧製造、數位雲端、機器人、次世代通訊等前瞻新經濟領域。另外國際企業來臺上市的門檻,證交所也優化了既有制度,針對主要營運地或股東結構均未涉及陸港澳地區之外國企業,調整臺籍董事席次過半規範,僅須設置臺籍獨立董事至少二席。

觀點三:吸引國際分析師、產業媒體,成為亞洲NASDAQ絕佳觀測站

最後,簡立峰認為一個能持續有活水挹注的國際籌資平臺,成功上市是手段,但真正關鍵的目的,是能持續獲得投資並取得市場關注的聲譽。要獲得聲量,具體的執行策略是提高國際能見度,吸引國際級分析師的關注。

簡立峰以當時Appier在日本上市為例,他提到上市對Appier的最大益處並非來自本益比,而是被國際金融機構的分析師看到,並獲得他們的分析與報導。「這些報導對於B2B企業來說,是最紮實的行銷加分,能極大化取得業界客戶的信賴。」

簡立峰認為亞洲創新籌資平臺的下一步,可主動規劃一些登板的亮點案例,形成「標竿」進而產生群聚效應。對此,證交所回應未來將以多元行銷策略,配套措施包括加強外國公司資訊揭露,提高法人說明會的召開頻率,藉此提升企業國際知名度,為國際分析師提供更充足的資訊來源,助力更多指標的企業打響全球名氣。

國家發展委員會副主任委員詹方冠在亞洲創新籌資平臺啟動典禮上提到,臺灣經濟發展已從勞動密集、資本密集階段,進入到創新驅動的全新里程。最後簡立峰肯定表示,「亞洲創新籌資平臺的成立後,期待它的角色能槓桿資本市場的力量,讓『臺灣人的產業』轉變為『臺灣人主導的產業』,仰賴國際企業壯大臺灣的人才庫,同時也為臺灣創造新的經濟發展動能。」

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