【劉奕成專欄】一起步就得分!新竹攻城獅品牌經營3策略,點燃你的籃球夢
【劉奕成專欄】一起步就得分!新竹攻城獅品牌經營3策略,點燃你的籃球夢

「當年若不是父母要我找份安穩的工作,我早就是叱吒風雲的籃球明星了!」那些一個個「想當初」跟「要不是怎樣,我早就……」的中年大叔們,習慣周末打打養身籃球,回味當年的風采。

即便他們與夢想的距離,只差一次出手,仍在嘴巴上扮演起NBA王者Lebron James、三分球王Stephen Curry、禁區野獸Zion Williamson或天才金童Luka Doncic,得理不饒人。現在,是時候重新點燃籃球夢了。

2020年7月,台灣職籃聯盟P.LEAGUE+成立,在4支職業籃球隊裡,新竹在地職籃隊伍「Hsinchu Lioneers新竹攻城獅」登場,取風城新竹的兩大特色:新竹科學園區的「工程師」諧音,及主打地理特色的宣傳口號#來跟我風。

球隊陣容還擁有「史上最強高中生」稱號的高國豪、出身新竹的「新竹球王」成力煥及多名美國職籃NBA資歷的外籍球員。

新竹攻城獅
2020年7月,台灣職籃聯盟P.LEAGUE+成立,在4支職業籃球隊裡,新竹在地職籃隊「Hsinchu Lioneers攻城獅」登場。
圖/ 新竹攻城獅官網

體驗式行銷,邀請全家大小參與球隊每一刻

除了球員有看頭,新竹攻城獅(後稱攻城獅)的球團行銷宣傳更是一絕,在社群媒體上推出一系列耳目一新的企畫,包含職籃史上首次素人海選——年滿18歲,凡設籍、居住、就學或任職於新竹縣市即可報名,若通過測試將成為練習生。

當臉書第一篇貼文曝光後,超過2,200位網友按讚、千則留言及70次以上分享,激起無數熱愛籃球的球友tag朋友,在歡樂互動間加深對攻城獅的品牌好感度。

攻城獅_素人海選
攻城獅在社群媒體上推出職籃史上首次素人海選,貼文曝光後,超過2,200位網友按讚、千則留言及70次以上分享。
圖/ 攻城獅粉專

攻城獅更嘗試許多跨界合作,例如跟某主攻試管嬰兒的生殖中心合作,由旗下球星容毅燊(ㄕㄣ)憑著諧音「容易生」代言,透過活潑、親民的溝通,讓消費者更願意回應(C2B)、甚至推薦給更多朋友(C2C)。

此外,攻城獅球團實體推廣更是不遺餘力,例如走入新竹地區各高中校園,跟學生玩起3對3鬥牛,球團練球時段,也開放球迷參觀打氣。

除了科學園區工程師、籃球愛好者與學生外,攻城獅更針對過往少見的「家庭族群」推廣,以「小獅童樂會」的主題周設計,鼓勵父母帶著家中小朋友同樂,在球館外擺攤,甚至現場打造園遊會:搬來整座旋轉木馬、球池,泡泡魔術師、氣球小丑營造氣氛。

這也是會員經營最重要一環:體驗式行銷,促進客戶與企業服務鏈結,獲得正面感受及更進一步的開心。

從實質成效來看,攻城獅主場票價介於300~2,000元間,首4場累計26,099人次進場看球,平均每場6,525人次、達8成滿座率,帶動周邊商品銷售及代言商機。

深耕在地、經營社區,再將品牌打造成KOL

劉奕成
過往,竹科工程師都是待在新竹或跑回台北,找尋生活出口。而現在,扎根在地的攻城獅將是凝聚人心、點燃居民熱情的最佳解方。

攻城獅在創立初期便能站穩腳步,綜合分析其策略有3,分別為「扎根新竹」、「社區經營」及「創新的社群互動與會員關係維護」。

首先,選擇新竹作為主場,看準竹科有著揚名全球的科技公司,帶來逾15萬名經濟能力較佳的工程師及管理人員。

未來的經濟態勢,大者恆大、強者恆強,台積電等半導體企業將不斷創造全球競爭力,擁有科學園區的新竹也會持續看漲,並遷入更多優秀從業人員。

新竹市長林智堅
竹科有著揚名全球的科技公司,帶來逾15萬名具備高端消費能力的工程師及管理人員。
圖/ 圖片提供/新竹市政府

這些工程師下班後會去哪?

過往他們都是待在新竹家裡,或跑回台北,找尋一個生活娛樂的出口。而現在,在地職籃隊伍攻城獅,將是這座城市凝聚人心、點燃居民熱情的最佳解方。

再者,攻城獅不只有魅力十足的啦啦隊「Muse Girls慕獅女孩」,更投入許多心力在社區經營、向下扎根,帶著球員們走訪多所新竹學校,並考量竹科年輕夫婦需求,針對小孩子推出一系列活動,到球場看球成為闔家同樂的活動。

如此一來,大人跟小孩在球場內都能有喜愛的事做,消弭了過往父母出來看球的難題。場外亦舉辦9~12歲的小獅子籃球訓練營,長期經營籃球教育。

小獅子籃球訓練營
攻城獅球團在寒假舉辦為期5天的小獅子籃球訓練營,針對 9-12 歲的孩子們,規劃一系列的基礎籃球課程,除了可以獲得職業球員跟教練的專業指導外,還可以觀賞球隊的例行賽賽事。
圖/ 新竹攻城獅粉專

最後則是創新的社群互動及會員關係維護,攻城獅的線上溝通著重經營Facebook及Instagram(IG),各擁粉絲人數逾32,000名、44,000名。

其中IG用戶的年齡層較年輕,且內容以短秒數影片為主,話不多說,上傳一段影片——抄截、快攻灌籃的美技已道盡一切。

另一方面,球員在社群媒體上與球迷互動,與官方分進合擊、擴大宣傳效果。

例如高國豪的IG粉絲數8.8萬名,田浩IG粉絲數3.9萬名,他們一篇貼文動輒數千人回應。球團透過球星宣傳自身,及攻城獅扮演「關鍵意見領袖(KOL)」的角色,達到傳統行銷難以企及的社群經營成效。

新竹攻城獅IG
結合新竹的2大在地特色,新竹攻城獅從體驗式行銷到塑造KOL,不僅找回大家對籃球的熱情、更解決在地居民的痛點。
圖/ 新竹攻城獅IG

「需求始終都在,如何能碰觸到消費者心中的渴望?」從攻城獅的案例中,我們看見:若企業品牌多方嘗試並親身體驗,B2C行銷溝通會很不一樣。展望未來,企業將扮演KOL與消費者溝通,傳達核心價值並喚起消費者共鳴,品牌與消費者相輔相成之下,讓人人都是KOL、極大化社群效益。

本文出自[數位時代321期2月號《2021數位行銷快攻略》]【劉奕成專欄】1

責任編輯:郭昱彣、張庭銉

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台灣不只要用國際標準,更要參與討論!TWNIC如何培養下一代網路人才,接軌國際技術社群?
台灣不只要用國際標準,更要參與討論!TWNIC如何培養下一代網路人才,接軌國際技術社群?

打開瀏覽器、觀看串流影片,看似日常的上網行為,背後其實仰賴一套套國際網路標準運作。當網路技術持續演進,台灣除了採用這些標準,能不能進一步參與它們形成的過程?

「即便有很多事情可能要做10年才會有效果,但我想我們應該擔任這樣的角色。」TWNIC執行長余若凡指出,台灣硬體產業在全球已有亮眼成果,但對底層網路技術與國際標準的關注、參與仍有成長空間。對TWNIC而言,除了管理「.tw」、「.台灣」網域名稱與台灣IP位址資源,也希望成為台灣與國際網路社群之間的橋梁。

TWNIC 執行長余若凡
圖/ TWNIC 執行長余若凡

這也是TWNIC與國立虎尾科技大學合作舉辦IETF研習課程的背景。從IETF組織運作、RFC標準形成,到IPv6-only等新一代網路技術,課程不只協助參與者理解國際標準,更希望培養實際參與與落地的能力。透過這場合作,TWNIC也試圖串起國際社群、校園人才與產業需求,讓台灣從採用標準,進一步走向參與標準。

硬體做到世界級,下一步讓台灣人才走進標準制定現場

IETF(Internet Engineering Task Force,網際網路工程任務組)作為全球網際網路技術標準形成的重要場域,許多技術規範最終透過RFC文件發布。對TWNIC而言,台灣若能讓更多企業、學校、研究者與工程師參與,不只能更早掌握國際網路技術變化,也有機會把台灣經驗帶進國際討論。

TWNIC因此一方面把國際議題帶回台灣,另一方面也把台灣人才送出去。透過TWNIC Academy學員計畫,每年資助8位學員參與重要國際組織,時間長達一年;部分學員返台後更自主形成社群,近期一場交流活動便吸引近40位參加,背景從網路工程延伸至政策、法律及社會科學。「我們希望最終有更多人可以參與。」余若凡說。從在台培訓、實際參與國際組織到返台形成社群,TWNIC希望讓人才培育不只停留在單次課程,而能持續累積參與國際標準討論的經驗。

會設定網路還不夠,學校補上「讀懂標準」的能力

但真正想要走進IETF,光是「會用網路技術」還不夠。國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱指出,大學課堂教授TCP/IP或網路設定,多半從教科書或整理過的教材入手;真正參與國際標準討論,面對的卻是RFC等第一手技術規範。

他將其中的差距歸納成三種能力:規範閱讀、實作驗證與技術表達。工程師除了讀懂規範,也要能透過實作與工具驗證實際網路行為,最後以精準的技術英文語言與國際社群溝通。「這三種能力不是短期間就能養成。」蘇暉凱指出,因此需要逐步融入大學與研究所的課程及專題。

這也凸顯學校在合作中的角色,TWNIC負責連結國際社群、技術趨勢與參與機會,學校則把這些標準帶進人才培育與實作現場。兩者合作,才能讓「參與國際標準」從少數專家的工作,逐漸變成年輕工程師可以累積的能力。

國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱
圖/ 國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱

IPv6走向主流,校園先成為產業轉型的試驗場

IPv6正是這套合作模式的具體案例。余若凡指出,全球IPv6使用率已正式跨過五成,迎來關鍵轉折。包含越南、捷克等國皆已將全面轉向IPv6排入國家政策時程,主流行動裝置與微軟Windows作業系統也已原生支援。過去許多環境仍採取IPv4與IPv6並行的架構,隨技術、終端與轉換機制逐漸成熟,進一步走向IPv6-only的條件也開始成形。IPv6-only並不代表與既有IPv4服務切割,而是透過NAT64、DNS64等轉換機制維持連線。對產業而言,真正的問題也逐漸從「技術能不能做到」,轉向是否有足夠經驗與信心部署。

為此,TWNIC 從人才培育到校園實作,持續推動 IPv6-only 環境的應用與部署,除了自行建置 IPv6-only Demo Site,也逐步於北、中、南三地拓展示範場域與實作據點。余若凡觀察,相較於企業在商業效益尚未明朗前,對導入新技術往往較為謹慎,校園更適合作為技術驗證與人才培育的場域。透過 TWNIC 推動的實作機制,讓師生在實際環境中理解 IPv6-only 如何運作,一方面培養未來進入產業的人才,另一方面也能累積可供業界參考的部署經驗。對蘇暉凱而言,這意味著學生不能只學會 IPv6 位址格式,更要從網路維運、資安到應用發展,建立面對 IPv6 環境的完整思維。

從Demo Site、教育訓練、技術活動到實作手冊,TWNIC希望逐步降低新技術的理解與部署門檻。當IPv6走向主流,台灣面對的已不只是「網路要不要升級」;如何讓更多人才讀懂國際標準、具備實作能力,甚至走進IETF參與討論,才是台灣從標準「使用者」走向「參與者」的下一步。

IETF研習課程

TWNIC將於10月29至31日2026年臺灣網際網路研討會(TANET 2026)暨國際計算機會議(ICS)設攤展示,規劃「新世代IPv6-Only Wi-Fi無線網路體驗與建置」及「TWNIC IPv6智慧工作室(IPv6 Smart Studio)」兩大主題。歡迎各界蒞臨參觀與體驗!
詳細介紹請參閱:https://twnic.tw/blog/contents.php?id=253&lang=zh-tw

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