改名「鮭魚」、整桌免錢!壽司郎兩天請客近千桌,是成功行銷嗎?
改名「鮭魚」、整桌免錢!壽司郎兩天請客近千桌,是成功行銷嗎?

就算你對海鮮過敏,甚至這輩子從沒吃過鮭魚,這兩天都很難忽略這場「改名」吃壽司郎大戰。

台灣壽司郎出招辦活動,在3月17日至3月18日這兩天內,只要姓名中有「ㄍㄨㄟ」、「ㄩˊ」同音字者,同音一字消費金額享9折,同音兩字享5折,名字中真有「鮭魚」者用餐免費。

結果如何?根據壽司郎最新統計,光是17日一天就有200位「鮭魚」到餐廳用餐;18日更誇張,高達800位。

部分學者、網友認為,壽司郎設計時活動只是想找「梗」,才把跟「鮭魚」同名的條件放進條件裡,其實並未認真想提供優惠,他們沒想到真有民眾願意為了免費用餐而去改名,導致自己被「打臉」。

這也引發討論,該如何檢視壽司郎這次的行銷操作與設計?

壽司郎鮭魚改名活動
圖/ 壽司郎

品牌知名度與聲量

多數行銷人認為,壽司郎在台灣知名度不算特別高,但光是這幾天的新聞量、社群討論,加上大量身分證照片傳播,絕對讓品牌賺一波知名度。如統計18日下午3點為止,光是在該篇活動貼文下方的留言數高達7600個、分享超過2千次,還有6千人按讚。

影響形象?「鮭魚」是不是高招?

中正大學企管系教授曾光華認為,壽司郎做出了聰明的提升知名度方式,但不利於「長期形象」。

曾光華指出,當知名度大增時,尤其是當操作的機制不完全在企業的掌控之下時,潛在傷害的機率也隨之增加。原因是:社會大眾對整個事件的觀感丶對企業形象的認知,是不是這家業者要的?是否符合這家業者的形象定位?如果答案是否定的,那就有可能賺了知名度,卻賠了形象。例如:當媒體出現「店員臉超臭」的標題時,就知道業者已踩到品牌經營的紅線。

一名曾在美妝、啤酒品牌服務的資深公關表示,並非每個品牌都有很明確的形象,但像是法拉利若不斷打折,即便短期銷售增加,長期可能會損失或影響其高檔跑車形象,可是換個品牌例如NISSAN,打促銷牌可能完全沒壞處,可能還會提升整體銷售表現。

不少網友也站在這個角度,認為壽司郎給優惠「不夠大方」,因此用「名字有鮭魚」這麼難的方式來當活動條件。

但品牌通營運長鄭宗信有不同看法,他認為:消費者自行發起的改名活動,其實跟品牌本身沒有太大關係,「品牌不需要討好所有人,只需要討好熱愛他的人就好。」

壽司郎鮭魚改名活動
圖/ 壽司郎

人流

不只是看實際去改名的「鮭魚」數量,包含活動兩天的整體來客數,都需要跟平日做比較。因為當活動消息大量曝光,可能也會有原本不認識壽司郎的消費者,希望湊熱鬧而去現場消費。

成本

鄭宗信說,若要從活動成本來計算,壽司郎一定算得出免費給了多少代價,但這只有官方會有正確數字,而從品牌行銷角度來看,他認為可用3個角度來觀察:

1.是否能驅動人群做行為上的改變(流量)
2.是否回扣到品牌主本質(質量)
3.熱潮過後真正變成顧客的數量(留量)

鄭宗信認為,從前兩點來看,壽司郎是非常成功的,唯有第三點仍需要持續追蹤判斷。

另一位不願具名的企業公關總監表示,若壽司郎夠有膽識,應該趁這波熱潮宣布每年都要辦「海鮮同名」活動,比照星巴克綁住買一送一形象,如此一年也不會被說是炒短線。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #行銷
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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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