MIH首次會員大會登場,電動車、大巴模型曝光!但聯盟怎麼運作還是霧煞煞?
MIH首次會員大會登場,電動車、大巴模型曝光!但聯盟怎麼運作還是霧煞煞?

走進松菸三號倉庫,搖曳的燈光、筆直的伸展台,配上節奏感強烈的音樂,這不是服裝發表會的現場,而是MIH聯盟首次的會員聚會(MIH Alliance Member Gathering),執行長鄭顯聰穿著一身黑走上伸展台,「今天是一個輕鬆的場合,大家不要當成是官方活動。」

或許是不熟悉這樣的場合,鄭顯聰剛開場神情略顯緊張與不自在,接著,他向台下的聯盟成員,分享這半年來最新的進展。

MIH聯盟
成立半年,MIH聯盟在松菸舉行首次會員聚會。
圖/ MIH聯盟

外界常常會混淆鴻華先進,跟MIH聯盟之間的關係。

鴻華先進是鴻海與裕隆合資的子公司,MIH電動車開放平台為鴻華所有;MIH聯盟則是一個完全獨立的組織,以MIH電動車開放平台為基礎,成立的目的,在於讓各個領域的軟硬體合作夥伴,一起共同發展電動車產業,除了讓軟體創新企業擁有發揮的舞台之外,同時也提供傳統汽車供應鏈在軟體定義汽車趨勢下的一個轉型的機會。

去年10月在鴻海科技日上,MIH聯盟正式出現在大眾視野,成立短短不到6個月,截至目前,已經超過1200家聯盟成員。

MIH聯盟
成立約半年,MIH聯盟聯盟成員已經超過1200家。
圖/ 螢幕截圖

根據官方資料,參與的廠商橫跨歐洲、亞洲、非洲、大洋洲及北美洲共43個國家地區,產業涵蓋軟硬體、服務等領域(硬體90%、軟體10%),此外,傳統車輛產業佔67%、資通訊產業佔13%、網路軟體產業10%、其他類10%。

最新的進展是,MIH聯盟預計在10月發布New EVKit,並計劃在2022年推出電動大巴(E-bus),2023年C級距電動車(Model-C)就會量產上市。

活動上,鴻華先進總經理李秉彥介紹了兩款參考車型,現場也擺放了實體模型車。

MIH聯盟
活動上,公布了C級距電動車的參考車型。
圖/ MIH聯盟

延伸閱讀:鴻海MIH有馬達助攻!鴻華先進攜手日本電產,會員大會分享合作成果

這兩款車型平台跟零件,都是可以讓聯盟成員共用的,「以MIH底盤平台為例,有50%到100%的平台元件共用率,可大幅降低開發成本、縮短開放時程。」

舉例來說,廠商可以依照自己的設計,更換不同的車燈、保險桿以及車殼樣式;對供應鏈來說,用規格化、標準化方式開發產品,可以快速將產品銷往海外市場。

MIH聯盟
台灣將在2030年將巴士全部電動化,MIH聯盟也推出巴士的參考車型。
圖/ MIH聯盟

李秉彥說,台灣將在2030年將巴士全部電動化,希望透過這款參考車型,替台灣巴士產業注入新活力。未來,還會持續推出更多參考車型,邀請夥伴共同開發。

聯盟成員該如何合作?會中沒答案

MIH聯盟雖然是由鴻海所推動,但未來會以獨立的方式運作,聯盟預計會在6月舉行聯盟大會,並在7月正式成立,

MIH聯盟執行長鄭顯聰說,過去鴻海有ICT產業的經驗,未來會以創始成員的身分,繼續待在聯盟中,「重點是替大家找商機、找出海口。」至於未來組織結構運作的方式、是否會上市等相關細節,官方預計會在六月左右對外公布。

首場的會員線下聚會,大家最關心的議題,是MIH聯盟的成員彼此之間該如何合作?以及上千家的廠商該如何整合?超過兩個小時的活動中,花了將近八成的時間,讓各家廠商上台宣傳、播放祝賀影片,都沒有詳細說明細節,無論是現場參與的廠商,或是線上觀看直播的網友,都留下滿頭問號。

《數位時代》訪問了今天與會的MIH聯盟伙伴,廠商則表示沒有料到是這樣夜店風的安排,他們帶著希望理解HOW(聯盟如何運作)的期望而來,但可惜現場談得不多,出席的業者對車聯網也相當關注,對於車聯網在自駕平台上是主要還是次要功能期望有更多瞭解,更希望知道究竟何時會有具體的技術討論。

在鴻海官方提供的新聞資料中,僅有針對「同性質的廠商,該怎麼在聯盟合作呢?」進行說明。

官方的說法是,聯盟中同質性的夥伴,所提供的產品有競爭力比重差異,舉例來說,有性能好價格較高、有著重經濟性實用性的等等,這時將兩家組合在一起時反而成了一種互補的效果可以共同提供不同選擇。在產品真的大同小異時,也提供了一個良性競爭的環境提升產業競爭力。

劉揚偉:要成功必須掌握三大原則

隨著世界主要大國,紛紛提出禁售燃油車的時程,蘋果、小米等科技公司,相繼宣布投入電動車技術研發,未來3~5年將能看到電動車產業爆炸性的成長。

鴻海董事長劉揚偉說,MIH聯盟的成立,要非常感謝裕隆集團執行長嚴陳莉蓮,「如果沒有過去裕隆研發的基礎,就沒有今天的MIH。」

劉揚偉說,過去台灣因為市場小,汽車產業很難做B2C市場,但現在用電動車平台的概念做B2B生意,將人才聚集起來,會是一個非常適合台灣發展電動車的商業模式。

「電動車是台灣的歷史新機遇,」劉揚偉說若是要成功,必須掌握三大原則。

首先是「開放」,透過平台模式,讓成員功能分享資源、改善缺失,避免軟硬體重複投資,還能降低開發成本、縮短開發時程,讓電動車產品更快進入市場。

第二原則是「出海口」,劉揚偉認為MIH聯盟不能只是扮演制定規範的平台,必須要能掌握出海口,讓會員加入後生意變更大。

第三是「中立性」,平台發展要強,就必須維持中立性,MIH聯盟最初雖然是由鴻海催生,但在七月後會變成獨立組織,「2021年是MIH在電動車扎根的原年。」劉揚偉滿懷期待的說。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #鴻海 #裕隆
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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