深度客戶經營與再購循環
深度客戶經營與再購循環

對於想要透過網路行銷發展產品能見度的行銷人來說,眼花撩亂的專有名詞是進入練功室的第一道門檻。鑑於往來客戶與夥伴,對客戶關係行銷的工作相對陌生,因此希望透過文章分享,用產品生命週期的不同階段,進行早期、成熟期與衰退期的客戶經營操盤分野觀念說明。

當您的品牌商品座落網路市場聲量(Market volume)早期的階段,比如新創產品,或過去以線下經營為主的品牌產品,準備積極投入全通路的市場經營時,您可以藉由以下渠道,進行產品誘因與顧客價值主張的溝通:

(一)官網:通常為品牌商品既有客戶、或者開始有興趣的潛力客戶,從搜尋網頁降落的第一個接觸點(可稱為第一次的親密接觸)。品牌操盤人員需精心安排User瀏覽動線,並埋下數據參數,用心溝通產品精神與顧客價值主張。而價格通常不是產品官網溝通的重點,價值才是。

(二)強勢B2C通路 :商品就像花朵一樣,各花入各眼。因此瞄準能為產品帶來高效轉換率的強勢通路,經常會用價格或促銷誘使客戶產生第一次的交易接觸,使產品最終走進客戶的使用體驗。通路與產品經營截然不同,通路經營採買方市場思維,為消費者彈出最好的價格,以維持通路的價值。而產品經營多以賣方市場思維,強調產品功效、製程、解決痛點有哪些等等。

(三)品牌代運營通路:有點像是通路經紀人的角色,當品牌對於通路市場操作尚處陌生,內部亦無專家可對接通路業務時,則會考慮與代運營通路合作。代運營通路通常可提供產品方整合性的解決方案,例如倉儲、運籌配送、通路經營、品牌溝通等。

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圖/ 誠品提供影片截圖

上述市場經營,皆可藉由網路行銷的廣告投放進行標的效益轉換,操盤手可在執行過程中及時掌握行進指標包含:社群觸及率、廣告點擊率,銷售轉換率等,透過據解析指標所引動的主因,進一步歸納優化策略並執行。

接下來針對三種類型操盤手進行如下說明:

一、產品導入期操盤手–行銷成長駭客(Growth hacker):

  1. 階段:客戶知曉度(customer awareness)偏低。
  2. 目標:創造品牌商品廣告高觸及率與點擊率。
  3. 心法:操盤手針對網路生態需有相當程度的了解,同時懂得站在「話題熱度」的肩膀上,與深入「潛在客戶的需求」,為自己操盤的品牌商品加分,槓桿出最多綜合效益,廣告投報率越高的(自)投手,越(省)值錢。
  4. 工具:社群廣告、關鍵字廣告、展示型廣告、即時競價、SEO搜尋引擎優化等。

二、產品早期或成熟期操盤手–意見領袖(KOL):

  1. 階段:產品策略方向底定,尋求與標的市場的意見領袖商業結合。
  2. 目標: 運用自身影響力,將對品牌商品的觀感帶給追蹤者(粉絲/訂閱戶)。
  3. 心法:意見領袖透過影音或文字內容,讓追蹤者「走進」自己的廣告表現,有點類似代言,但卻比代言人更近距離與追蹤者即時交流,互動如同朋友一般。因此,對品牌廣告主而言,意見領袖與股市一樣,可分為飆股(粉絲數百萬)、績優股(粉絲數十萬但高忠誠度)與交割股(形象損壞),廣告主在挑選時應將產品定位與關聯的意見領袖結合,才能有好的產出效益。
  4. 工具:影音(YouTuber),聲音(Podcaster),即時討論(Clubhouse)等。
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圖/ venimo via shutterstock

三、產品成熟期或衰退期操盤手–客戶關係經營(Customer Relationship Management):

  1. 階段:產品生命週期趨穩定或下降,尋求產品生命的第二曲線。
  2. 目標:建立客戶信任感、提供誘因使客戶產生黏著度,促進品牌商品回購、延伸商品再購。
  3. 心法:當產品市場擴張達規模,上述(1)、(2)操作的產值或效應達極限時,深度會員經營將能引發客戶「再購」,並吸引客戶對延伸產品產生購買意願,「回購」的爆發力,就會由客戶(會員)經營操盤手打造會員制的魔力,精準鎖定客戶需求。客戶經營的核心,不在追求品項數的「數大便是美」,而在於精緻的「提供你想要的」。當企業新增一位新客戶的成本,是保留一個忠誠客戶成本的7至10倍時,深度會員經營與再購循環策略,就是發現下一個成長動能的新大陸。
  4. 工具:CRM數據(流量、銷售、到訪頻率、客戶輪廓)、分眾精準行銷、點數經營。

(本文由克萊爾授權轉載自其Medium

責任編輯:郭昱彣、陳建鈞

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「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗
「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗

保險 App 過去只是數位轉型的基本門檻,如今已成為決勝使用者體驗的關鍵媒介。擁有 800 萬保戶的國泰人壽,其「國泰人壽App」 歷經多次版本演進,2024 年底再次迎來全新改版上線,不只聚焦在提供完整的售後服務流程,更進一步連結家庭保障與健康管理,成為保戶日常中不可或缺的夥伴。

「國泰人壽App」大改版,重新定義保險關係

回顧「國泰人壽 App 」的幾次重大改版,從 2017 年推出「1.0」版本、擁有 20 萬用戶起步,到 2021 年「2.0」突破百萬用戶里程碑,再到 2024 年底正式邁入「3.0」時,用戶數已突破 330 萬——隨著 App 持續演進,不變的是始終對齊一個核心命題:App 對保戶有何實質幫助?

國泰人壽數位發展部數位客戶經營科經理陳儀綸回憶:「1.0 的首要目標就是把保險售後服務做扎實,包括查詢保單、繳費、送理賠等核心功能。到了2.0,我們進一步從客戶的保險旅程去思考,保戶最關心的是什麼?如何深化體驗?」

「2.0 對團隊來說也是一個關鍵轉折點,若要真正打造以用戶為中心的數位服務,設計就不該只是畫畫畫面,而是應該成為產品思考的一部分。因此,我們開始從設計外包支援轉向長期合作的設計夥伴關係,在國泰金控「數位數據暨科技發展中心 」的集團資源協助下,國泰人壽 App團隊不僅擁有更緊密的夥伴,也具備將保險專業深度整合進產品設計的能力。」陳儀綸說明。

隨著接近一半保戶成為 App 用戶,顯見 App 已累積廣大保戶的信任與依賴。2024 年底,團隊遂啟動 App 3.0 的全新改版。陳儀綸表示:「這次,我們從個人保險出發,走向全家人的體驗。畢竟保險從來不只是自己的事,更是守護家人的責任。」開發團隊的角色也從單純的數位工具打造者,轉變為陪伴保戶的數位保險夥伴,主動在保戶之前更早一步思考使用情境、潛在困惑與期待。

三大升級一次到位:家庭保單整合、健康外溢結合、整體風格轉換

新版「國泰人壽 App」 3.0 的設計目標,是讓用戶在幾秒內完成真正想做的事。2024 年初啟動改版時,團隊從用戶 NPS 回饋與客服進線紀錄出發,系統性分析常見問題,歸納出一項關鍵洞察——保戶需要從「家庭視角」掌握保單與保障結構。

「這是很顛覆的,以往看保單都是以個人為單位,沒有家庭視角。」陳儀綸指出,「其實很多人是為家人保險,也會查詢子女、配偶的保障狀況。」因此,改版聚焦兩大目標:其一是整合分散資訊,讓用戶能快速掌握全家的保障結構,其二是進而協助保戶更清楚地「看得懂保障」,而不只是「擁有保障」。 三大關鍵升級也應運而生:

一、家庭保單管理: 作為此次改版最具突破性的亮點,用戶可切換「我的視角/家庭視角」,一站掌握全家人的保單資訊,減少逐筆整理保單的時間。國泰金控數位數據科技發展中心用戶科技發展部體驗設計科產品設計師林易蓁表示:「多數保戶其實是『為家人投保的人』。我們把視角從個人擴大到家庭,讓『誰有什麼、缺什麼』一眼就明白,並透過透過圖像化呈現類型與數量,讓資訊更直觀。」

二、健康外溢結合: 隨著保險價值從「事後補償」走向「事前預防」,此次改版特別強化外溢保單與 FitBack 健康資料的整合度,清楚呈現健康任務達標行為與保費折扣的關聯。「過去保戶搞不懂健走數據和保單有什麼關聯,現在我們清楚呈現聯動機制,幫助保戶理解自己的行動帶來什麼實際回饋。」林易蓁說明。

三、整體風格轉換: 這次改版另一個很大的重點就是整體風格的全面翻新,在國壽品牌的穩重信任感基礎上,融合互動回饋、玻璃模糊的質感、漸層與空間感,讓整體的介面看起來不只專業,也更友善、更貼近生活 。同時導入 Design Token 系統,促進設計與工程團隊的協作,讓新視覺設計落地。

「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
圖/ 國泰人壽

用減法思維,打造清晰易懂的使用體驗

然而,App 改頭換面的過程中,也面臨不少挑戰,尤其是首頁設計。「每個部門都希望自己的功能能放在首頁,所以一定要先釐清:保戶真正需要的是什麼?」陳儀綸強調,首頁不能流於功能捷徑的堆疊,而應是協助用戶快速完成任務的第一站。

對此,設計團隊也從使用者旅程出發,重新架構導覽邏輯。原本五個底部功能鍵被精簡為四個,保單資訊也首次搬上首頁。陳儀綸說,「這代表我們不再一味累加功能,而是回到使用情境,設計真正好用的動線,讓使用者更直覺地完成該做的事。」林易蓁強調:「清楚、簡潔,不只是一種風格口號,而是透過減法設計思維,讓設計不只是讓資訊變得好看,而是要幫使用者減少認知負擔,讓他們在對的時機看到對的東西。」

語言上,也全面朝向「看得懂」靠攏。「我們把艱澀的保險名詞,以更貼近使用者情境方式,轉譯成使用者熟悉的語言。例如將癌症的保障項目分類成「第一次罹癌」、「因癌症需要住院時」、「因癌症需要手術時」 等,用情境的方式告訴用戶是什麼情境下的保障,整體體驗更直覺,也更容易上手。」林易蓁說明。

數位轉型思維成為基因,提升服務新價值

App 3.0 上線後,用戶數突破 330 萬、每月活躍用戶達 65 萬,相較改版前更帶動新戶成長 30%,NPS (淨推薦值) 62分、用戶滿意度達 97%。陳儀綸指出:「服務走在客戶前面,滿意度自然會上來,也有助於客服人員引導使用 App 查詢、申辦,提升處理問題的效率。」

「橫跨多部門的夥伴一起完成這次改版,對我們來說是長期思維內化的結果」。陳儀綸說,「我們不只是在技術或產品上持續精進,而是讓整個團隊—從人才培養、協作模式、思考方式都持續進化,這樣的內化改變,才是讓數位轉型能長久走下去的關鍵。技術可以解問題,但“文化”決定團隊能走多遠。」數位轉型不只是一次專案或一次改版,它是一種長期內化的文化與思維模式,更是一種「讓服務永遠走在客戶前面」的能力。

林易蓁則補充,作為隸屬國泰金控數數發中心的設計師,一直都是以集團層級支援子公司的數位產品。「我們能從更綜觀的角度思考,不只是介面設計,也包含跨產品的體驗、功能邏輯與視覺語言,打造統一的品質與風格。」而與人壽產品團隊合作這幾年下來,彼此真的培養出很深的默契,設計師已經不再只是規劃 UIUX ,轉變成參與產品方向制定的共創夥伴,讓設計團隊能以使用者為核心,提出更貼近需求的解法,進而在產品中創造實質價值。

展望未來,團隊將持續優化核心功能,關注 AI 等新技術應用潛力,透過用戶回饋與內部創意提案推動產品持續進化。正如這次改版,讓保戶真切感受到操作更直覺、資訊更清晰,國泰人壽也正持續以具體行動落實「BETTER TOGETHER」,在每一次細節中重塑保險服務的日常價值。

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