幾乎每個台灣人的手機裡都有LINE，滲透率高達九成，近年，為了持續替公司尋找下一個突破點，LINE在台灣擴大對於技術研發的投資。
過去LINE的AI業務，可以分為針對企業的B2B業務「LINE BRAIN」，以及面向用戶的AI技術品牌「LINE CLOVA」，去年（2020）LINE 台灣開發者大會（LINE TAIWAN TECHPULSE 2020）上，宣布將這兩大AI產品線，整併為「LINE CLOVA」。
LINE台灣技術長陳鴻嘉表示，今年目標是要把AI技術實際應用在產品中，解決使用者生活和商業上的繁瑣問題，「在地化」就是背後關鍵。
聚焦AI，首度招募 CLOVA 中文工程師
LINE將在5月22日舉辦開發者招募說明會（LINE Developers Recruitment Day），當天LINE與LINE Pay 的開發團隊主管都會出席，官方表示，LINE今年預計招募近百位研發工程師與實習工程師，其中包含研發工程、資料工程、Frontend及QA團隊等職缺，特別的是，今年將首度招募LINE CLOVA 中文化人工智慧工程師。
過去兩年，LINE在日本推出LINE eKYC、LINE AiCall等AI應用服務，不過礙於語言、技術等因素，遲遲無法在台灣市場落地應用。業者表示，今年在台灣市場，會深耕LINE CLOVA 在地化與中文化人工智慧技術，希望有更多AI高手加入，替台灣用戶打造「友善的AI」。
LINE台灣技術長陳鴻嘉表示：「成為 LINE 的工程師就能與全球各地、各國籍才華橫溢的LINERs一起工作，為全世界超過 1.86億活躍用戶提供服務。」日前他也提到，「在LINE 與Z Holdings整併後，我們會專注發展四大領域：電商、在地垂直業務、金融科技、公共服務。在技術發展策略上，會投資更多人力人才在發展 AI 相關技術上。」
培育新血，LINE招募30位實習生
新血培育，也是LINE在台灣市場的重要策略，從2014年開始就啟動內部實習計畫，LINE台灣董事總經理陳立人曾說，LINE將所有實習生視為正職員工，不僅提供薪資，也會實際參與產品研發、企劃、用戶調查等工作。
為了能接觸更多青年優秀人才，LINE台灣工程團隊持續舉辦社群聚會與校園活動，分別於今年三、四月在台灣大學、清華大學舉辦 Meetup 技術分享社群聚會，吸引超過上百人參加。第二屆的LINE TECH FRESH技術新星人才計畫，也將在今年七月起跑。
業者預計招募30位資訊工程背景實習生，透過為期一年的實習，讓實習生有機會從頭到尾參與規劃，深入了解軟體新創執行發展的歷程。
責任編輯：錢玉紘
