讓AI技術在地化,LINE CLOVA首度招募中文工程師,一次開出近百個職缺
讓AI技術在地化,LINE CLOVA首度招募中文工程師,一次開出近百個職缺

幾乎每個台灣人的手機裡都有LINE,滲透率高達九成,近年,為了持續替公司尋找下一個突破點,LINE在台灣擴大對於技術研發的投資。

過去LINE的AI業務,可以分為針對企業的B2B業務「LINE BRAIN」,以及面向用戶的AI技術品牌「LINE CLOVA」,去年(2020)LINE 台灣開發者大會(LINE TAIWAN TECHPULSE 2020)上,宣布將這兩大AI產品線,整併為「LINE CLOVA」。

LINE台灣技術長陳鴻嘉表示,今年目標是要把AI技術實際應用在產品中,解決使用者生活和商業上的繁瑣問題,「在地化」就是背後關鍵。

聚焦AI,首度招募 CLOVA 中文工程師

LINE將在5月22日舉辦開發者招募說明會(LINE Developers Recruitment Day),當天LINE與LINE Pay 的開發團隊主管都會出席,官方表示,LINE今年預計招募近百位研發工程師與實習工程師,其中包含研發工程、資料工程、Frontend及QA團隊等職缺,特別的是,今年將首度招募LINE CLOVA 中文化人工智慧工程師。

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LINE今年將首度招募LINE CLOVA 中文化人工智慧工程師。
圖/ LINE

過去兩年,LINE在日本推出LINE eKYC、LINE AiCall等AI應用服務,不過礙於語言、技術等因素,遲遲無法在台灣市場落地應用。業者表示,今年在台灣市場,會深耕LINE CLOVA 在地化與中文化人工智慧技術,希望有更多AI高手加入,替台灣用戶打造「友善的AI」。

延伸閱讀:靠AI訂餐廳、快速做人臉辨識,LINE推出3大商用產品要瞄準那些行業?

LINE台灣技術長陳鴻嘉表示:「成為 LINE 的工程師就能與全球各地、各國籍才華橫溢的LINERs一起工作,為全世界超過 1.86億活躍用戶提供服務。」日前他也提到,「在LINE 與Z Holdings整併後,我們會專注發展四大領域:電商、在地垂直業務、金融科技、公共服務。在技術發展策略上,會投資更多人力人才在發展 AI 相關技術上。」

培育新血,LINE招募30位實習生

新血培育,也是LINE在台灣市場的重要策略,從2014年開始就啟動內部實習計畫,LINE台灣董事總經理陳立人曾說,LINE將所有實習生視為正職員工,不僅提供薪資,也會實際參與產品研發、企劃、用戶調查等工作。

延伸閱讀:實習到商業競賽,LINE在台灣著重人才培育!「新鮮的腦」有哪些創意?

為了能接觸更多青年優秀人才,LINE台灣工程團隊持續舉辦社群聚會與校園活動,分別於今年三、四月在台灣大學、清華大學舉辦 Meetup 技術分享社群聚會,吸引超過上百人參加。第二屆的LINE TECH FRESH技術新星人才計畫,也將在今年七月起跑。

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LINE台灣工程團隊持續舉辦社群聚會與校園活動,分別於今年三、四月在台灣大學、清華大學舉辦 Meetup 技術分享社群聚會。
圖/ LINE

業者預計招募30位資訊工程背景實習生,透過為期一年的實習,讓實習生有機會從頭到尾參與規劃,深入了解軟體新創執行發展的歷程。

責任編輯:錢玉紘

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全球 80% 獨角獸都在用!AWS 為 AI 新創打造最強後盾
全球 80% 獨角獸都在用!AWS 為 AI 新創打造最強後盾
2025.11.14 |

生成式AI正掀起一波全球創新浪潮,新創企業正以驚人速度重塑產業生態。AWS與《數位時代》聯手製作的節目《科技潮什麼》,回顧了AWS日前舉辦的「AWS 台灣雲端高峰會 - AI 創新賦能日」論壇,帶聽眾掌握AI獨角獸與台灣新創的第一線觀察。

這場AWS舉辦的盛會,集結了全球專家對新金融、新經濟型態的全方位觀察。節目整理了論壇中提到的案例,從數據巨頭Palantir,到一年內達成獨角獸估值的日本Sakana AI,再到台灣的犀牛盾與完美移動,串起一場精彩的AI創業實戰課。

Palantir資深顧問Shawn Manasco 分享了自家「神秘數據公司」的成長故事。他提及:「過往美國軍隊很大,常常問一個問題,要等2-3周才有答覆,而且回答還是錯的。」Palantir在短短12天內,協助美國陸軍整合上百個資料庫,讓美軍即時掌握戰略資源。Palantir不僅展現AI與資料整合的威力,也揭示新創要成功必須解決真實痛點,而非「創造需求」,並能將技術轉化為實際商業價值。

Palantir 資深顧問 Shawn Manasco
Palantir 資深顧問 Shawn Manasco
圖/ AWS

日本的新創Sakana AI則在1年內就躍升為AI獨角獸。Sakana AI專注於用AI解決日本勞動力短缺與產業永續問題,在強調「速度」與「專注」的同時,也堅守安全規範,並在深耕技術的過程中,找到能真正影響社會的應用場景。Sakana AI提及:「這一切也要感謝AWS的協助,因為AWS提供很強大的資源。」

回到台灣,也有兩個亮眼的新創案例。首先是犀牛盾,面對全球市場中13,000張圖款與上百位創作者的內容管理挑戰,他們導入多模態模型CLIP,讓AI自動理解圖片與文字關聯,大幅提升策展效率;第二是完美移動,他們在開發技術時,找到了B2C轉型為B2B、API的商業模式,將原本針對消費者的AI虛擬試妝技術,轉化為API服務,成功打造可規模化的SaaS商業模式。兩家企業的共同點在於,不是一味追求最炫的技術,而是用AI解決實際問題。

要打造出好的AI服務,就必須有穩定、安全又可擴展的基礎架構。AWS正是許多新創背後的關鍵力量,全世界有80%的獨角獸企業都是AWS的客戶,而在專注於人工智慧與機器學習的獨角獸中,比例更高達96%。AWS不僅提供雲端運算資源,更是協助企業從概念驗證、技術開發到全球營運的堅實後盾,讓創新能夠真正落地。

AI時代的浪潮不斷向前,AWS也將持續推動產業創新,並於11月18日高雄舉辦「2025亞馬遜港都創新日」,邀請政府領袖、產業代表與國際專家齊聚,分享前瞻觀點與實戰經驗,打造百工百業共創的科技展區,呈現更多雲端應用的真實場景。同時若想了解更多AI創新趨勢與台灣新創的成長故事,立即收聽本集《AWS科技潮什麼》,掌握這波AI轉型的關鍵契機。

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