國家發展委員會今（4日）攜手經濟部、國防部、交通部及金管會辦理的21項重點產業，發布「110~112年重點產業人才供需調查及推估報告」，其中人才需求最迫切TOP3為人工智慧應用服務、離岸風電、IC設計產業，且數位發展相關職缺占比過半。
國家發展委員會副主委施克和表示，該調查主要反映中期產業人力供需狀態，未來可以做為政策校對，提供產業、勞動、教育培訓端參考。
盤點21項重點產業，保險業年增需求1.4萬最多
為掌握產業發展所需人才，國家發展委員會自100年起，每年依據「產業創新條例」第17條規定，以政府當前推動的重要產業為基礎，協調各中央目的事業主管機關辦理未來3年產業人才供需調查及推估，今年調查進入第10年，4大部會辦理的21項重點產業：IC設計、通訊、資料服務、智慧機械、人工智慧應用服務、離岸風力發電、太陽光電、半導體產業材料、設計服務、調理食品、航空（含國防航太）、造船（含國防船艦）、國防船艦、旅行、旅宿、觀光遊樂、銀行、證券、投信投顧、期貨、保險等產業。
若以平均每年新增需求人數來看，保險業平均每年新增需求1.4萬最多，其次為智慧機械產業9千人、旅宿業7千人。由於各產業所需人力規模不一，新增需求人數多，不代表該產業人才需求孔急。
以保險業來看，隨著超高齡社會到來，相關長照等商品增加，需要的人才也增加，需要的人才職業包括精算相關、核保、理賠、投資、金融科技等5類人員，且隨著金融科技發展，保險業轉型發展也需要這類人力，不過，目前金融科技人才供需還算均衡，無明顯人力缺口存在。
AI應用服務、離岸風電、IC設計人才需求迫切
進一步觀察各產業新增需求人數占該產業就業人數之比例，可發現「人工智慧應用服務」產業占比13.9%相對較高，其次為「離岸風電」產業占13.7%、「IC 設計」產業占 11.7%。
其中「人工智慧應用服務」產業對人才需求相對迫切，該調查以高科技製造業人工智慧應用人才需求為調查範疇，推估顯示，每年平均新增需求為2,233~2,730人，面臨潛在人才缺口，欠缺的專業人才包括：AI應用工程師、專業領域應用工程師、資料工程師、AI與資料科學家、AI專案經理等5類人才，其中專業領域應用工程師面臨在職人員易被挖角，流動率較多的困境，廠商反應職務招募狀況較困難。
隨著國內推動能源轉型，積極增設離岸風電，報告指出由於今年新增的裝置容量較多，人才需求情況較明顯，有近57%廠商反應人才供給不足，推估來看，離岸風力發電產業專業人才每年平均新增需求為293~360人，需求的人才有機電整合工程師、專案管理主管、品管工程師等。
IC 設計部分，由於5G商業應用具體化、智慧車與電動車長期趨勢看好及AIoT應用成長快速，推估IC 設計產業專業人才每年平均新增需求3,353~6,293人，欠缺的專業人才包括韌體工程師、驅動程式設計工程師、作業系統工程師以及工程師及數據分析師等。
施克和指出，人才欠缺主要原因有應屆畢業生供給數量不足、在職人員技能或素質不符、在職人員亦被挖角流動率過高，占比約達7成。
此外，21項重點產業所需人才職業項目共計118項，其中數位發展相關職類占比超過一半，其中AI應用服務、資料服務以及通訊業的數位人才需求較強勁。
責任編輯：錢玉紘
