7/21日精英股東會改選
在母公司大同集團經營權易主後，精英電腦也在21日改選，董事全面改選後大同取得3席董事，寶成掌握2席，會後並推派董事長由鍾依文接任。
鍾依文過去在鴻海管的就是PC相關業務，客戶包括惠普、戴爾等國際大咖，手握營業額千億元規模，如今接管年營收260億元的精英，是否展現過去鐵血帶兵風格也受到矚目。
精英2020年營收260億元，大同年營收316億元，合計576億元營收水準，大同董事長盧明光已喊出5年營收拼1000億元目標，業界預期大同跟精英母子公司年營收勢必要翻倍成長，集團拼翻身，精英表現重要性不亞於大同。
精英新任董事名單由大同取得3席董事，代表人包括鍾依文、何春盛、林清祥，寶成掌握的松明投資股份2席，代表人：吳邦治及何宇明，另1席董事施志宏，另有3席獨立董事蔡茂寅、劉鎮圖、何進福。
5/11編按：
精英董事會7日公佈財報，單季營收65.1億元，營業損失2.54億元元，稅前損失2.15億元，稅後虧損2.22億元，EPS-0.4元，又陷入虧損。
5月6日
大同百日寧靜風暴展開，5月5日大同公告董事「臺北市私立大同高級中學」代表人林郭文艷遭替換，改派研華執行董事何春盛，由於大同高中仍由林家掌握，此次改派法人代表，意味大同創始家族林家連同林郭文艷都退出大同體系。
大同市場派與公司派之爭2020年落幕，新經營團隊指派董事長盧明光及總經理鍾依文掌舵，林郭文艷擁有大同榮譽董事尊號，市場也預期林家仍有一席勢力，但到4月中，林郭文艷閃電請辭精英董事及董事長，在4月21日精英董事會中正式請辭退出精英董事會，5月初，林家也放棄大同董事席次，意味林家勢力全面退出。
另外，林郭文艷也因轉讓大世科股權，董事席次自然解任，今年將進行董事會改選。
為何林家不保住1席私立大同高中席次？據知情人士指出，大同前董事長林文淵50天任期內，成立內部小組進行稽核調查，事實上掌握非常多林家掌權任內的資料，在林文淵離職前，也已經檢具相關資料送交金管會，甚至部分媒體也已報導洩漏資訊，顯示林文淵發現許多不尋常經費支出等等資料，也因為這部分關鍵資料曝光，某程度可以解釋何以林家半年來態度迅速軟化，從退出大同到退出精英，最後全盤釋出。
精英進入後林郭時代，人員出走亟待整合
現在，精英董事長由詹文男暫代，6月股東會改選董事後，精英董事長也將正式改朝換代，從精英推出的官方候選人名單中可見端倪。據了解，董座職位大同總經理鍾依文兼任精英董事長機率極高，總經理會是誰則仍未可知。
鍾依文曾任鴻海個人電腦嵌入式事業群（PCEBG） 總經理，面對全球大型PC品牌，也因此此次重掌精英被視為復出PC產業之作。
而鍾依文接下精英董事長大位後，將面臨哪些挑戰？知情人士表示，隨林郭文艷下台，鍾依文將面對的是留下的半年混亂攤子。
鍾依文時代的3個挑戰：人事問題最大
據了解，林郭文艷2020年底轉專心管理精英，內部主管不適應管理風格，總經理楊龍光提出退休申請，多位副總及協理職主管也去職，包括深圳廠廠長已於2021年初離開，而精英深圳廠內研發人力也遭對手陸商寶龍達積極挖角。
由於寶龍達以高於精英薪資50~100%優惠招手，且寶龍達信息技術總裁曾朝宗是曾任精英及緯創的高階主管，因此，目前寶龍達的研發團隊，據聞一半都有精英工作背景。
其次，精英最大兩客戶是聯想跟宏碁，負責聯想業務的黃姓副總及手下幾位協理及經理職級主管，也都在5月底全數離職，由於聯想是精英第二大品牌客戶，團隊空窗及總座異動問題亟待解決。
據了解，精英主要客戶有兩大PC品牌及英特爾，聯想約貢獻精英營收20~25％業績，宏碁則是精英最大金雞母，佔精英營收約25～30%比例，英特爾則約佔5~10%，隨業務主導者離職，鍾依文上任後，雖過去在鴻海時代主掌個人電腦嵌入式事業群，但預期也需要一段時間上手熟悉，更關鍵的就是總經理這個位置是誰。
業界預期，鍾依文6月上任後，首先將面臨後林郭時代人事組織的整合，其次是帶來的團隊能否順利與既有人馬整編，由於精英首季恐表現不盡理想，如何盡快讓精英轉虧為盈，將是眼下之疾。
第三大挑戰，業者則分析，鍾依文有PC深厚背景，如何帶領精英在規模數十倍大的電子5哥夾擊中轉型，是相當困難的挑戰，但以精英現有的代工模式，要翻轉體質走出虧損難度頗高，但鍾依文沒有忘情電腦界，他的回歸也將讓下半年電腦產業出現不一樣的變數。
責任編輯：錢玉紘
