美國通膨巨獸來了！物價指數增幅12年新高、二手車成元兇、道瓊憂慮四起重挫681.5點|數位時代 BusinessNext

美國通膨巨獸來了！物價指數增幅12年新高、二手車成元兇、道瓊憂慮四起重挫681.5點

美國通膨巨獸來了！勞工部公布4月消費者物價指數（CPI）較去年同期上漲4.2%，創12年來新高，核心物價上漲3%，連二手車也大漲10%，創史上新高。

通膨憂慮加劇，美股重挫科技股被打趴

美股今天賣壓沉重，道瓊指數重挫681點，創3個多月來最糟表現。最新通貨膨脹數據加深升息憂慮，科技股一蹶不振，台積電美國存託憑證（ADR）跌逾4%。

3大指數午盤跌勢加劇，收在全天最低點附近，道瓊工業指數終場重挫681.5點，跌幅1.99%，收在33587.66點。標準普爾500指數下挫89.06點，跌幅2.14%，收在4063.04點。以科技股為主的那斯達克綜合指數大跌357.75點，跌幅2.67%，收在13031.68點。

道瓊指數與標普500指數分別創1月、2月以來最糟單日表現。兩項指數7日收在歷史高點，本週遭遇亂流，寫下去年10月以來最糟3個交易日表現，那斯達克指數3天來跌幅更達5.2%。

今年一直徘徊不去的通膨陰影本週深刻影響股市，美國勞工部在美股開盤前公布的4月消費者物價指數（CPI）數據有如雪上加霜。

根據勞工部報告，美國4月CPI較去年同期上漲4.2% ，漲幅高於3月的2.6%，創2008年9月以來最高年增率；經季節調整，4月CPI月增0.8%，漲幅高於3月的0.6%。兩項數據都高於市場預期。

如剔除波動較大的食品與能源，所謂的核心物價較去年同期上漲3%，創1995年以來最大漲幅，顯示2019冠狀病毒疾病（COVID-19，武漢肺炎）疫情趨緩、聯邦政府撒鈔紓困、民眾儲蓄增加刺激消費需求之餘，通膨壓力廣泛且沉重。

美國景氣回溫消費物價創12年來最大漲幅

月初以來賣壓沉重的科技股表現低迷。蘋果公司（Apple）、亞馬遜（Amazon.com）、微軟（Microsoft）等權值股跌幅都超過2%，Google母公司Alphabet跌逾3% ，電動車大廠特斯拉（Tesla）跌幅更達4.4%。

費城半導體指數大跌4.2%，30檔成分股全面收黑。台積電ADR重挫4.1%，本週跌幅擴大到7.4%。

聯邦準備理事會（Fed）去年3月將基準利率砍到逼近零，並以規模無上限的購債措施支撐飽受疫情衝擊的經濟。寬鬆貨幣政策促使資金湧入股市，美股迅速擺脫疫情爆發之初跌落的低谷，近幾個月屢創歷史新高。

如今通膨壓力隨經濟復甦加重，投資人擔心聯準會恐被迫緊縮貨幣政策。即使多位聯準會官員本週強調經濟仍需要低利率支撐，仍難以減輕投資人憂慮。

反映市場利率預期的美國10年期公債殖利率在最新通膨數據公布後竄升，從昨天的1.62%升至1.69%，創3月以來最大單日升幅。

道瓊指數與標普500指數連3黑，分別從歷史收盤高點拉回3.4%、4%，但年初以來仍分別上漲9.7%、8.2%。

素有美股「恐慌指數」之稱的芝加哥選擇權交易所（CBOE）波動率指數（VIX）今天盤中一度衝破28，有別於前兩個月多數時間保持在20以下的格局，意味美股短線波動恐隨通膨憂慮升溫而加劇。

生成式 AI 掀起的浪潮，正在重塑全球職場規則。當自動化與智慧工具成為日常，企業對人才的期待也正快速轉變，不只要會用AI更要能與AI協作。新北市政府青年局看見了這股正在變化的趨勢，將「AI」視為青年職涯培力的核心議題，從課程設計到論壇活動全面升級。近期，更辦理「AI破浪者論壇」，邀集產業專家帶領青年從 AI 工具應用到心理韌性心法，全面探索 AI 時代的職涯解方，希望能陪伴青年不僅追上技術，更在快速變動的時代中培養學習力與行動力，學會駕馭浪潮而非被浪潮推著走。

從教育補位到心態進化，新北市政府青年局的AI世代行動課

「我們要做的就是補上教育與職場之間的缺口，」新北市政府青年局局長邱兆梅指出。她表示，新北市政府青年局雖僅成立3年，但始終以「接軌社會、接軌職場、接軌市場」為核心任務，不只是從開設課程賦能青年，更要讓青年加快速度以多樣化的姿態進入場景實戰，而「新北有課 UKO」正是這個「接軌職場」的實踐平台。

邱兆梅局長說，它是專為 18 至 40 歲青年而打造設計，串連了培力課程、職涯諮詢與實習體驗的完整職涯成長路徑，希望成為新北青年的「實戰培力基地」。因此，從AI 工具應用、數據分析到自媒體行銷，課程設計結合專案實作與專業證照，如NVIDIA DLI AI深度學習課程等，讓學習成果能直接成為履歷亮點。邱兆梅局長認為，青年需要的不只有學習知識，而是「能立即上場的實戰力」。「學校教的是知識，但我們希望青年學會行動、會嘗試，跌倒之後也能有再站起來的韌性。」這樣的精神，也成為今年「AI破浪者論壇」設計的出發點。

相較過去曾以「藝術變現」為主題，今年的新北市政府青年論壇轉向時下最熱的 AI話題，是順應趨勢，更是教育思維的延伸。「AI讓未來變得更快、更不確定。」邱兆梅局長深刻描繪了時代的變革，「在我父母親的年代，職涯像是在爬樓梯，大家都有明確的路徑。但現在年輕人面對的世界不要說樓梯，連堅固的地板都不見了。」

她坦言，現在的職涯模式更像是「衝浪」充滿高度未知性，也因此，AI 帶來的不僅是技術挑戰，更是心理挑戰。許多青年面對變化感到焦慮，擔心被取代或落後。於是，今年論壇特別以「上半場談技術、下半場談心理」的設計，將生成式 AI 的應用學習與心理韌性課題並列。

從技術到人性：AI時代青年行動力的三種樣貌

在論壇現場，來自不同領域的三位講者從各別角度，展現出對AI時代下青年可能的行動路徑的不同洞察與分析。

在AI實務應用的層面上，AI 創作者林上哲與 FansNetwork AI 分身平台創辦人李婷婷兩位講者皆指出，「協作」與「標準化」是進入AI時代的關鍵。李婷婷認為，與AI互動的能力就像訓練一位國中生，指令越明確、語境越精準，AI的回應品質就越高。她強調，唯有長時間餵養資料、反覆調整，AI才能成為真正理解使用者的工作夥伴。而林上哲則從企業角度指出，AI自動化若無法落地，多半是因為組織缺乏標準流程。唯有先完成SOP與工作鏈結的明確定義，AI串接與任務優化才有基礎可循。

至於在企業導入 AI 的實務層面上，DataDecision.ai 人工智慧科學家尹相志指出，大型語言模型（LLM）的最大挑戰在於「不可控」。AI 無法產生完全一致的答案，對企業而言意味著風險與難以驗證的結果，因此實際上線的多為 AI 所生成、可被測試的程式，而非 LLM 本體。他進一步提醒，AI 並非萬能代理（Agent），真正的關鍵在於理解每個工具的能力邊界，並以「工作流」的概念設計系統，讓人類的品質管理與決策判斷成為 AI 發揮效能的保障。

在面對 AI 時代的個人修煉上，三位講者不約而同指出，真正的競爭力仍來自「人性深度」。尹相志提醒青年，要勇於挑戰超越自身能力的目標，因為這是機器無法模仿的勇氣與創造力；林上哲則強調閱讀與專注的重要，他認為在速食資訊的時代，願意深入思考、專注於單一主題的人，才具備「匠人精神」。李婷婷則以自身經驗呼應此觀點，指出與 AI 協作需要長期投入與耐心反覆調整。當你真正開始讓AI回覆訊息、處理日常事務時，才會發現需要調整與優化的地方，才能學習如何把腦中的 SOP 清楚轉達給它。唯有經過不斷試錯與磨練，AI 才能真正為你代勞並成為人類創意的延伸。

三位講者的分享，體現了青年局設計這場論壇的初衷：AI不只是技術趨勢，更是場人與心智的革命。從自學者、創業者到產業實踐者，這群「破浪者」讓人看見AI時代下多元的成長路徑：學習力、行動力與韌性。

在AI解放之後，重新定義「人」的價值

邱兆梅局長分享，AI 的普及正迫使人重新思考「人」的價值。她認為，科技的進步本質上是一種解放，AI 取代的不是人，而是那 90% 重複、機械、缺乏意義的工作，讓人有機會回到核心問題：「什麼才是人類的獨特性與貢獻？」

「當這些被AI取代的事都被解放後，我們就該探索人能為這個世界帶來什麼？」她說，而那才是人類真正的價值。邱兆梅局長鼓勵所有「AI破浪者」們，要誠實地面對跌倒與挫折，並專注在那 10% 無法被取代的價值上，因為那才是青年在這個時代中最關鍵的競爭力。「現在值得敬佩的，不是一路順利的人，而是一直跌倒還能再站起來的人。」她強調，「新北有課 UKO」不僅幫助青年學會寫履歷，更陪伴他們走進產業現場，從技能到心態提供完整支持。最終，能真正駕馭浪潮的，不是掌握多少技術的人，而是那顆願意持續學習、面對挑戰、勇敢破浪的心。

［由就業安定基金補助廣告］