比爾蓋茲被踢爆曾與員工有染!曝光後遭「施壓」辭微軟董事,還成離婚導火線?
比爾蓋茲被踢爆曾與員工有染!曝光後遭「施壓」辭微軟董事,還成離婚導火線?

去年3月,比爾蓋茲宣佈辭去微軟董事的職務,並集中心力在旗下慈善基金會上,然而近期卻被披露,比爾蓋茲離開董事會可能是因為20年前的婚外情事件遭到披露,迫於壓力不得不離開。

根據《華爾街日報》報導,微軟董事會成員曾調查比爾蓋茲與一名微軟員工有過男女關係,認為他的行為並不恰當,這起事件可能最終成為比爾蓋茲離開董事會的導火線。

比爾蓋茲被爆與女員工有染,可能是去年離開董事會原因

由於一名微軟工程師聲稱,她與比爾蓋茲有著多年的親密關係,董事會因而介入調查。這起陳年往事受到部份董事猛烈抨擊,認為這位創辦人不再適合繼續擔任董事。

而在整起事件塵埃落定前,2020年3月比爾蓋茲便早一步宣佈辭去董事職務,這時距離他獲選成為新一任董事,才經過3個月時間。

非商業用 Microsoft Ken Wolter Shutterstock.com
微軟在2019下半年得知比爾蓋茲與員工有男女關係的消息後,便與律師事務所介入調查。
圖/ ShutterStock

微軟發言人坦承,他們曾在2019年下半年收到有關比爾蓋茲與員工存在男女關係的消息,並僱用外部的律師事務所,對這起事件進行了通盤調查,但對比爾蓋茲的離開是否與此事有關則不置可否。

雖然微軟並未第一時間對外披露比爾蓋茲與員工的關係,不過,比爾蓋茲的發言人表示,比爾蓋茲辭去董事會職務與這起事件的調查沒有關聯,他從許多年前開始就已持續投注心力在慈善基金會上,同時澄清20年前的事件雙方是和平收場。

比爾蓋茲辭去微軟董事會職務後,也並未與微軟就此劃分關係,仍繼續擔任執行長薩蒂亞.納德拉(Satya Nadella)的技術顧問。同時,他也連帶離開老友巴菲特職掌的投資公司波克夏.海瑟威。

蓋茲夫婦結縭27年離異,資產如何處理成外界焦點

前陣子,比爾蓋茲才宣佈與結縭27年的妻子梅林達.蓋茲離婚,在共同聲明中表示,他們已不相信彼此能繼續作為夫妻,在人生的下一個階段中一起成長,但雙方並未透露確切的離婚理由。

湊巧的是,梅林達.蓋茲從2019年開始,便持續與多家律師事務所合作,協商與比爾蓋茲的離婚事宜,與比爾蓋茲傳出與公司員工有染的時間點一致。另外稍早有消息傳出,比爾蓋茲與涉及性侵未成年少女的富豪傑佛瑞.艾普斯丁(Jeffrey pstein)有私交關係、並私下會晤多次,也是促使雙方離婚的原因之一。

bill&melinda gates
結髮27年的蓋茲夫婦近期宣佈將結束婚姻關係,而比爾蓋茲與富豪艾普斯丁的私交被認為是導火線之一。
圖/ 截圖自Facebook

延伸閱讀:拋開比爾蓋茲光環!梅琳達花22年摸索女性主義,如何樹立起「科技女力」典範?

比爾蓋茲夫婦2000年在西雅圖成立比爾及梅林達.蓋茲基金會投入慈善事業,但比起聚焦在環保、衛生等議題的比爾蓋茲,梅林達更為關注女性議題,重視女性權益及兩性平等,可以想見為何丈夫與艾普斯丁的私交令她難以忍受。

兩人離異後財產將如何分配也受到外界關注,根據《富比士》近期公佈的全球富豪榜,比爾蓋茲身價接近1,300億美元,是全球排名第四的超級富豪。雖然並未對外公佈詳細的資產處理協議,《彭博社》指出,宣佈離婚迄今轉讓至梅林達旗下的資產價值已超過30億美元。

外界普遍認為這次蓋茲夫婦離婚事件,也將繼亞馬遜創辦人貝佐斯離婚後,再創造一位女性億萬富翁。

資料來源:華爾街日報Bloomberg

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #微軟 #比爾蓋茲
往下滑看下一篇文章
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場

台灣餐飲業正面臨「三高」壓力——店租高、物價高、人力成本高。疫情後商圈景氣逐漸回流,店面需求攀升帶動餐飲業租金持續上揚;與此同時,根據行政院主計總處統計,台灣食物類物價自2021年起連續四年上漲,累積漲幅達13.98%;儘管2025年基本工資調漲4%,仍難以紓解餐飲業缺工困境,勞動部人力需求調查顯示,住宿餐飲業人力缺口估計高達24萬人。

面對嚴峻挑戰,餐飲經營者必須追求單位產出極大化,方能在有限資源下維持營運效益。對此,全台最大外送平台 foodpanda 憑藉每日百萬活躍用戶的數據優勢,透過精細化分析平台數據金礦,提出「極效經營」新思維,協助餐飲業者投入極小資源、創造極大效益,開啟可持續的經營新常態。

foodpanda拋出新極效思維,以數據洞察助攻極效經營

餐飲經營效益的關鍵,或許不只在於菜好不好吃。許多店家面對業績不振時,直覺反應往往是延長營業時間、加碼廣告投放或更換菜單,卻不一定能看到改善效果。攸關經營效益的問題,難道只能憑感覺判斷?

Foodpanda
圖/ 數位時代

foodpanda 商務總監簡紫涵指出,這些「憑感覺」的決策缺乏數據支持,所以適得其反。例如延長營業時間雖能多開放時段,但若缺乏消費需求,只是徒增人力與水電成本;顧客評價不佳,也未必完全與餐點味道相關,可能是包裝體驗造成印象扣分;為了衝業績而進行廣告投放,若沒有精準鎖定目標客群,流量依舊難以轉化為營收。

「工具不缺,缺的是以數據為基礎的問題意識與策略思維。」對此,foodpanda 率先提出「新極效思維」,將經營效益拆解為三個核心變數:人效、時段效、通路效,將平台累積的海量消費數據金礦轉換成深度洞察,以營運顧問的角色協助店家重新理解營收從哪裡來、何時來,以及如何放大,取代傳統的經驗式判斷。

集結產學資源,打造接地氣的數位轉型方案

從POS系統、訂單系統到報表介面,儘管數位工具普及,實際能將數據轉化為經營策略的餐飲業者卻少之又少。深耕台灣13年的 foodpanda,累積超過 10 億筆訂單,合作店家逾萬間,實地輔導過上千商家;平台所累積的數據不只包含訂單紀錄,也涵蓋消費者輪廓、消費頻率、地區飲食習慣、客群結構與品項偏好等,對多數中小餐飲業而言,都是難以自行蒐集的珍貴經營資產。

為了讓數據真正轉化為行動力,foodpanda 自2024年起組建百人商業顧問團隊,經過內部的商務學院專案分享、跨部門培訓與餐飲實戰演練,將平台 know-how 轉化為輔導實力。同時,foodpanda也攜手財團法人商業發展研究院以及 AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會,補強數位轉型方法論,針對不同餐飲業者量身打造成長方案,在台率先推出「餐飲錢力股計畫」,以「診斷-訓練-優化」三階段打造轉型模型:

  1. 數據認知期 :透過12題線上檢測,免費協助店家快速盤點經營現況,建立數據意識。
  2. 行為調整期 :針對檢測結果與平台分析,產出「客製化錢力數據報告」,內容涵蓋曝光數、轉換率、回購率、客群結構與市場趨勢,並由顧問解析機會點,制定行動方案,如新客優惠、廣告投放策略、商品組合優化等,並以月度、季度或半年度為單位持續追蹤與調整。
  3. 數據經營期 :透過「錢力股實戰坊」4小時濃縮課程與顧問小組,協助店家從認識數據、活用數據,到發展長期經營策略。
Foodpanda
圖/ 數位時代

簡紫涵指出,推動數位轉型的最大阻力往往來自「心態」。許多商家老闆秉持「東西好吃就好」的傳統觀念,對於改變現狀抱持疑慮。因此,foodpanda 顧問的角色不僅是提供數據分析,更要與店家並肩作戰,明確告知投入成本、執行時間與預期成效,並透過同業成功案例創造「跟進效應。」

而顧問服務的核心,則是將數據洞察落地為行動——從菜單設計、商品攝影到促銷搭配,確保流量變現。例如:北部一間便當店,新客轉換率低,經雙軌策略(新客優惠+廣告曝光)半年營收翻倍並展店;一間早餐店則在調整商品組合並搭配廣告後,成功帶動業績與客數雙成長;還有一間滷味店透過菜單 A/B 測試,成功提升高客單價品項的銷售比例。

不只是外送平台,foodpanda也是專業餐飲轉型顧問

外界談到外送平台,往往聚焦於抽成比例與外送服務,卻鮮少注意到,它們同樣能成為餐飲業的成長推手,就像 foodpanda 發起的「餐飲錢力股計畫」,為合作商家全面賦能、提供全額免費的顧問服務,除了客製化潛力數據報告,非合作商家也可透過12題線上檢測進行數位轉型健檢,並免費參加實體工作坊。

首波實戰坊將於9月啟動,首批輔導50間潛力商家,目標逐步擴大至每年1,000間,協助業者翻倍成長。「我們與餐飲業是互利共生,商家成長,我們才有長期合作的基礎。」簡紫涵強調,只要有改變意願且具成長潛力,合作商家皆能獲得顧問服務。

據統計,創業後三個月是餐飲業的存活關鍵期,奠定能否進入長期成長循環的基礎。「數位轉型不是少數大型商家的專利,而是餐飲業的新常態。懂得善用數據的店家會不斷成長,不懂的則可能被淘汰。」

不侷限於外送平台的角色,foodpanda 更願意擔起專業餐飲轉型顧問的責任,發揮數據力與企業影響力,讓餐飲業能站在巨人的肩膀上成長,從存活走向壯大,更帶動餐飲產業發展更上層樓。

立即領取專屬錢力報告

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
蘋果能再次偉大?
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓