今年已經過了一半了，7月即將到來，政府公布多項新制度即將開始實施，攸關民眾生活大小事，經濟日報為讀者整理7月1日上路新制，讓您一次掌握！
內政部：
自今年7月1日起施行兩項新制，實價登錄2.0要求未來成交案件地號與門牌須完整揭露，且將紅單交易納管並禁轉售；長照設施建築規則的修正，以延長火災發生可避難時間。
實價登錄2.0
平均地權條例等實價登錄新制三法（實價登錄 2.0），新制5大變革包括：
- 成交案件地號與門牌完整揭露
- 預售屋銷售前備查
- 全面於成交後30天內即時申報
- 增訂機關查核權
- 加重屢不改正罰責，最重可按次罰新台幣 100 萬元
長照設施建築規則的修正
7月1日起「建築技術規則」建築設計施工編第86 條長照機構間牆及門窗應採防火材規定將上路，新增規定限制分間牆及門窗應為金屬、矽酸鈣板等不燃材料製造或具半小時以上防火時效，以確保火災發生初期的安全。
財政部：
房地合一稅 2.0
明定 2016 年後取得房地、預售屋及特定股權交易，二年內出售課45%稅率，逾二年、未滿五年內出售課35%稅率，新制將在7月1日上路。
金管會：
虛擬貨幣實名制
台灣洗錢防制法正式將虛擬通貨平台及交易業務事業納入洗錢防制範疇，7月1日之後，已經開戶卻非實名制客戶，想要虛擬貨幣交易就要取得實名制。
另外，也要求「具證券性質虛擬通貨」（即證券型代幣發行，以下簡稱STO）業務的平台業者，須取得證券自營商執照，並符合證券商防制洗錢及打擊資恐（AML/CFT）規定。
新電支條例
「非銀行支付機構儲值款項準備金繳存及查核辦法」新法規定，電支電票的儲值款項若超過100億元，將按活期存款準備率提存準備金，該準備金比率目前為9.775%，7月1日起施行。
7月1日新法上路後，適用的電支電票業者共九家，據了解，目前所有的電支電票公司，儲值金額都未達100億元，意即所有業者，短期內都不用被央行計提存款準備金。
創新板及戰略新板開板
我國首創證交所與櫃買中心分別設置台灣創新板及戰略新板，兩大新交易板將於7月20日開板，初期目標為各板新增十家公司掛牌。
台股造市者制度
證交所表示，台股造市制度在6月30日上路實施，選定上市60檔、上櫃80檔股票，將由至少九家券商扮演報價及交易參與者的角色，希望有效拉高這些優質冷門股的每月平均交易量。
小型電子期貨上市
小型電子期貨於6月28日上市，並於上市日適用動態價格穩定措施。
小型電子期貨契約乘數為每點500元，為電子期貨的八分之一，屬小型契約，所需保證金門檻相對低，有利交易人執行分批進場、加減碼策略，交易更為靈活。
保險相關政策
第六回經驗生命表
7月1日起，實施第六回經驗生命表作為規範壽險業責任準備金的提存標準，有助於壽險業穩健經營。
提高小額終老險投保金額及件數
7月1日起，傳統型終身壽險主契約保額上限由50萬元提高至70萬元，並配合保險金額提高將有效契約件數由2件放寬為3件。
「個人傷害保險」危險發生率由八成降七成
7月1日起個人傷害保險採主約及附加契約設計的危險發生率上限規定由萬分之6.5448調降為萬分之5.7267，可降低保費負擔或提高保障金額。
勞動部：
為解決少子化危機，行政院推出多項催生新政，「助圓夢、安心生國家跟你一起養」三面向政策，無須修法之相關措施於 7 月 1 日正式上路。
育嬰留職停薪彈性申請
放寬讓雙親可以同時申請育嬰留停及津貼，配偶若未就業另一方也可以申請，申請期間可少於 6 個月（不低於 30 天），以申請 2 次為限，申請育嬰留職停薪時，應於 10 日前以書面向雇主提出。
衛福部：
擴大不孕症補助對象
不孕症試管嬰兒補助，除針對中低收入戶之外，非中低收入戶首次申請，每次補助上限10萬元，再次申請上限6萬元。
提高產檢次數及補貼
預防保健產檢次數從7月1日起從10次調高為14次，因涉及性平法修法、趕不及7月，在法定之產檢假修正為7日前，自7月1日起，凡是雇主於修法前先給付受僱者第 6 日、第 7 日產檢假薪資，亦可向勞保局申請補助，以減緩雇主負擔。
國籍航空機組員的檢疫措施
指揮中心日前公布，自7月1日起未接種疫苗及接種1劑疫苗未達2周機組員，入境疫情第三級地區需7天居家檢疫及7天加強版自主健康管理。
常用藥納入追溯追蹤管理
4款常見抗生素、麻醉劑與急救強心劑的戰備藥物，自今年7月起納入追溯追蹤系統管理，屆時違者最高可罰新台幣200萬元。
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責任編輯：蕭閔云
