英特爾基辛格號召昔日戰友回鍋!趙允明接掌高階行動裝置業務
英特爾基辛格號召昔日戰友回鍋!趙允明接掌高階行動裝置業務

英特爾(Intel)正持續吸納老戰重返藍色巨人效力。新任執行長帕特·基辛格(Pat Gelsinger)上任後,不到半年,已陸續延攬多位英特爾老將回歸,趙允明7月初剛結束聯想集團副總裁暨移動遊戲業務總經理職務,傳已經重返Intel效力,服務於移動客戶平台事業群。

新聞照片01_Lenovo今年7月首度推出首款電競手機Legion Phone Duel,首購活動於
聯想「移動遊戲事業群」總經理趙允明(左)今年中剛離職。
圖/ 聯想

趙允明的新職稱是高階移動、創新、狂熱玩家市場總經理(GM of Mobile Premium, Innovation and Enthusiast segment),隸屬於行動客戶平台事業群,向事業群總經理Chris Walker匯報,工作地點在美國加州聖塔克拉拉。

趙允明在Intel服務近20年,在美國有居所,與品牌PC客戶及ODM供應鏈關係良好,回任該職位可說是駕輕就熟。先前趙允明即說明,未來規劃不排除重返半導體產業,也計畫配合家人就學安排返美一陣子。

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英特爾移動裝置事業群 副總裁Chris Walker。
圖/ 王郁倫攝影

Intel力求在稱霸市佔的移動裝置市場有所突破,除曾在智慧手機一役與華碩合作外,目前在筆電也力求突破,包括推出高效輕薄的Evo平台,也在Chromebook、2in1、電競筆電市場求變,期望刺激更多需求,而隨Windows 11支援Android App及更多觸控功能,移動裝置的樣貌也更有想像空間。

而Intel如何鞏固高階電腦市場,避免AMD瓜分版圖,是當務之急,趙允明近年累積聯想及華碩等終端品牌服務經驗,將更能理解品牌業者與市場用戶的心態與需求。

趙允明1997年就加入Intel,服務超過20年,十分融入Intel式管理風格,除為團隊擬定戰略方向,管理上也鉅細靡遺注重細節,業界指出,趙允明作風開明且授權不專斷,能帶領團隊在達成共識下前進,遇事負責有肩膀,決策速度明快,是難得的好主管。

Intel大挖老將回鍋,高階迄今逾8人

而趙允明也不是Intel今年所延攬回鍋的第一位Intel老將,就有外電熱心的統計了2021年Intel挖回巢的高階主管,高達7位(含趙允明則有8位),另也有來自三星與AMD的資深主管,被外界評論是為快速壯大戰力,選擇找資深人才優先於重新培養。

Intel 7月初剛延攬曾服務28年的Shlomit Weiss擔任資深副總裁暨設計工程事業群(DEG)總經理,管理以色列晶片研發中心,她在自己的個人簡歷強調由於執行長基辛格定下大膽又嶄新的戰略,她將效力於確保Intel持續保持晶片開發領先,而她曾主導開發Intel的Sandy Bridge與Skylake兩大重要平台處理器,後者甚至號稱Intel最賺錢的處理器架構,故此次回任也備受矚目。

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Shlomit Weiss新回鍋擔任以色列晶片研發部門共同主管。
圖/ Shlomit Weiss Linkedin

其他回鍋老將還有誰?包括已經退休3年的資深研究員格倫·辛頓(Glenn Hinton)今年初回鍋效力,他曾服務Intel長達35年,是2008年Nehalem CPU 的首席架構師,很顯然他跟基辛格在工作上曾有同事之誼,因此即便已經完全退休,仍被基辛格勸說打動而回任。

另外基辛格也延攬服務33年的Sunil Shenoy回任資深副總裁暨設計工程部門總經理,另找回Sanjay Natarajan接任副總裁暨科技與生產事業群總監,他是在Intel工作22年的老將,當時主導Intel 14奈米製程發展,Stuart Pann則回任企業計畫事業群資深副總,他在此之前已在Intel工作33年。

而另一關鍵人物是Bob Brennan,他服務Intel 22年,後來到美光跟三星工作,6月回鍋Intel擔任基辛格策劃的晶圓代工業務(IFS)副總,是近期助Intel拿下高通與AWS訂單的部門高層。

責任編輯:蕭閔云

關鍵字: #Intel
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晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?
晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?

攜手地方創生團隊規劃大陳新村安防解決方案 獲選國發會案例

ESG為企業關注的顯學,如何真正落地成為關鍵。今年行政院國家發展委員會公布「地方創生與企業永續共創發表會」代表案例,提出三大合作模式,並集結包括晶睿通訊、玉山銀行、全家便利商店等指標企業。在眾多案例中,晶睿通訊以長期投入的「安全地圖」永續活動脫穎而出,成為「生態建構型」模式代表企業,展現科技業如何以本業為核心,深度參與地方轉型,為環境安全和永續賦能。

國發會攜手資誠永續提出三種企業參與地方創生的模式,包括「加速器型」、「價值整合型」與「生態建構型」。在「加速器型」中,企業以在地投入與專業支持,帶動產業升級與永續發展,如玉山銀行提供金融與培力資源協助地方創生。在「價值整合型」中,全家便利商店攜手在地團隊發展文化體驗,促進族群融合並創造新商機。晶睿通訊所屬的「生態建構型」,則更強調跨域整合與長期投入,企業不只是提供技術,而是串聯地方團隊、政府與學界,共同解決區域性的系統問題。

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圖說:晶睿通訊發言人謝邦彥(右)表示,透過舉辦「安全地圖」活動,發揮安防影響力,守護地方文化與生活環境。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊發言人暨企業品牌永續室處長謝邦彥表示:「晶睿通訊致力成為最值得信賴的安防品牌,多年來以『安全地圖』實踐企業永續理念。透過與合作夥伴協力,運用創意讓安防解決方案融入地方文化與生活環境。很榮幸獲得國發會的關注,透過產官學資源投入,攜手地方創生團隊推動社會永續安全,創造共好的永續家園。」

讓安全成為地方創生的動能 安全地圖發揮長效影響力

晶睿通訊在2024年與花蓮地方創生團隊「小羊社會創新工作室」合作,帶領員工走進全台規模最大的大陳新村,從基本的場域觀察開始,盤點治安死角與環境風險,並結合AI,提出一系列的安防改善方案,包括無障礙空間優化、智慧照明建置,以及影像辨識應用,提升社區安全與生活品質,讓老眷村住得更安心。

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圖說:晶睿通訊與花蓮地方創生團隊小羊社會創新工作室合作,透過「安全地圖」活動,強化居住安全品質。
圖/ 晶睿通訊

然而 ,真正的改變關鍵往往不在當下,而是後續的擴散效應。小羊社會創新工作室依照晶睿通訊建議的方向,逐一實踐安全之路,包括舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。另外,除了收到晶睿通訊捐贈的攝影機外,也因為雙方合作強化地方安全的提案,進一步獲得地方政府經費支持,升級安防基礎設施,額外再獲得超過十台攝影機,分別裝在活動中心、公園、廟宇等重點場域,讓原本由企業啟動的行動,轉化為地方長期發展的一部分,從安全改善,到觀光潛力提升,在大陳新村形成正向循環。

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圖說:小羊社會創新工作室採納晶睿通訊建議,舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。
圖/ 晶睿通訊

小羊社會創新工作室創辦人趙孝嚴表示,大陳新村裡的信仰中心「阮弼真君廟」是觀光熱點,有許多觀光客來參拜,但也因此容易招來扒手偷拿香油錢,當初晶睿通訊建議社區在此處安裝監視器,目前已發揮作用,今年3月中即因錄下關鍵畫面,掌握竊盜者,讓社區居民住得更安心。趙孝嚴說:「看到長輩們在監視器畫面前圍觀,經過搜尋找到小偷,將畫面交給警局的那一刻,大家都鬆一口氣,因為我們終於有保護自己的力量,讓社區安全更進一步落實。」

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圖說:晶睿通訊「安全地圖」帶動改變,大陳新村獲政府資源升級安防系統,最終拍下香油錢遭竊的關鍵畫面,讓安全風險無所遁形。
圖/ 晶睿通訊

目前大陳新村持續在規劃套裝行程,開放觀光客來體驗大陳文化,趙孝嚴表示,過往經驗大概有7成會規劃輕旅行活動,因此場域安全性扮演非常重要的關鍵。這次和晶睿合作,獲得許多創意點子,讓在地團隊重新檢視環境安全對觀光發展的影響,進一步優化動線與場域規劃,也更有信心打造讓遊客安心、願意停留的文化旅遊體驗,為地方創生注入長遠動能。

安防影響力放大 足跡遍及社區、社福機構、校園、大自然

晶睿通訊「安全地圖」活動,除了為地方創生團隊帶來安全效益外,更多是讓「安全」成為連結人、社區與環境的重要基礎。從社區、社福機構、校園,到自然環境,藉由專業技術擴大安防的影響力,為地方賦能。

2025年,晶睿通訊號召員工走進大自然,到南投縣國姓鄉種瓜溪,攜手中興大學社會責任「環境韌性與永續」團隊,還有以AI大數據推動精準農業的合作夥伴DATAYOO悠由數據,展開「復育種瓜溪 生態安全地圖」任務,導入安防解決方案監測生態,成功捕捉到保育類動物食蟹獴覓食的珍貴影像;同時,移除外來入侵種、復育原生植物,並開挖生態池,持續將永續行動理念融入安防本業,守護棲地與生物多樣性,後續種瓜溪也邁向成為推動環境教育的優質場域。

晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭 安防大廠背後盤算什麼6.jpg
圖說:晶睿通訊和中興大學USR團隊合作,在南投種瓜溪導入安防解決方案,成功捕捉到保育類動物食蟹獴出現的珍貴影像。
圖/ 晶睿通訊

從2021到2023年,晶睿通訊分別號召員工到新北中和建和里社區、桃園安康教養院,及台北士林雙溪國小,檢查該場域環境安全性,並針對痛點提出解決方案,像桃園安康教養院,透過導入AI安防解決方案,包括電子圍籬等,讓院方用科技即時掌握院生動態,保護院生安全的同時,降低對人力長時間值守的需求與輪班看護的壓力。

真正的永續,不只是單次投入 而是持續與地方一起成長

五年來,晶睿通訊「安全地圖」永續活動在產官學研跨界合作下,超過百人協作攜手實踐,從社會關懷到環境守護,累積投入時數超過三千小時,不同於在地方只辦一次性活動,「安全地圖」從問題盤點出發,進一步導入解方與資源,讓行動不只發生,更能延續。也因此,「安全地圖」的價值,不在短暫參與,而在於每一次行動都能在地方持續發酵、留下可以被看見的改變。

安全地圖活動合作請洽:esg@vivotek.com

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