美國智慧客服平台Talkdesk一年內身價翻3倍!提升客戶互動體驗如何成為最強優勢?
美國智慧客服平台Talkdesk一年內身價翻3倍!提升客戶互動體驗如何成為最強優勢?

近幾年,受到新冠肺炎(COVID-19)疫情的影響,全球消費者大幅減少外出,帶動電子商務熱潮,加上企業實行遠距辦公使線上客服越來越受重視;美國雲端智慧客服平台Talkdesk自創立以來,陸續獲得Storm Ventures、Viking Global Investors、富蘭克林坦伯頓集團、Lead Edge Capital、Top Tier Capital Partners⋯⋯等來自世界各國的投資機構及企業投資。

2018年,Talkdesk在B輪融資中獲得1億美元(約28億新台幣)融資,公司估值大幅飆漲,一舉突破10億美元(約280億新台幣),正式晉升新創獨角獸;2020年,Talkdesk完成C輪融資,再獲1.43億美元(約40億新台幣)投資,公司估值成長3倍,達30億美元(約830.7億新台幣);今(2021)年,Talkdesk獲得2.3億美元(約63.7億新台幣)融資後,公司估值竟在不到一年的時間內,翻漲超過3倍,飆升至100億美元(約2769億新台幣)。

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圖/ talkdesk

Talkdesk是由蒂亞戈·派瓦(Tiago Paiva)在2011年創立於葡萄牙,之後將總部設於美國舊金山,是一間提供企業雲端智慧客服自動化相關工具的公司,Talkdesk藉由超級自動化、機器學習和人工智慧這三大核心技術,開發出涵蓋許多日常客服應用場景的平台,讓各行各業都可以透過此平台實現至少80%的企業客服自動化,以完成企業所需的工作流程、自動執行重複性任務、簡化業務流程⋯⋯等企業原本需投入大量人力的工作,幫助企業提高工作效率,比如,當企業有未接來電或未讀取的訊息時,Talkdesk會自動蒐集這些資訊,並將錄音內容、電話資訊、來電者訊息、語音郵件⋯⋯等內容,自動發送至人工客服,以加速企業後續處理事宜。

這幾年,Talkdesk陸續推出「初級工作自動化」、「自動聊天機器人」和「業務端到端自動化」,以幫助人工客服解決大量問題;當客戶有重置密碼、獲取定位、查詢付款...等需求時,企業可直接使用Talkdesk的初級工作自動化功能,自動幫助客戶實現上述需求;而自動聊天機器人則可提供24小時的線上諮詢服務,幫助客戶即時解決問題,若是遇到較為複雜,聊天機器人無法回覆時,也會即時將其自動發送至人工處理,以提高客戶的滿意度;業務端到端自動化則是在工作人員接聽完客戶的電話後,Talkdesk會自動搜尋該客戶的相關資訊,並將其存入第三方平台中,以便工作人員之後使用,大幅縮短處理時間。此外,Talkdesk還提供「通話記錄自動化分析」功能,幫助企業針對大量的語音通話記錄進行人工智慧分析,為客戶服務人員提供建議及查詢內容。

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圖/ talkdesk

目前,Talkdesk已在澳洲、巴西、加拿大、法國、德國、愛爾蘭、意大利、墨西哥、荷蘭、東南亞和西班牙等地開設了辦事處以及子公司,其客戶超過1,800家企業,市場、技術合作夥伴超過300間企業,員工人數超過2,000人,且持續擴大中。

Talkdesk創辦人兼執行長蒂亞戈·派瓦表示,對於許多組織而言,客服聯絡中心正在成為驅動業績增長的重要工具,而Talkdesk自成立以來,都一直以技術創新為基石,以客戶需求為方向,未來,也將繼續擴大產品影響力,並開拓國際市場。

參考資料:Talkdesk網易科技美股之家

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責任編輯:傅珮晴、蕭閔云

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東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!
東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!

綠樹成蔭、建築優美,濃厚的人文氣息是東海大學最鮮明的形象標記。以博雅教育為底蘊、歷史悠久的東海大學,以未曾間斷的步伐與時俱進,在AI時代來臨前已積極布局,在大渡山學會及校友們強力支持下全力發展AI,不只齊備了全台大學中最頂規的「AI配備實力」,更結合既有優勢,樹立「以人文思考引領 AI 趨勢」的新典範。

七十年前的創校之初,東海便已揭櫫「開創將是我們的格言」。這句七十年前的宣言,成為今日東海大學在面對AI挑戰下的最佳註腳。由大渡山-東海AI中心所掀起的新AI教育思維,做為東海大學的核心戰略,正是用「創新」來定義未來,大學教育不再僅止於傳統知識的傳遞「Learn to Know」,而是在AI時代下,將全面轉向為以人為本的價值創造「Learn to Innovate」。

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東海大學張嘉修副校長,帶領學生一同實踐AI教育學程。
圖/ 數位時代

AI 是引擎是油門,人文素養更是掌舵的方向盤

「AI是油門與加速器,但人文素養是方向盤和煞車。」東海大學圖資長兼資訊工程學終身特聘教授楊朝棟表示,從各院系課程設計到光點實驗班,東海全面導入AI技術學習與應用,「AI能協助你快速到達目的地。但在拚快的過程中,車的方向要開往哪裡?這需要具備同理心、專業力與倫理判斷。唯有人文,才能決定創新的方向和溫度。」

硬體方面,東海超強「校友力」是堅實後盾。在校友的支持下,校內資源已建置極高規格的「玉釵 AI PC與NB 教室」等五百台具AI高階算力的設備,陸續打造六間AI PC教室,將產業級專業配置普及為校園的基礎學習資源,在台灣各大院校中絕無僅有。導入頂尖GPU後,可進行高強度的模型訓練,AI繪圖時間從30分鐘大幅縮短至11秒可完成,頂規AI設備對全校師生共同開放,更吸引政府部門及產業洽詢合作。

AI觸角深入東海各院系,包括文學院、管理學院與社科院。針對文科生,利用低代碼(Low-code)工具和 AI 協作平台降低技術門檻,讓學生轉變為 AI「指揮官」。就連大一中文課都轉型為AI協作實驗室,運用ChatGPT、Copilot進行腦力激盪與圖文共創。AI學習從教室延伸到產業,例如與台中榮總合作開發智慧醫療工具,或用AloT技術監測校內牧場的牛隻健康,引導學生應用技術,解決真實世界的難題。

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面對AI創新教育,東海大學圖資長楊朝棟教授不遺餘力、分享實踐過程與心法。
圖/ 數位時代

東海大學圖資長楊朝棟強調,除了「懂技術」,東海更致力於培養學生在AI時代下無法被取代的三大關鍵能力:一是「創新力」,除了要懂得問問題外,還必須要懂得問對問題,才能與AI共同協作產出新價值;二是明辨是非的「決策力」 ,能夠從AI所產出的建議中做出正確、敏銳的判斷;三是「人文力」,重要的是同理心與社會關懷,能夠將人文素養思考融入技術,真正的貢獻社會。

AI 是隱形團隊,突破創作限制

這些關鍵能力也展現在美術系碩士生、知名 YouTuber「超認真少年」許廷瑞(阿仔師)身上。擁有深厚工業底子的許廷瑞,是金屬雕塑家,也是將冷硬工業技術轉化為大眾語言的知識型網紅。他運用AI的心法,正是東海教育的最佳體現。

「東海的校園很美,藝術圈很多厲害的前輩都出自這裡。」許廷瑞回憶,早期他受東海美術系教授賞識,激勵了他開啟創作之路;多年後來東海進修,更成為他自媒體事業的起點。「創頻道時,我還不會拍片,是東海的老師借我設備,一起來幫我拍攝的。」這種師生間的親近情誼,從校園延伸至職場,至今他重要的影音主管也是在東海結識的學弟。

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東海大學美術系碩士班校友許廷瑞,自身經營的YouTube頻道訂閱數已近百萬,在拍攝主題構想、製作,亦跟上AI應用的趨勢。
圖/ 數位時代

「我們極大量使用AI!」許廷瑞直言,AI是效率提升的神器,從影片製作、人聲修正,到工業顧問案的數據分析、力學運算與排錯,節省了大量時間與成本開銷。最經典的案例是一次參觀奧地利賓士生產G-Class工廠,因現場嚴禁拍攝,團隊利用 AI 強大的算圖與合成能力,從頭到尾模擬工廠情境與生產線細節。「現代觀眾追求沉浸感,以前要請設計師畫很久,現在AI能快速生成情境,把複雜的工業製程直觀呈現。」

認識自己,才是創新的起點

話鋒一轉,許廷瑞認為,「AI會讓所有人的能力變得非常平均。」在他的頻道內容中,有時會教一般人用AI學習簡單工程。但當水電配線、修車等技能,都能透過AI輔助上手,技術不再是門檻,「你喜歡什麼?你想用AI做什麼?這件事情更重要!」

「所有的創新前面,一定是先認識自己。」許廷瑞表示,多方嘗試,探索內在熱情所在,再利用AI達成心中想成就的願景。他說,東海提供了一個能探索自我的環境,老師們不會強壓框架,而是給予足夠的土壤,讓學生自然生長。「尤其是美術系,花很多時間要你自我追問,你是誰? 你想創造什麼價值?你是你自己的樣子。」

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東海大學未來將持續領航,整合軟硬體設備、落實教育觀念,幫助學生贏在起跑點!
圖/ 數位時代

從教學發展到環境建設與行政服務,東海大學全方位構築AI生態系。身為資工領域專家,楊朝棟看過太多技術更迭,他深知在生成式 AI 普及的2026年,東海的角色不只是實戰演練場,更是「價值轉換者」。而東海培育的人才,「握有最先進的AI配備,凌駕在其之上,而眼裡、心中思考的核心卻是人。」唯有這份人文底蘊,才能讓AI成為最強助攻,支持每一位學生回到主場,在人生賽局中自信揮棒。

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